- 【事業内容】
- ■生産施設及び研究施設・教育施設・商業施設・文化施設・居住施設等の設計・監理 一級建築士事務所 東京都知事登録 第3497号 管理建築士 関根 豊 一級建築士登録 第208164号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 機械設備の設計 ◎創業66年｜賞与年4回｜年間休日125日（土日祝休み）｜直近5年の定着率80％以上 お任せするのは、大手企業の国内・海外の生産施設に用いられる設備設計。元請け企業として直接大手企業とすり合わせを行ない、企画から生産施設の完成・納品まで一貫して担当します。＜取引のある企業（例）＞ サッポロビール、本田技研工業、SUBARU、LIXIL、THK、ポッカサッポロフード&ビバレッジ など ＜仕事の流れ＞ 1案件につき、4名チームで担当します。内訳は、クライアントの窓口になる意匠設計をはじめ、構造設計、電気設備設計、機械設備設計の各1名ずつ。それぞれ企業と打ち合わせを行ないます。 ▼企画立案 プロジェクトチームで現地へ訪問。設置する設備の条件整理や基本計画・工程を立案し、要望をヒアリングします。クリーンルームや恒温恒湿室など設備は異なるため、何度もすり合わせをすることも。企業にとってのベストな設計を目指します。 ▼設計 ヒアリング内容をもとに、基本・実施設計図を作成。設計図に基づき、設計内容の検証やスケジュール・コスト管理も行ないます。設計図が完成すれば、チームですり合わせ。見積書と共に企業へ提出します。 ▼発注 取り交わしが行なわれれば、施工者の選定や工事費の査定などを開始。着工まで準備を整えます。 ▼監理 品質・工程監理をはじめ、工事の監理を行ないます。完成検査後は、企業へ引き渡しましょう。 ▼維持管理 定期検査や維持管理計画などは随時、提案します。 ＜仕事のポイント＞ ・常時5～6件ほど並行して担当します。 ・生産施設の広さは、2000平米～1万平米ほどの案件が多いです。 ・企画立案から引き渡しまでは、平均して1～2年ほどかかります。 ・年齢に関係なく任せる風土があり、最年少の27歳の設計士でも2000平米・6ヶ月工期の案件を担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
必須条件：『空調設備・給排水衛生設備設計』の実務経験（経験年数5年以上）、専門卒以上、建築系の学部・学科を卒業された方 ◎【転職回数】【過去の雇用形態】など一切問いません。 |
| 募集背景 | 1953年に創業して以来、生産施設の設計・監理を中心に行なってきた当社。高度な設計力を強みとし、HONDA、サッポロビール、THKなど大手企業から厚い信頼を受けています。安定経営のもと、着実に業績を伸ばしてきました。そこで今回はさらなる売上拡大を目指すため、当社のメイン事業部である設備設計部門を強化。増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【6ヶ月間】の試用期間があります。期間中の給与など待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都豊島区池袋4-4-8
◎転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」C6出口より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は1日1～2時間ほど。月平均35時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋賞与年4回 ◎残業代は全額支給します。 ◎経験や年齢によって考慮します。面接ではお気軽にご相談くださいね。 年収例
＜モデル年収＞385万円～700万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3・6・9・12月／昨年実績：3.4ヶ月） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月9000円、子1人：月4000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■レクリエーション、クラブ活動（会社補助あり） ■健保組合保養施設 ■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年） ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 配属部署 | ▼設備部・機械設備設計グループへの配属です。 機械設備設計グループは、50代2名・30代2名・20代1名の5名が在籍しています。うち2名が中途採用で、他3名が新卒採用で入社したメンバーです。そのほかに、非常勤で68歳のベテラン設計者が1名が在籍しています。 ▼平均勤続年数は18年～20年です。 腰を据えて仕事に取り組んでいる社員がほとんどで、直近5年の定着率は80％以上。定年退職するまで務める社員も多く、財形貯蓄制度や永年勤続表彰など福利厚生を充分に利用できる環境があります。 |
| 教育体制 | ▼OJT方式で指導します。 まずは先輩の案件に同行し、業務の流れを把握。徐々に担当案件を持ち、主導していただきます。先輩のサポートも受けられるので、不明点は何でも質問してくださいね。また実務経験を通じて『設備設計一級建築士』『一級建築士』『建築設備士』など、国家資格の取得を目指すこともできます。 ▼チームワークは良いです。 みんなで協力して、お客様に喜んでもらえる設計を行なっています。時には周囲に意見を聞いたり、情報を共有したりなど、チームワークを大切にする社風です。 |
| 会社名 | 株式会社渡辺建築事務所 |
|---|---|
| 設立 | 1960年2月1日 ※創業：1953年1月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 裕 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 53名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 7億8874万円（2019年7月期実績） 7億2186万円（2018年7月期実績） 7億692万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | ■生産施設及び研究施設・教育施設・商業施設・文化施設・居住施設等の設計・監理 一級建築士事務所 東京都知事登録 第3497号 管理建築士 関根 豊 一級建築士登録 第208164号 |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-4-8 |
| 関連会社 | 【所属団体】 日本建築家協会、東京建築士会、日本建築センター、東京都建築士事務所協会、建築設備技術者協会 |
| 主要取引先 | （株)稲葉製作所、サッポロビール(株)、信越化学工業(株)、THK(株)、本田技研工業(株)、(株)マンナンライフ、(株)LIXIL、その他（五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.wata-arc.co.jp/ |
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