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木生株式会社電気計装エンジニア(94854)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

電気計装エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/09 - 2007/03/08)

電気計装エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
多くのエンジニアスキルを蓄えられる環境があります。
木生(きしょう)は、さまざまなプラントや工場における
設計から施工、立ち上げまでを一貫して行なっている会社です。
その領域は、化学、環境、発電など実にさまざま。
たとえばペットボトル素材や石けんの製造プラント、ごみ焼却炉など。
その電気と制御の部分を請け負うエンジニア集団です。
私たちが手がけたものは、実に多くの人々の生活を支えています。

これらのプラント完成を担っているのが、当社の「電気計装エンジニア」。
巨大プラントの電気設計から立ち上げまでトータルに関われることで、
エンジニアとして、幅広い知識や経験を身につけていくことができる。
そして何よりも、プラントのような大きなスケールのものを、
自らが設計し、実際に稼動する瞬間に立ち会えること程面白いものはない。

もちろん、初めから全てをお任せしようとは思いません。
あなたには、一つ一つ出来る仕事を増やしていってほしい。
入口は、設計からでも、プラント稼動前の点検業務でも大丈夫。
私たちと一緒に総合力の高いエンジニアに、一歩一歩近づいていきませんか。

募集要項

仕事内容
電気計装エンジニア
エンジニアスキルを一つずつじっくり身につけられる環境です。

木生は横河電機や三菱重工業など、あらゆる分野のプラントのシステム部分を手がけています。このプラント立ち上げに欠かせないのが、プラントの設計から完成後の試運転・点検業務まで一貫して携わる電気計装エンジニア。ゆくゆくは幅広い業務を担当していただきますが、まずは以下いずれかの業務から徐々に経験を積んでください。

【設計】
お客様のニーズをヒアリングしながら、詳細な仕様を決定します。その後は、社内もしくはお客様先で、2次元CADを用いて設計図を描いていきます。もちろんCADの使用経験がない方には、先輩社員が丁寧に教えていきますので、ご安心を。設計図の完成後にはプラントを訪れ、組立業務のサポートをお願いすることもあります。
※プロジェクト期間は半年~2年です。

【プラントの試運転・点検業務】
完成したプラントが正常に稼動するかはプラントの今後を占う重要なポイント。設計図と比較しながら、1つひとつが正確に組まれているか点検します。その後、プラントの機器を単数、複数に分けて稼動させ、問題なく、なおかつスムーズに動くかどうかをチェックします。
※プラントでの駐在期間は1週間~3ヶ月です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~35歳位迄 【実務未経験・第二新卒者歓迎】
■電気電子を学校で専攻された方、あるいは同等の知識をお持ちの方。
※化学、環境など様々なプラントを担当するので、好奇心が旺盛な方には面白い仕事だと思います。
募集背景 「木生」の将来を担ってくださるエンジニアを募集します。

製造業界での景気回復が進み、数々のメーカーが新たなプラントの建設を予定しています。そんな中、おかげ様で当社への依頼も増え、今後も大幅な増加を見込んでいます。今回は将来を見据えての採用ですので、未経験の方から広く募集します。今回は4名のメンバーを採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間の待遇・給与に変化はありません。
勤務地・交通
■本社
東京都豊島区目白3-5-12 目白コアビル5F
※国内外のプラント、お客様先での仕事もあります。
交通
■本社
JR山手線「目白駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
給与 月給20万円以上(職能手当含む)
※経験、能力によって決定いたします。
年収例
25歳(経験1年)/350万円
32歳(経験5年)/460万円
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、
各種社会保健完備(雇用、労災、健康、厚生)、財形貯蓄、退職金
交通費全額支給、出張手当、残業手当、住宅手当(独身・世帯主のみ)
制服貸与
~こんなメンバーもいます!~ 前職は営業をしていました。でも、将来を考えたときに何か手に職をつけたいと考えたんです。昔からものづくりが好きだったので、エンジニアになろうと決め、正直180度違う世界に飛び込んだ感じはありますよ。けれど、日々ものづくりを楽しめる職場にとても満足しています。
配属部署・教育制度 電気計装部への配属です。90%が中途入社。経験豊富なメンバーが揃っているので、エンジニアとしての将来を語るには最高の相手となるかもしれません。社長もエンジニアで、現在はプロジェクト全体を指揮するプロジェクトマネージャーとして活躍中です。プロジェクトによっては、一緒に現場に行くこともありますので、そのときはエンジニアならではの色々な話を聞いてみてください。

当社の育成プログラムは座学とOJTで構成されています。
◆座学
実際にデモを行ないながら、実践形式で技術をレクチャーしていきます。現場でスムーズに業務に取り組めるように、先輩社員が丁寧に教えます。
◆OJT
先輩社員が半年間は同行して、業務に慣れていただきます。分からない点は、その都度聞いてください。社内の先輩だけに限らず、現場にはさまざまな業種のエンジニア達がいます。現場で学ぶ経験こそ、その後のエンジニアとしての成長に役立ちます。基礎的な部分の習得にこそ、ぜひチカラを注いでください。

会社概要木生株式会社

会社名 木生株式会社
設立 1991年8月
代表者 代表取締役社長 永利 聡
資本金 1000万円
従業員数 32名
売上高 4億8800万円(2006年6月期実績)
4億4800万円(2005年6月期実績)
事業内容 各種プラント設備の設計・施工
事業所 ■本社
東京都中野区江原町1-3-18
■事業所
東京都豊島区目白3-5-12 目白コアビル5F
主要取引先 石川島重工業株式会社、株式会社川瀬電気工業所、株式会社関電工、三菱重工業株式会社、山武ビルシステム株式会社、横河電機株式会社
企業ホームページ http://www.kishokk.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!