株式会社バイオテック
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株式会社バイオテック育毛カウンセラー(店長候補)★過去5年で40人以上の育休取得実績あり(948632)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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育毛カウンセラー(店長候補)★過去5年で40人以上の育休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/06 - 2019/07/03)

育毛カウンセラー(店長候補)★過去5年で40人以上の育休取得実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
長く働きやすいから、お客様のことも末永く支えていける。
◇髪の悩みと不安を解消するお仕事です。
お客様自身でケアも行なえますが、効果の実感までに時間がかかることも。すると「本当にこのやり方でいいの…?」と不安になるもの。そんなお客さまを二人三脚でサポートし、不安をやわらげていきます。

◇少しずつ変化する頭皮や毛根の様子に、うれしくなる。
ご来店されるたびに、1時間以上かけてケアします。お客様によっては、10年通ってくださる方も。会話を重ねて本音を話せる関係を築き、お客様と共に歩んでいきます。自分のサポートでお客様が喜んでくれることが、お仕事の醍醐味です。

◇長く働きやすい待遇、そろってます。
お客様とじっくり向き合うためには、育毛カウンセラー自身も長く働いていける環境が大切です。そのため完全予約制でお客様をお迎えし、残業が発生しないようにしています。また、月給は24万9000円以上。お休みは完全週休2日制をとっています。産休・育休を取得する人も多く、中には勤続10年以上の人もいるほど。

長く働けるからこそ得られるお仕事のやりがいを、ここで実感しませんか?

募集要項

仕事内容
育毛カウンセラー(店長候補)★過去5年で40人以上の育休取得実績あり
髪の悩みを持つお客様に定期的にサロンに通ってもらい、解消に向けて支援する仕事です。育毛のカウンセリング、お手入れなどを経験し、徐々に店舗運営のノウハウも教えていきます。ゆくゆくは店長としての活躍を目指していってください。

【初めての来店時】
▼悩みのヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。

▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。お客様の毛根の状態を本社検査機関で確認し、抜け毛の原因を調べます。

▼抜け防止のケア
シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の塗布などを行ないます。

▼トライアルセットの支給
シャンプー、育毛剤が入ったトライアルセットをお渡しし、次回の来店時まで使っていただきます。

【2回目の来店時】
頭髪の検査結果をお伝えし、今後のプランを数ヶ月単位で提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々です。

【3回目以降の来店時】
定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。髪の健康に良い食生活などもアドバイスします。

★継続的に支援する仕事です。
髪の悩み解消に向けて重要なのが、お住まいでお客様自身でも髪のケアを行なっていただくこと。根気が必要なため、なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。

気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、スコープによる拡大で頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。伴走者として継続的に支援していきます。
応募資格 <未経験者・第二新卒者 歓迎!>
育毛業界の経験、カウンセラーの仕事の経験は、問いません。育毛に関する知識、お手入れのノウハウなど、仕事で必要な知識は入社後にすべて教えます。

★学歴、転職回数、ブランクは不問です。
★必須ではありませんが、接客・販売経験がある方や、美容師の資格をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 育毛専門サービス業界のパイオニアであるバイオテック。特許を取得した独自の技術と、「お客様の自立を二人三脚で支援する」というカウンセラーの接客姿勢が評価され、お客様満足度97.2%(※)の実績を誇ります。毎日多くのお客様がカウンセリングやケアを受けにいらっしゃるため、業績は安定的に推移しています。今回は、お客様からの高いニーズにお応えするために、【10名以上】の育毛カウンセラーを積極的に募集することにしました。

※自社アンケート調べ
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があり、1年間は研修期間となります。その期間の給与については【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
全国にある店舗
★勤務地は希望を考慮します。

▼北海道
・北海道(札幌)

▼関東
・東京(秋葉原・新橋・新宿・渋谷・池袋・蒲田・吉祥寺・町田・八王子・上野・五反田・新宿南口)
・神奈川(横浜西口・溝ノ口・藤沢)
・埼玉(大宮・川口・川越・新越谷)
・千葉(千葉・松戸・柏・船橋)

▼甲信越・北陸
・石川(金沢)

▼東海
・三重(津・四日市)
・静岡(静岡)

▼関西
・大阪(難波・大阪京橋・大阪梅田・天王寺)

▼中国
・岡山(岡山)

▼九州
・福岡(小倉)
交通
各店舗により異なります。
※駅から徒歩5分以内のサロン多数。詳細は下欄『企業ホームページ』より、当社のHPをご覧ください。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【シフト例】
平日 10:45~20:00 or 11:45~21:00
土曜 9:30~19:00
日祝 9:30~18:00

【残業時間について】
当社は『完全予約制』でお客様をお迎えしているため、定時で帰れるケースがほとんどです。
給与 月給24万9000円~25万7000円

★1年間の研修期間は月給23万4000円以上。
★別途、年2回の賞与、関東圏のサロンに勤務する方には月1万5000円~2万3000円の地域手当を支給します(社内規定あり)。
★経験や能力等を考慮して、加給・優遇致します。
休日休暇 <年間休日111日>
■完全週休2日制 ※日・月または月・火の連休(隔週でシフト制)
■GW (5日)
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇 (5日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇

★産休・育休の取得率100%!
過去5年では40人以上の取得実績があります。2019年4月には5人が復帰しました。当社は、安心して復帰できる環境づくりに力を入れています。育休中に会社のことがわからなくならないように社内報を送付したり、ブランクができて不安という社員には復帰後に研修を受けられるようにしたり。育児との両立に向けて、働く時間と曜日を相談することも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(転勤者のみ月3万円)
■地域手当
■役職手当
■誕生日お祝い金(1万円~3万円)
■育休復帰お祝い金(3万円)
■退職金
■再雇用制度(退職後3年未満)※実績あり
■外部研修補助金制度(年間3万円)
■資格取得支援制度
■制服貸与

★自分の毛髪や肌にも影響あり!
シャンプーや頭皮のもみほぐしのやり方や、毛髪に栄養を与える生活の知恵などを学べるので、自分の毛髪や肌のケアに活かせます。
教育制度 入社日に合わせて、名古屋・東京・大阪のいずれかの研修センターで1ヶ月にわたる研修を実施します。座学・実技を通して、育毛の基礎知識をはじめ、シャワーの使い方、髪の触り方、お客様との接し方などをしっかりと身につけることが可能です。その後、配属先のサロンで先輩のもとで業務を覚えていきましょう。必要であればロールプレイングを行なって、実務に役立つ知識・スキルが身につけられるようにします。

★研修センターで研修する際の交通費・宿泊費は全額会社が負担するので、ご安心ください。
先輩からのアドバイス 当社には「人の役に立ちたい」「悩んでいる人の力になりたい」という思いから、育毛カウンセラーになった人がたくさんいます。たとえばあるスタッフは、もともと美容師でした。しかし、ある頃から美容師の仕事に物足りなさを感じはじめ、「困っている人を直接助ける仕事がしたい」と、転職を決意。言語聴覚士として1年ぐらい働いた後、当社に入社しています。育毛カウンセラーは、美容師などの経験を活かしながらお客様の悩みを解決し、精神的に深い関わりを持つことができる仕事です。

会社概要株式会社バイオテック

会社名 株式会社バイオテック
設立 1985年1月(創業:1981年1月)
代表者 代表取締役社長 清水 賢
資本金 7400万円
従業員数 300名
売上高 33億4000万円(2017年3月期実績)
31億円(2016年3月期実績)
事業内容 『育毛システム』の特許取得実績をもつ専門店の事業展開

■特許1396867号 「育毛システム」
■実用新案登録1976696号 育毛洗髪器
■実用新案登録1945953号 頭皮の皮脂除去装置
事業所 【本社】
愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7F

【店舗】
国内:東京、大阪、名古屋、福岡をはじめ全国に直営店59店舗(2019年1月現在)
海外:シンガポール
主要取引先 株式会社セレス研究所、皮膚臨床薬理研究所株式会社
企業ホームページ http://www.biotech.ne.jp
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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