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有限会社佐々工業所機械オペレーター ◎賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分程度)│U・Iターン支援制度あり(948649)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

機械オペレーター ◎賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分程度)│U・Iターン支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/30 - 2019/07/03)

機械オペレーター ◎賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分程度)│U・Iターン支援制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
現場で使う技術、「見て覚えろ」なんて、言いません。
「働きながら将来に役立つような技術が身につけられたら。だけど、会社がきちんと教えてくれるか不安」。そのような方も、当社ならイチから知識や技術を身につけ、手に職をつけることができます。

当社が行なっている独自の取り組みの一つが“学活”です。これは、過去に「技術や知識を会社が教えてほしい」「もっと仕事の幅を広げたい」という従業員の要望によりできた制度。週に1度、勤務時間の中で30分の勉強時間を設け、工具・機械の種類や使い方、材質の特徴などを細かく学べるようにしています。

また半年に一度、社長や役員、工場長と面談する機会を設けていることも特徴です。半年間の目標を話し合った上で決定し、それを達成すれば評価や給与に反映しています。何となくやる仕事ではやる気は上がらないもの。会社と決めた目標があることで日々の仕事にモチベーション高く取り組めます。

このような制度を設けたのは、志ある方にやりがいをもって頑張ってもらうため。意欲があれば入社時の経験は一切問いません。ぜひ当社でチャレンジしてください!

募集要項

仕事内容
機械オペレーター ◎賞与年2回(昨年度実績:平均4ヶ月分程度)│U・Iターン支援制度あり
お任せするのは、自動車や医療機器などに使用される金属部品や試作品などの加工です。当社では月に300~400種類の部品を製作しています。週に1度の学活を行なっていますので、イチから技術・知識を身につけていくことができます。

<受注生産がメイン>
当社のお客様はメーカーの研究・開発部門の方。新商品の開発や研究・製品評価に使われる部品を依頼に応じて受注生産しています。そのため、製作する部品の数は月300~400種類に上ることが特徴です。

【具体的には】
図面を元に、機械を操作して金属部品を加工します。材質や寸法は毎回違うため、試行錯誤を繰り返しながら図面のイメージに近づけていきます。機械はマシニングセンターや、NC旋盤といった種類があり、それぞれ分業していますが将来的にはすべての機械を使いこなせるようになってもらう予定です。

例:NC旋盤の場合
■鉄の棒を機械にセット→ボタンを押して削る→寸法を確認
└基本操作。早い方なら3日でできるようになります。

■刃物のズレの調整や交換法をマスター→加工用プログラムの作成や入力
└ここまで3ヶ月~半年。図面の見方にも慣れてくるはずです!

<少量多品種ならではの面白さ>
大量生産を行なうこともありますが、基本的に少量多品種の製作となります。1回きりで2度と作らない部品も少なくありません。考えながら毎回違うものを作る作業はこの仕事ならではの面白さです。

<週1の“学活”を実施!>
様々な材料や加工の知識。身につけたくても、自主的に学ぶことはなかなか難しいもの。そこで当社では毎週金曜日の17時から30分間、学活を実施。現場で必要な知識を段階ごとに教えていくほか、それらの理解度によって個別の復習を行なうため、着実に知識を身につけていくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、歓迎!> ※学歴不問、第二新卒歓迎
■手に職をつけたいという意欲がある方
募集背景 自動車部品や医療機器、半導体の製造装置に使用される金属部品や試作品の加工・製造を手がけている当社。少数精鋭の体制による技術力や積極的な設備投資を強みに、大手メーカーと長年の取引があり、堅実な経営を続けています。これから、さらに事業を拡大していくためには組織の強化が不可欠です。そこで今回は新しく機械オペレーターを募集することにいたしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社工場/岐阜県可児市谷迫間551-8
◎転勤はありません。
◎車通勤可
◎U・Iターン歓迎
◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で働けます。
交通
JR「可児駅」より車で10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給18万5000円以上
※上記の最低月給は高卒・未経験・18歳の場合の初任給です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額は一律の製造手当2万円を含みます。

★月収例:月収30万円(30代)
年収例
年収350万円/22歳(入社2年)
年収450万円/35歳(入社6年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日) ※月1回、土曜日の出社あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(9日 ※土日含む)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:平均4ヶ月分程度)
■交通費(上限月1万2000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当
■家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人5000円/月)
■役職手当
■職能手当
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■e-ラーニング(就業期間中に受講可能です)
■U・Iターン支援有り ※遠方の方には住宅手当支給(当社規定による)
■食事会(月1回土曜出社の際に実施)
■研修(社内・社外)
人事制度 半年に1回、社長や役員、工場長と面談する機会を設けています。ここでは半年間の振り返りを行なうと同時に、次の半年間の目標を決定。目標は入社直後なら「この機械の操作方法を覚える」、「不良品を出さない」などの基本的なものが中心です。目標の達成度に応じて、昇給に反映させていきます。日ごろの頑張りや仕事への想いをアピールできる場がありますので、会社から一方的に不当な評価を受けることはありません。
配属部署 現在の従業員は9名。工場では工場長を筆頭に、機械オペレーター4名(うちアルバイト1名)、検査スタッフ2名(うちアルバイト1名)、事務1名、納品アルバイト1名の体制です。時には役員も手伝いに入るなど、会社全体で協力し合う風土があります。

会社概要有限会社佐々工業所

会社名 有限会社佐々工業所
設立 1990年7月(創業:1978年6月)
代表者 代表取締役 佐々裕之
資本金 1000万円
従業員数 9名
※2019年5月時点
事業内容 金属製品全般の製作
事業所 岐阜県可児市谷迫間551-8
企業ホームページ http://sassa-kou.com
個人名の表記について
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