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社会福祉法人ル・プリ 試行会事業本部生活支援スタッフ ◎年間休日118日/残業14h程度◎昨年度賞与実績4.45ヶ月分(2年目より支給)(948058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

生活支援スタッフ ◎年間休日118日/残業14h程度◎昨年度賞与実績4.45ヶ月分(2年目より支給)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/19)

生活支援スタッフ ◎年間休日118日/残業14h程度◎昨年度賞与実績4.45ヶ月分(2年目より支給)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
――誰かの役に立ちたい。
そのキモチを、ずっと大切にしてほしい。
だから私たちは、職員が「安心して働ける」環境を重視しています。

たとえば休日制度。年間休日は118日で、夏には5日間、年末年始には6日間の休暇が取得できます。ご利用者様の予定に合わせて予約を受け付けますが、余裕のある人員体制でシフトを組むため、残業は月平均14時間程度と少なめです。

また、月2万2000円の住宅手当、家族・扶養手当といった福利厚生も充実。2年目以降に支給される賞与は年2回で、昨年度の支給実績は4.45ヶ月分でした。未経験の方、資格をお持ちでない方でも安心の収入が得られる環境です。

お任せする仕事は障がいをもつ方の生活サポート。食事の補助や入浴のお手伝いをしたり、余暇活動を行ない一緒に過ごしたりします。何から何まで手伝うのではなく、できることはご自身で行なってもらう「主体性」を大事にしています。

これまでの経験や知識は一切不問。「誰かの役に立ちたい」という思いを叶えながら、この福祉業界で長く活躍できるようサポートします。まずは、あなた自身が幸せになれる働き方を選びませんか?

募集要項

仕事内容
生活支援スタッフ ◎年間休日118日/残業14h程度◎昨年度賞与実績4.45ヶ月分(2年目より支給)
<一時ケア>
3歳以上の障がいのある方を対象に支援を行ないます。食事やトイレなど生活全般のお手伝いをはじめ、創作、運動、音楽などをテーマに日中の余暇的な活動を提供し一緒に楽しみます。
◎1日の流れ(例)
▼09:00…利用開始
▼10:00…創作・運動など
▼12:00…昼食
▼13:00…音楽・創作など
▼16:00…お迎え(利用終了)
※一時ケアは21時までお預かりすることがあります。

<ショートステイ>
同性介助で、利用者様の生活リズムに合わせたサポートを行ないます。具体的には、食事やトイレなど生活全般のお手伝いなど。身辺自立されている方から、体を動かすことが難しい方まで、利用者様の状況はさまざま。土日には近隣の公園にお出かけしたり、お店へ買い物に行ったりして過ごすことも。あくまで、ご本人の希望に合わせたサポートを行なうことが大切です。

<日中活動>※一時的に手伝いに行くくらいの頻度です。
パン、クッキー、キャンドルづくり、コーヒーの袋詰めなど、4つの活動を通した支援を行ないます。平日に通所している利用者様は現在42名(男性26名・女性16名)で、平均年齢は27歳。約10名ずつ、4つのグループに分かれて活動します。軽量した数字に間違いがないかを確認したり、パンがきれいに成形できているかを確認したりと、作業工程を見守る仕事が中心。手が空いているときには、利用者様と同じ作業を行ないます。


※食事は基本的にお弁当を購入。施設で準備する場合も、朝食にトーストを焼く程度で、複雑な調理をすることはありません。
※夜勤中は23時、4時の2回、見回りを実施。緊急連絡網があり、困ったことがあっても管理職が対応できる体制を整えています。
※ショートステイの利用者は、1日最大4名です。年齢は就学児~が対象となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問《未経験者、第二新卒者歓迎!》
■35歳までの方 
※長期キャリア形成のため、年齢制限をした募集を行ないます。
★「福祉の仕事に興味がある」「人の役に立つ仕事がしたい」といった方は、ぜひご応募ください。
募集背景 ◎受け入れ体制を強化するための増員募集。早期入社を歓迎します!
『くるみ会』、『試行会』、『杜の会』が合併し、2017年4月に新しい体制でスタートした社会福祉法人である私たち。3法人が培ってきたノウハウと組織力を活かし、今後はさらに横浜の地に根付いた福祉サービスを提供していきたいと考えています。今回は、体制強化のための増員募集。「あおば地域活動ホーム すてっぷ」の利用希望者様を一人でも多く受け入れられるよう、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■あおば地域活動ホーム すてっぷ
神奈川県横浜市青葉区青葉台2丁目8-22
交通
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分
勤務時間 ■変形労働時間制 週平均37.5時間
(8:30~17:00/12:30~21:00/15:00~9:00の3交代制)
※ご利用者さんの予定に合わせて体制を組み、職員一人あたり、月4~5回の夜勤が発生します。
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回+各種手当
※残業手当は全額支給いたします。
年収例
350万円/25歳(入社3年目)
455万円/30歳(入社7年目)
休日休暇 <年間休日118日>
■4週7休制(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.45ヶ月分)※2年目より全額支給
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回:4500円)
■役職手当
■住宅手当(月2万2000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ども一人:月5000円~1万円)
■退職金あり
■食事補助あり
■時短勤務OK
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙
■奨学金返済補助あり
■就職支度金制度あり
教育制度 ▼入職後の2週間は、一人の先輩スタッフについて仕事の流れを覚えます。先輩スタッフと同じシフトに入るため、「最初から一人で対応を任される」ということはありません。焦らず学べる環境ですので、未経験の方もご安心ください。

▼2週間後からは夜勤もスタート。最初は先輩スタッフが21時まで残ってサポートするなど、柔軟に対応します。夜間に困ったことがあった場合も、管理職のスタッフに連絡が取れるため安心です。折りたたみベッドやソファベッドをご用意していますので、夜間はしっかり休憩を取ることができますよ。

会社概要社会福祉法人ル・プリ

会社名 社会福祉法人ル・プリ
設立 2017年4月
代表者 理事長 宮内 眞治
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員数 900名
※2020年10月時点
事業内容 社会福祉法人ル・プリは、幼児~高齢の障がい児者向けのサービス提供を行なっています。
・知的障がい児者の食事・入浴・排泄等、生活全般にわたる支援
事業所 本部/神奈川県横浜市旭区金が谷550
企業ホームページ http://le-pli.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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