- 【事業内容】
- ■学習塾の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 学習塾の校舎長 ◎職種・業種未経験・第二新卒の方を歓迎します！ 校舎長として教室全体をマネジメントしていくお仕事です。受験相談や教育活動などの生徒対応や、広報・営業活動、事務用品の発注、清掃業務、アルバイトのシフト作成・連絡業務といった校舎運営の業務をお任せします。＜教育活動＞ あくまで生徒に勉強を教えるのはアルバイトの学生講師。校舎長は講師を指導していくポジションです。講師や生徒が困っていたら話を聞き、対応していきましょう。 ■入塾対応 受験相談を受け、入塾の説明をします。はじめのうちは、ロープレを介して流れを掴みましょう。夏休み前は特に入塾の手引きが盛んになります。 ■ 学習計画表の作成 面談やテストを通して生徒の目標や現状を把握。志望校合格をゴールに設定して必要な勉強内容の全体像を洗い出し、生徒に合わせた個別カリキュラムを作成します。 ■保護者面談 3ヶ月に1度、3者面談を実施。志望校や志望学科など、保護者を交えて生徒の希望を確認してください。保護者と生徒の橋渡し役となって目標を共有しサポートしてもらえるようにすり合わせをお願いします。 ＜校舎運営業務＞ ■広報・営業活動 リストアップされた学校へのビラ配りやブログの更新を行ないます。ある程度流れに乗ってきたらアルバイトの学生に任せ、それを管理する側にまわってください。 ■営繕管理・勤怠管理など 校舎の清掃や営繕管理、事務用品の発注、アルバイトのシフト作成・連絡業務などをお任せします。 ◎最大6ヶ月の研修を用意しています。校舎長として必要なことをしっかり学べるので未経験でも心配する必要はありません。 ◎校舎長は経営者のようなもの。裁量も大きく、ひとつの校舎をマネジメントしていく中で経営スキルをはじめ様々な能力が自然と身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大学受験の経験をお持ちの方 ◎職種・業種未経験・第二新卒の方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 順調に業績が伸びており、2020年までに新校舎を倍の40校まで増やす予定です。それに加え、既存の校舎も生徒数が増加している状況です。そこで今回、増え続ける需要に対応し、より良いサービスを提供していけるよう校舎長として活躍してくれる人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★全国36教室（東京、神奈川、埼玉、千葉、青森、岩手、長野、広島、岡山、山口、福岡、長崎）
★U・Iターン希望者歓迎！ 下記のいずれかの校舎へ配属になります。（開校予定の校舎も含まれています。） 池袋校 門前仲町校 調布校 明大前校 柏校 横浜校 戸塚校 上大岡校 あざみ野校 青葉台校 町田校 藤沢校 平塚校 大宮校 熊谷校 所沢校 南浦和校 松本校 福岡校 西新校 薬院校 大橋校 博多校 香椎校 久留米校 北九州校 黒崎校 折尾校 大分校 下関校 宇部校 山口校 盛岡校 八戸校 岡山校 広島校 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※今後、新校舎を立ち上げていくことを計画中。ゆくゆくはそちらでの勤務も可能です。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 13：00～22：00（実働8時間） ※平均残業時間は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円以上(一律支給の役職手当・住宅手当を含む) ※他にも、賞与（業績による）や家族手当などがあります。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキルに応じて月給50万円以上も可能です。 ※インセンティブ有り。 年収例
年収 556万円／28歳（入社2年）
年収 740万円／29歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（日曜・他1日） ※曜日固定、もしくはシフト制 ■GW ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年に4回、1週間程度の長期休暇があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与 ■交通費支給（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当 ■社宅あり ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ＜研修について＞ 入社後はまず現場に配属されるので、配属先で、校舎の運営方法について学んでください。 校舎長として本格始動するまでには3ヶ月～半年程かかります。毎週、校舎長ミーティングを実施。SNSのグループでの相談もしやすいため、悩みの解消をしやすい環境です。エリアリーダーへ相談することも可能。成果に繋がった事例の共有も、こまめに行なっています。 ＜キャリアパスについて＞ 事業拡大に合わせてポジションも増えていくと予想されます。エリア長や本部の統括マネージャー、営業戦略を担う部署や人事マネージャーなど、キャリアパスは自由。将来希望するポジションに就けるよう経験を積んでいってください。 |
| 配属部署 | 開校したばかりの校舎、もしくは既存の校舎への配属になります。75名（講師25名）、85名（講師40名）の規模から、20名弱（講師7名）などの校舎もあります。アルバイトは大学生。生徒数とスタッフ数は幅を持たせているため、人員不足になることはほとんどありません。 ＜アルバイト講師とのやりとり＞ アルバイト講師が持っている良いところを伸ばすことを目的にコミュニケーションを図りましょう。実際には、ストレングスファインダーテストを導入。アルバイト講師に実施していただき、その結果を元に、活かせる箇所を話し合います。自分らしく指導してもらうようにアプローチしていくことが大切です。 |
| 会社名 | 株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 代表者 | 日野 洋一 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 35人（2019年3月現在） |
| 売上高 | 6億4000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■学習塾の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都目黒区八雲1-4-6 ＜武田塾校舎＞ ■池袋校 ■町田校 ■門前仲町校 ■明大前校 ■調布校 ■あざみ野校 ■横浜校 ■藤沢校 ■青葉台校 ■平塚校 ■戸塚校 ■上大岡校 ■大宮校 ■熊谷校 ■所沢校 ■南浦和校 ■柏校 ■福岡校 ■北九州校 ■博多校 ■松本校 |
| 主要取引先 | 株式会社A.ver |
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