株式会社ソックスジャパン
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レディースアパレルメーカーの【経理人事】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/09 - 2019/06/12)

レディースアパレルメーカーの【経理人事】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
財務へのチャレンジも、
希望通りに実現できました。(入社5年目・経理人事)
当社は、社員の裁量に任せる部分が多いです。だから、自分の希望を実現しやすいです。

私も入社当初、月次決算や給与計算といった業務を担当していました。ですが、もっと難易度の高い仕事がしたいなと。そのことを社長に話したら、「じゃあ、やってみるか」と、財務を一部任せてもらえたんです。今では、銀行の人と膝を突き合わせて、資金繰りの話をすることもあります。1日の働き方も、もちろん社員の裁量。自分で仕事の優先順位を決めて、仕事をこなせます。上手く1日のスケジュールを立てられるようになると、働きやすいです。

今回は、私の後任募集。仕事やスケジュールの組み方も教えたいので、できるだけ早く入社してもらえると嬉しいです。経理や人事の経験がある社長が、作成書類のチェックもします。まずは仕事に慣れることから始めてください。その後は、仕事の幅を広げるのも、1日の働き方も、自分のペースで進めてほしいと思います。

募集要項

仕事内容
レディースアパレルメーカーの【経理人事】
幅広い仕事を手掛けられるので、知識が身につきます。

<社員に裁量を与えている当社。新しい仕事へのチャレンジも働き方も、あなた次第です。>
◎お任せするのは、売掛・買掛金の管理、月次決算、給与計算、年末調整などの業務と貿易事務です。
◎まずは仕事を覚えることからスタート。仕事の手順・書類の作成方法など、先輩が基礎を教えます。

【具体的にお任せする仕事は…】
◎伝票の仕訳
◎売掛・買掛金の管理
◎入金管理
◎月次・年次決算業務
◎取引先の書類管理(入金管理・請求書の発行など)

◎給与計算
◎年末調整、算定基礎届けの提出(保険料・年金の計算に必要な書類です)
◎労働条件の年度更新(毎年、労働条件をハローワークに提出)
◎採用における入社手続き
◎海外送金
◎LC管理
◎通関依頼

※約1ヶ月かけて上記の仕事を把握。その後は、自己完結で手掛けていきます。

【新しい仕事にも取り組めます】
当社は、社員の主体性を大事にする社風。あなたが手掛けてみたい仕事も、お任せしたいと思っています。例えば、面接・応募者対応といった採用業務や、財務など。もちろん、最初は上司が手伝います。あなたの希望を遠慮せずに教えてください。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■Excelの基本スキル(四則計算、表計算を使ったことがある程度でOK)
☆経験は一切不問。事務職にチャレンジしたい方、歓迎します。

※学歴不問。職種転換、歓迎。
募集背景 経理人事の後任を募集します。

当社は、2011年に設立。レディースカジュアルウェアを手掛けるアパレルメーカーです。自社ブランド『wordtrobe(ワードトローブ)』をはじめ、Earth music&ecologyを展開する『ストライプインターナショナル』の商品も生産。中国・インドなどへの海外進出も行ない、順調な経営を続けています。今回は、経理人事の後任募集。仕事を受け継ぎ、会社を支えてくれる方を採用することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
★転勤はありません。
交通
本社/JR 総武本線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~40万円
┗みなし残業手当(月5万4598円~9万4953円/40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

★別途、賞与年2回あり
【月給例】23万円(23歳)、26万円(26歳)、30万円(30歳)

※上記はあくまで最低給与額です。経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
320万円/24歳(入社1年目)
340万円/26歳(入社3年目)
440万円/29歳(入社6年目)
休日休暇 ◎週休2日制(土曜・日曜 ※月1回の土曜出社日があります。)
◎祝日
◎夏季休暇(4~6日間)
◎年末年始休暇(6日間)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

【年間休日115日】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月、1月)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎時間外手当
◎私服可
配属部署 ▼管理部に配属となります。
現在1名で担ってくれている経理人事の後任として、あなたをお迎えします。当社は総勢20名で、男性17名・女性3名。平均年齢は、38歳ほどです。オフィスのワンフロアに、社長、営業、デザイナーのメンバーもいます。社長ともコミュニケーションをとれますし、部署に関係なく皆で会話しているのは日常的。あなたにも、早く馴染んでもらえると思います。
教育制度 ▼自己完結できるように、しっかり教えます。
まずは、経理人事の先輩が仕事の引き継ぎをします。決算業務、給与計算などのやり方はもちろん、仕事や1日のスケジュールを立てるコツも伝授。引き継ぎ期間は1ヶ月を予定しています。その後は、基本的にひとりで仕事を進めていきますが、社長が作成書類のチェックをします。社長は、会社の創業時に経理も行ない、今も採用を担当。あなたに教えられることは多いです。席が近く、話しやすい人柄なので、困ったときは気軽に質問してください。

会社概要株式会社ソックスジャパン

会社名 株式会社ソックスジャパン
設立 2011年4月12日
代表者 代表取締役 中村信広
資本金 3200万円
従業員数 20名(2019年3月)
売上高 2018年1月期 8.5億円
2019年1月期 8.5億円
事業内容 ■レディースカジュアルウェアの企画・輸入・製造・販売

[卸売部門]
全国各地のショップへ自社ブランド(wordtrobe、itowa)を展開。

[OEM・ODM部門]
自社で企画・製造した商品を他社のネームをつけて販売。
事業所 本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル5F
主要取引先 株式会社ワールド、株式会社ストライプインターナショナル、株式会社アダストリア、イオンリテール株式会社、株式会社レイ・カズン、株式会社パレモ、株式会社オンワード樫山、株式会社アーバンリサーチ、株式会社田原屋、そのほか全国の専門店
企業ホームページ http://www.socs.co.jp/
採用ホームページ あの人も、あの人も、私達がつくったスカートです。 ─ 株式会社ソックスジャパン…
https://en-gage.net/socsjapan
個人名の表記について
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