仕事内容 |
医療事務◎賞与4ヶ月分◎家族手当・退職金あり 1993年の設立以来、25年以上にわたって地域密着医療を提供してきた当院。医療事務として採用されるあなたには、これまでの経験や希望を考慮して、【外来医療事務部門】【入院医療事務部門】【診療情報管理部門】【医師事務作業補助部門】のうち、いずれかの部署に配属していただきます。
■具体的な仕事内容 【外来医療事務部門】 ・受付窓口対応 ・内線電話対応 ・外来会計入力業務 ・レセプト業務 など ※外来医療事務部門は病院の第一印象が決まる大切な部門です。
【入院医療事務部門】 ・入退院受付業務 ・内線電話対応 ・入院会計入力業務 ・レセプト業務 など ※入院医療事務部門は入院患者様が主となる事務業務となります。
【診療情報管理部門】 ・診療録管理業務 ・統計データ分析業務 など ※診療情報管理部門は、診療録管理を主に行っています。
【医師事務作業補助部門】 ・書類作成代行業務 ・オーダー代行教務 など ※医師が行う事務作業を代行して行う業務が主となります。
<院内勉強会でスキルアップ!> 今年度より職員教育の一環として、2ヶ月に1度の院内勉強会と、年に1度の『事務認定試験』を実施しています。定期的に変更されている医療保険制度など最新の知識を学ぶことで、医療業界のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指したり、業務の幅を広げたりすることが可能です。また、試験の結果は年に1度の評価にプラスされます。
<経験に応じた業務をお任せします!> 配属先の部署は、これまでの経験や希望を考慮して決定します。配属後は先輩社員がOJTで仕事に必要な業務の流れをイチから教えていくので、経験の浅い方もご安心ください。
※将来的に部署異動が発生する場合があります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■医療事務の実務経験がある方 └クリニック・病院の規模、年数、診療科目は一切不問です。
★学歴やブランクも問いません。
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募集背景 |
1993年に設立した当院。25年以上にわたり、これまで多くの地域の方たちに支持されてきました。東京都からは「東京都指定二次救急医療機関」「東京都災害拠点病院」として指定を受けており、地域医療において重要な役割を務めています。これからも多くの方たちの期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、医事課スタッフとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区池上6-1-19 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7時間30分) ※隔週土曜のみ、8:30~12:30(実働4時間)の場合があります。 |
給与 |
月給17万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
休日休暇 |
★年間休日114日 ■隔週休2日制(日曜・隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(どちらも取得実績があります) ★5日以上の連続休暇を取得することが可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:4ヶ月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給 ■超過分手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月3000円) ■住宅手当(単身の場合:月1万2000円、扶養家族がいる場合:月1万7000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務OK ■保養所 |
配属先・教育制度 |
事務部・医事課への配属となります。計75名が在籍しており、男女比は2:8。平均年齢は30代後半~40代前半で、ほとんどが中途入社のメンバーです。産休・育休が取得しやすく、10年・15年と勤続している職員も少なくありません。入社後は、担当部署の先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 |
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