- 【事業内容】
- 金属製品全般の製作
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メーカーの事務スタッフ ★賞与年2回（昨年度実績：平均4ヶ月分程度）／定時退社可能／転勤なし！ 顧客対応や、納品スケジュールの調整、伝票処理など、会社の円滑な運営を支える事務業務全般をお任せしていきます。工場長の補佐役として、現場・検査・営業（納品）などの各部署と連携をとりながら業務を進めていきましょう。☆社内はもちろん、取引先や外注先など数多くの人と連携をとるポジション。ただ机に向かうだけでない、コミュニケーション力が重要な仕事です。 【具体的には】 ■電話・メール対応 製品の注文対応を行ないます。注文の際にいただく図面をもとに工場長と相談して、納期や見積もりなどの返答をしていきましょう。納期・価格の設定は基本的に工場長主導ですが、慣れてきたら簡単な納期交渉なども行なっていただきます。対応する件数は1日5～10件程度。工場長が確実に注文をチェックできるよう、定期的にリマインドを行なうなど、細やかな連携が重要です。 ■社内外のスケジュール調整 ＜社内＞ 案件ごとに番号を振ってファイリングし、一目で納期がわかる形で管理します。スケジュールは全社員がチェックする重要な情報。ミスのない仕事が求められます。 ＜社外＞ 納期の遅れなどが発生する際に顧客と連絡を取り、調整を行ないます。代替の効かない部品を扱うからこそ、お客様にとっても納期の把握は不可欠。丁寧でこまめな対応をしていきましょう。 ■来客対応 来客のほとんどが、長年お付き合いをいただいているお客様。要件は製品に関するご要望がほとんどなので、基本的には取り次ぎでOKですが、伝票に関するご質問の際には、自身で対応します。 ■伝票処理 専用のソフトを使用し各種伝票の作成、処理を行ないます。データにはひな形があるので、それに沿って入力していくだけでOK。特別な知識は必要ありません。 ※ゆくゆくは受発注や出荷処理などの業務もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、歓迎！＞ ■学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK ■Word・Excel・メールなどの基本操作が出来る方 ※人柄重視の採用です！ |
| 募集背景 | 私たちが扱うのは、自動車部品や医療機器、半導体の製造装置など、研究開発に使用される金属部品。少数精鋭の体制による確かな技術力と、積極的な設備投資により加工・製造される当社製品は、「代替が効かない」こともあり、大手自動車メーカーをはじめとしたさまざまな有名企業から安定的な取引をいただくほどの信頼を勝ち取っています。 今回は、そんな当社のバックオフィスを支える事務スタッフの募集。先輩から業務引き継ぐことで、当社の「これから」を支える人材を採用したいと考えています。丁寧な指導を行なう予定ですので、事務の経験は一切不問。社内外としっかりコミュニケーションのとれる方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場／岐阜県可児市谷迫間551-8
◎転勤はありません。 ◎車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ☆近隣にはドラマの撮影地やくつろぎ観光スポットも多く、ワークライフバランスもOK！スローライフにも最適です。 交通
JR「可児駅」より車で10分
☆名古屋駅からも車で1時間圏内！ 多治見ICからも車で約15分程度の距離のため、利便性もバツグンです。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ◎定時後の残業はせず、決められた時間で仕事を終わらせるのが当社のスタイル。定時である17:30には退勤しています。残業をするとすれば、朝の早出が現状です。 |
| 給与 |
月給16万5000円～35万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月1回、土曜日の出社あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率8割以上 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績:平均4ヶ月分程度※個人による） ■交通費（上限月1万2000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（規定あり） ■家族・扶養手当（配偶者：5000円、子1人5000円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金あり ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ■e-ラーニング（就業期間中に受講可能です） ■U・Iターン支援有り ※遠方の方には住宅手当支給（当社規定による） ■食事会（月1回土曜出社の際に実施） ■研修（社内・社外） |
| 研修制度 | 入社後は、社内のルールや就業規則、取引先に関する知識の習得からスタート。部署配属後は、社会人としての基礎が学べるe-ラーニングを受けつつ、先輩から仕事を教わっていただきます。基本的な事務業務の習得には、半年～1年、図面の読み取りやスケジュールの調整を一通り出来るようになるまでは1年以上の期間を見ておりますので、じっくりと業務を学んでいきましょう。 |
| 配属部署と評価制度 | 現在当社の事務は、先輩社員1名で業務を進めています。中でも先輩社員は勤続10年のベテラン。わからないことがあれば、すぐに質問することが出来ますよ。仕事はしっかり集中して行ないつつも、休憩中は雑談を交えて和やか。そんなメリハリのきいた職場です。また、人事制度の面では、年2回の面談を通して本人の頑張りや成長をしっかりと評価。その成果が給与に反映されやすい環境を整えています。 |
| 会社名 | 有限会社佐々工業所 |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月（創業：1978年6月） |
| 代表者 | 代表取締役 佐々裕之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名 ※2019年5月時点 |
| 事業内容 | 金属製品全般の製作 |
| 事業所 | 岐阜県可児市谷迫間551-8 |
| 企業ホームページ | http://sassa-kou.com |
有限会社佐々工業所のメーカーの事務スタッフ ★賞与年2回（昨年度実績：平均4ヶ月分程度）／定時退社可能／転勤なし！（948651）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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