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ピー・シー・エー株式会社人事スタッフ(東証一部上場の会計ソフトメーカー)定着率95%!働きやすい環境が自慢です。(948311)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事スタッフ(東証一部上場の会計ソフトメーカー)定着率95%!働きやすい環境が自慢です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/09)

人事スタッフ(東証一部上場の会計ソフトメーカー)定着率95%!働きやすい環境が自慢です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
久しぶりの欠員。7年ぶりに人事職を中途採用します。
日本でいち早く会計ソフトのパッケージを発売したピー・シー・エー。知名度を上げながら売上も順調に伸ばし続け、強固な事業基盤を持っています。

社員数398名のPCAは、大きく営業本部、開発本部、品質管理本部、管理本部に分けられます。その中で、最も人数が少ない部門が管理本部です。22名ほどのメンバー1人ひとりが、少数精鋭として専門分野に磨きをかけて仕事をしています。今回はその中で人事業務の担当を募集します。

人事部の役割は、給与事務・人事管理や採用、研修、就業規則関連規程管理、人件費管理などを対象とした「人」に関する幅広い業務になります。今回お任せする仕事は、給与事務、人事資料管理、名刺作成などが中心ですが、管理本部(総務・財務経理・人事)フロア全体の日常的な電話・来客対応なども併せて担当していただきます。月平均の残業時間は20時間程度。プライベートも大切にできます。

募集要項

仕事内容
人事スタッフ(東証一部上場の会計ソフトメーカー)定着率95%!働きやすい環境が自慢です。
――会社の成長・スムーズな運営を支える仕事です。

バックオフィス全般の幅広い業務の中から人事部の業務に取り組んでいただきます。例えば、給与事務、人事管理ツールの管理、名刺作成作業など。時期によって業務内容も変わります。最初の1年は実務を通して業務や進め方などを学びましょう。残業は月20時間程度。通常は、遅くても20時には退社しています。

★採用に関する業務、社内行事の手伝い、会議室の予約、メールチェック、航空券の予約、電話・来客対応、衛生管理など、手がける業務は多岐にわたります。時期によって業務内容は変わり、1年間で一つのスパンが終わるイメージです。

★日常的に発生する業務は社会保険や勤怠に関する処理、様々なところからかかってくる電話対応、社内各部署からの名刺作成などがあります。

★年次ごとに携わる業務内容を分けています。経験を積み、成長していけば難易度の高い業務に携われる仕組み。また、幅広い業務を4名で分担している分、一人で業務を進めることが多くなります。仕事の裁量は大きいです。

★役員から新入社員まで、仕事で関わる人は様々。ポジションや年次、状況に合わせたコミュニケーションが必要です。また、労働関連法規、給与系実務資格取得、管理系ソフトの操作など常々の勉強は必要です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上≪職種未経験、業種未経験、第二新卒、職種転換、歓迎≫
★人事の他、総務、経理、法務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎!
⇒新しい業務や幅広い業務に積極的に挑戦していける方をお迎えします。
募集背景 ――7年ぶりの外部採用です。

人事スタッフの異動に伴う募集です。電話応対、接客、PC操作(Word・Excel程度)の経験、スキルをお持ちの方はその経験を活かしていただけます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京本社/東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
交通
交通
各線「飯田橋駅」より徒歩7分
各線「九段下駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度。月初、年末、年度末などは1日2時間ほど残業する可能性がありますが、基本的には定時近くで退社しています。
※残業が月30時間を超える場合は、社長承認を必要とするなど、会社として残業削減に取り組んでいます。
給与 月給21万円以上
※別途、賞与(年2回/昨年度実績5ヵ月分)や各種手当(家族、役職、地域、資格)を支給します。
※給与額は経験、能力を考慮して決定します。※残業代は100%支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(2日)
有給消化(初年度10日間、1時間単位取得40時間まで可能)
特別休暇(慶弔、子の看護休暇)
永年勤続休暇
≪年間休日123日≫
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績5ヵ月分
└初年度の実績は4ヶ月分程度です。
交通費支給(実費支給、月5万円上限)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
企業年金基金
社員旅行
退職金制度
財形預金
従業員持株会
永年勤続表彰
育児休業、育児短時間勤務実績あり
団体生命保険
スマート福利厚生(ベネフィットステーション)

<教育研修も充実しています>
・簿記研修/簿記3級未取得者を対象とした通信教育(費用会社負担)
・ITパスポート/会社でテキストを支給
・専門研修/みずほ総研、SMBC、トーマツイノベーション等
・資格取得奨励制度/業務に必要と認定された資格取得合格者にお祝金、資格手当を支給。
・簿記、社労士、給与実務検定、ITパスポート、他
配属部署 現在、管理本部(総務、経理、人事、情報システム)社員は22名。その中の人事部に配属されます。人事部のメンバーは4名。管理本部には20代の若手もいれば、60代のベテランもいます。ですが、そんな年齢差を感じさせないほど部署内は和気あいあいとした雰囲気。休憩中にはみんなで雑談で盛り上がるなど楽しく過ごしています。そのため、腰を据えて長く働いている社員が多いです。
教育制度 入社後、人事部で労務管理を行なっている先輩社員がOJT形式で仕事をレクチャー。メイン業務はマニュアルを用意しており、これに沿いながら仕事の流れ、社内ツールの使い方などイチからお教えします。バックオィス業務未経験の方もご安心ください。同じオフィスの先輩に、分からないことがあったらその都度質問していただけます。

会社概要ピー・シー・エー株式会社

会社名 ピー・シー・エー株式会社
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 佐藤 文昭
資本金 8億9040万円
従業員数 513名(2024年4月1日 現在)
売上高 129億8100万円(2023年3月実績)
事業内容 コンピュータソフトの開発および販売

<自社製品>
■PCAクラウド
■PCAサブスク
■PCA Hubシリーズ
事業所 ◆本社/東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル
◆東京コンタクトセンター/千代田区富士見1-6-1 富士見ビル5階
◆支店/大阪、名古屋、関東(さいたま市)、九州(福岡市)
◆営業所/札幌、東北(仙台市)、横浜、北陸(金沢市)、中四国(岡山市)、広島
◆札幌開発センター
◆山梨テクノセンター
主要取引先 ◇株式会社大塚商会
◇キヤノンシステムアンドサポート株式会社
◇キヤノンマーケティングジャパン株式会社
◇TD SYNNEX株式会社
◇SB C&S株式会社
◇ダイワボウ情報システム株式会社
◇日本マイクロソフト株式会社
◇株式会社日立システムズ
◇富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
◇富士通株式会社
◇株式会社リコー 
◇リコージャパン株式会社
他多数
企業ホームページ https://pca.jp/
採用ホームページ ピー・シー・エー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/pca-jinji
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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