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株式会社米八東日本(米八グループ)店長候補(94803)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/02/09 - 2007/03/08)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
「おこわづくり」 も 「お店づくり」 も、 こだわります。
厳選したもち米と食材を使用した『米八』のおこわ。
デパ地下や駅の構内で、季節ごとに新しい味をお届けしています。

さらに、店舗の雰囲気の良さは、おいしさに繋がると信じ、
スタッフは笑顔で声を掛け合い、気持ちのよい接客を心がけています。
常連のお客様から「いつも、元気なあいさつが気持ちいいね」
と、声をかけていただけるまでになりました。

今後も、もっとおいしい商品をお届けしたい。
お客様をもっと雰囲気の良い店舗でお迎えしたい、と私たちは考えています。
そこで、あなたのチカラを貸していただきたいのです。
本部スタッフに遠慮せず、お店づくりのアイデアを発信してください。
現場の声を大切だと考えているので、しっかりと耳を傾けます。

私たちと、おいしい“おこわ”と“お店”をつくっていきませんか。

募集要項

仕事内容
店長候補
こだわりを持って“おこわ”と“お店”をつくってください。

こだわりのもち米と素材を使ってつくられる『米八』のおこわ。「見て楽しめて、食べて喜ばれる」 商品をお届けしています。あなたには店長候補として徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは店長としての業務をお任せしたいと考えています。

▼店長候補として…まずは業務の流れをつかんでください。おこわ製造、弁当製造、販売を交替制で担当していただきます。おこわの調理は、全店共通のレシピがありますので、ご安心ください。さらに、レジやディスプレイ、スタッフのシフト管理を徐々にお任せしていきます。3ヶ月~1年を経て店長へと昇格します。

▼店長になったら…《人・物・金》の管理をお願いします。お客様に喜んでもらうために、売上を伸ばすために、どうすればいいのかを考え店舗運営を行なってください。さらに、入店している百貨店の担当者との折衝もお任せします。例えば、品揃えやディスプレイ、特別注文の受付、百貨店のチラシ掲載についての相談など、店舗運営には欠かせない業務です。主体的に行動してください。
応募資格 学歴不問 20歳~45歳位まで 
≪業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎いたします。ぜひご応募ください≫
★教育制度が充実しているので、未経験の方が活躍できる環境です★
募集背景 今後の展開に向けて、あなたのチカラが必要です。

全国で141店舗の『おこわ米八』を展開する米八グループ。今後、デパ地下やエキナカ、エキチカに新規店舗を出店する予定があります。より多くのお客様へ『米八』の味をお届けするために、今回の募集を行なうこととなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、埼玉、千葉、神奈川にある、いずれかの店舗
※勤務地は希望を考慮したうえで、決定いたします。

東京都/新宿区、豊島区、中央区、千代田区、港区、渋谷区、立川区、武蔵野市 他
埼玉県/さいたま市、所沢市、川越市、志木市、熊谷市
千葉県/千葉市、船橋市、市川市、柏市、松戸市
神奈川県/相模原市、海老名市、川崎市、横浜市、鎌倉市、茅ヶ崎市、藤沢市、小田原市

※面接は本社で行ないます。
本社/東京都武蔵野市境南町
交通
勤務地により異なります。

本社/JR中央線「武蔵境駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~20:30(シフト制/実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上 年齢や能力を考慮の上、決定します。

※1ヶ月ごとの売上目標を達成⇒7000円(店長昇格後は1万円)インセンティブを支給。
※6ヶ月ごとの売上目標を達成⇒達成率に応じて特別賞与を支給。
上記は店舗ごとの成績に伴います。
年収例
28歳(店長)入社2年/362万円(年俸354万円+インセンティブ8万円)
31歳(店長)入社8年/432万円(年俸416万円+インセンティブ16万円)
34歳(店長)入社9年/520万円(年俸483万円+インセンティブ37万円)
※上記に加えて特別賞与が支給されます。
休日休暇 ■月8日(交替制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※事前にご相談いただければ、連休をとることも可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与
『おこわ米八』について 『おこわ米八』では、おこわの量り売り、お惣菜とおこわの入ったお弁当の販売を行なっています。お弁当は、旬の素材を使ったお惣菜が入っているお弁当箱に、お客さまが選ばれたおこわを詰めるというスタイルです。慣れてくると、お弁当用のおこわの量が1回で入れられるようになります。
配属部署・教育制度 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県にある、いずれかの店舗への配属です。あなたの希望に応じて、配属先を決定いたします。お店の規模によって異なりますが、接客とおこわづくりを担当するのは5~7名くらい。上下関係などまったくなく、どの店舗も仲良くがんばっています。
多くのメンバーが店長職未経験からのスタートです。中には芸能プロダクション出身者も。販売スタッフ出身の販売トレーナーや既存店長のサポートを受けて、活躍中。安心してご入社ください!

▼まずは、入店する百貨店の研修を1ヶ月間受けていただきます。独自のマナーや店舗運営に関する諸手続きについての講習があります。
▼その後、1~2ヶ月間、店舗での研修を行ないます。販売トレーナーや既存店長が接客方法や商品知識などを丁寧にお教えします。『おこわ米八』独特のしゃもじの持ち方なども伝授します。先輩社員の動きをよく見て、習得してください。早く仕事に慣れていただきたいので、スタッフみんなでしっかりサポートいたします。わからないことは、すぐに質問できる環境です!
▼月に1回、本社でおこわの製造研修、販売員研修を開催。新商品についての知識や技術など、積極的に学んでください。

会社概要株式会社米八東日本(米八グループ)

会社名 株式会社米八東日本(米八グループ)
設立 2001年8月8日
代表者 代表取締役 結城 勝一
資本金 3000万円
従業員数 【単体】788名(2006年12月現在)
【グループ合計】1100名(2006年10月現在)
売上高 【単体】66億3800万円(2006年3月期実績)
【グループ連結】95億円(2006年7月期実績)
事業内容 『おこわ米八』を中心とする、米飯・惣菜の店舗運営
事業所 本社/東京都武蔵野市境南町1-24-8
関連会社 【グループ会社】
株式会社メイテンス、株式会社米八西日本、伊東水産食品株式会社
企業ホームページ http://yonehachi.co.jp/
個人名の表記について
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