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英語スキルを活かせるサポート事務☆土日祝休み、年間休日120日以上!
株式会社アウトソーシングテクノロジー
もうすぐ掲載終了(2019/6/19)
東京駅から徒歩3分の場所にある本社に訪問。採用担当の方にお話を伺いました。スキルアップにぴったりな環境です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-泉
掲載期間19/05/2319/06/19
株式会社アウトソーシングテクノロジー掲載終了間近

英語スキルを活かせるサポート事務☆土日祝休み、年間休日120日以上!

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
英語スキルを活かせるサポート事務☆土日祝休み、年間休日120日以上!イメージ1
研修は大人数ではないので、講師への質問のしやすさは◎。同期と一緒に頑張れることも、安心できるポイントです。
英語スキルを身につけながら事務スキルも身につけてスキルアップ!
大手メーカーで英語スキルを活かしながら事務スキルも身につけていきませんか。
お任せするのは翻訳業務や英文でのメールやりとりや(部品のオーダーなど)顧客対応など。
事務業務では、データ管理や集計、資料作成、庶務など幅広くご活躍いただけます。

配属先はものづくりに関わる企業が多いため、専門的な知識まで身につけることが可能!自身にできることをどんどん増やし、しっかり学べる環境でスキルアップしていきましょう。
もちろん微経験でもしっかり教えてくれる環境があるので安心してください。

また様々なお仕事に携われるのも当社の特徴。英語は好きだけど実務経験がない方・自信がない方でも挑戦できるフィールドがございます。もちろん更なる英語のスキルアップを目指したい方や英語は自信があるけど事務業務は未経験という方でもOK!

英語が好きな方、携わりたい方、あなたに合ったお仕事でスキルを身につけていきましょう。

募集要項

仕事内容
英語スキルを活かせるサポート事務☆土日祝休み、年間休日120日以上!
翻訳業務や、海外顧客との出荷管理、貿易事務のように通関への手配など、大手メーカーで海外窓口のサポート業務をになっていただきます。専門的な企業様で英語スキルを活かしつつ、専門的な知識も身につけたい方大歓迎です!

▼具体的には
・メール応対
・見積書・請求書作成
・荷物の配送手配
・船積書類(B/L・Invoice等)作成
・受発注
・出荷対応
・通訳・翻訳
・ファイリング
・データ入力・チェック
・納期スケジュール調整
・資材調達
・伝票処理・整理 など

まずはできることからで大丈夫!
幅広い業務を経験できるよう着実に覚えていきましょう。

【仕事の流れ】
▼メールチェック(海外のお客様からの問い合わせ対応など)
▼見積書作成、契約書作成、入金管理など
▼価格や納期調整、条件交渉など
▼ファイリングやデータのフォルダ分け、商談や各手配
▼18時ごろには退社

【配属先は】
先輩方には気軽に相談できる環境なので、わからないことはなんでも聞いてください。
応募資格 実務経験なしでもOK!
【必須条件】
・TOEIC600点以上の方
【歓迎条件】
・事務の経験がある方
・英語が好きな方
・TOEICの点数がなくても自信のある方はご相談ください!

※ブランクがある方もOK。
※事務経験は微経験でも可。
※英語が好きな方、もしくは苦手な方でも英文の読解等にチャレンジしてみたい方も歓迎します。
※事務の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます。
募集背景 《お客様の期待にお応えすべく、積極採用を行ないます!》
東証一部上場の業界大手・株式会社アウトソーシングのグループ会社として、大手メーカーを中心に様々なお客様との取引実績を持つ当社。ときには数百人単位での技術者派遣が必要になる大型プロジェクトの依頼にも応えられる事業規模や対応力を強みに、成長を続けてきました。現在もお客様から大型プロジェクトを中心とした依頼が増加しているところ。こうした声にお応えしていくために、新たにご活躍いただける方を積極採用することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・愛知県・三重県・沖縄県
交通
配属先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00 (プロジェクト先による)
※残業は、月5~10時間程度。繁忙期は月20~30時間程度。
給与 未経験者:月給17万5000円~
経験者:月給20万円以上
※経験値や保有スキルによる

※賞与年2回
※昇給年1回
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
年収例
370万円/27歳、入社1年(月給20万5000円+一律手当+賞与)
550万円/31歳、入社5年(月給40万円+一律手当+賞与)
750万円/38歳、入社12年(月給50万円+一律手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

★産休・育休の100%取得実績あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■赴任手当
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■技術図書購入補助
■FA制度

★資格取得支援制度
参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。自社グループで運営するスキルアップのためのスクールも利用できます!
転職・求人情報イメージ1
自分のスキルに自信がない方もご安心を。面談を通じて、あなたに必要なスキルを磨けるプロジェクトを一緒に探していきます。
転職・求人情報イメージ2
圧倒的な規模や実績をご評価いただき、数々の大手企業からも多くのご依頼をいただいています。憧れの企業で働くチャンスも豊富です!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

業界大手として圧倒的な規模を誇る同社では、派遣事業はもちろんのこと、クライアントからプロジェクトをまるごと任される請負の案件も多数展開中。取材では、大手ならではのさらなる魅力を深掘りしてみることに。

たとえば、同社の定着率は過去数年間で90%。これだけの高水準を維持できるのは、豊富な案件の中から一人ひとりの希望にピッタリなプロジェクトを用意できるから。万が一配属後に「合わないな」と感じても、改めて希望に合った配属先を探し直すことも可能なのです。また、着実にスキルを高められる同社だからこそ、大手企業への転籍のチャンスも多いのだとか。本人の希望と合っていれば、転籍も積極的に支援。自分次第でどんな道にも進める豊かな可能性を感じる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が努力を重ねた分だけ、可能性が広がっていきます。
自分が身につけたいスキルや積んでみたい経験、希望の働き方や勤務地などを細かくヒアリングして、本人のための環境作りを手厚くサポートしてもらえます。面談で理想の自分がなりたい姿を明確にしつつ、ステップを踏んで努力を重ねていけるので、モチベーション高く業務に取り組めるのだとか。自分の成長をしみじみと実感することも多くあるでしょう。
厳しさ■充実した環境があるからこそ、甘えは許されません。
自分の裁量次第でどんなキャリアにだってチャレンジできる環境が整っていますが、目標に向かって努力するのは自分。単に用意された環境に甘えているだけでは、いつまで経っても成長には繋がりません。また、面談など定期的に相談の機会はありますが、いつでも先輩が近くにいて「次にこのプロジェクトをやりたいなら、この勉強をしないといけないよ」と逐一面倒を見てくれる訳ではありません。ただ流されるままに業務に取り組んでいても、スキルは身につかないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎手に職をつけたい方
一人ひとりのスキルに合わせ、着実にレベルアップしていくことができる環境です。スキルを磨いて長く活躍したい方、将来チャレンジしてみたい目標がある方にピッタリ。大手携わるチャンスも豊富なので、楽しみながら仕事に取り組むことができるでしょう。
向いていない人△独りよがりな考え方をしてしまう方
個人の希望に合った環境で働くことができますが、現場ではクライアント企業の担当者とのコミュニケーションや関係構築が大切。周囲への気配りができない方、独りよがりな考え方・言動になりがちな方ですと、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
資本金 4億8365万4000円
従業員数 10500名(2019年4月時点)
売上高 359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)
事業内容 ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
ビジョン ■私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。

■最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
ビジョン(続き) ■私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが
成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定・条件提示
《多くの方とお会いします。ぜひ、積極的にご応募ください!》
※応募から内定までは1~2週間、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※入社日は希望を考慮の上、決定いたします。最短で6月入社が可能。もちろん、7月以降の入社も歓迎です。
※面接は、お互いをわかり合う場にしたいと考えています。ぜひ、リラックスして臨んでください。
※平日19時以降や土日などの休日の面接、Skypeなどのオンライン面接も受け付けています。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームより、ご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地 ご希望に応じて、以下いずれかの拠点にて行ないます。

<本社>
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)

<名古屋>
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー39F

<大阪>
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F

※その他の地域での面接やグループ会社の採用拠点での面接も可能です。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接もOKです。
連絡先 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)
担当採用担当
TEL0120-451-024
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/19まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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