- 【事業内容】
- ◆デジタルマーケティング事業 ・中国国内EC店舗運営サービス ・ソーシャルメディア運営サービス ・インフルエンサーマーケティングサービス ・広告代理運用サービス ◆オンラインリテール事業 ・ECプラットフォーム代理販売サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理(上場準備も担当します)★注目の “越境EC” で成長中の企業です! 中華圏におけるECサイト・SNS運営・中国現地マーケティングを支援する当社。拠点を持ち、中華圏のニーズに合わせたサービスを展開できることが強み。日系大手企業も注目する国境を越えたECビジネス「越境EC」の分野で、急成長中です!<お任せする仕事内容について> 東京オフィスの一員として、経理を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。並行して、経営層と共に上場に向けた準備も進めてください。 >>グローバルな業務を経験できます。 日常的な経理業務は、記帳・小口現金管理・請求書の発行・伝票処理など。中国側の経理担当と連携し、海外連結決算のサポートもお願いします。最終的な決算書作成は、社外の会計事務所に依頼しています。 >>上場をめざす準備にも関われます。 当社は現在、上場準備中です。代表やCFO(最高財務責任者)などと協力し、社内制度の整備・各種書類作成・審査対応などを、中心となって進めていただきます。 >>組織拡大に幅広くコミットします。 代表・営業リーダーのもと、採用活動をサポート。東京オフィス・上海オフィスの社員を募集する手配、採用セミナーの開催などを行ないます。労務関連業務も、周囲と協力しながら進めてください。 ★日本語でコミュニケーションができます。 海外オフィスにも日本語を使える社員が複数在籍しているので、ご安心ください。ただし中国語がわかる方は、情報のキャッチアップに活かせます。 ★急成長中のため、ポストも増えていきます。 事業の急成長・拡大につき、現在4名体制の日本オフィスも各部担当者を強化していきたいと考えています。いずれは、経理チームを率いるポジションに就くことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問!> ■仕訳・伝票処理などの基本的な経理業務ができる方 ※総務などのポジションで、業務の一貫として経理を担当された方も歓迎します。 ※EC業界の知識・経験は不問です。 ★上海オフィスにも、日本語でコミュニケーションできるスタッフが多数在籍。中国語表記の社内システムもありますが、中国語に抵抗がなければイチから覚えられる程度の内容です。 |
募集背景 | 拠点を持ち、中華圏に特化したECサービスを展開する当社。特に上海では、現地の自社運営チームですべての業務を完結できる体制を構築し、確固たる地位と実績を築いています。日系大手企業が海外ECビジネスへ参入する際の支援にも携わっており、アリババの公式TPパートナー認証も取得しています。 将来的な上場を目指して業界内でのシェアを広げていくため、2017年に東京に拠点を開設。今回は、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただける方の募集です。上場準備も含め、unbotの事業と東京オフィスの拡大を支えていただくことを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中、給与・福利厚生などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<東京オフィス>
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパート2 2F ※転勤はありません。 交通
地下鉄副都心線「北参道駅」より徒歩3分
JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 JR山手線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験や能力を十分に考慮して決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業手当(40時間分・5万~7万円)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後初年度10日間/年、2年目11日間/年) ■慶弔休暇 ※産休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回(4月・7月・10月・1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(月1万5000円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■書籍購入費支援 <その他> ■社員旅行(毎年実施予定。2018年はバリに行きました) ■海外研修(年に1~2回、中国で行なう全体会に出席します) ■誕生日祝い ■私服勤務可 |
一緒に働く仲間たち | 国内外をあわせた会社全体で、20代後半のメンバーが中心に在籍しています。男女比は3:7、若手が多いこともあって活気にあふれています。特徴は、スピード感と自由度。任されたミッションの達成に向けてやるべき業務を進めていれば、細かく管理されることはありません。 現在の東京オフィスは、30代のメンバーと4月に採用した新卒の4名体制。営業職以外は私服勤務可能で、BGMの流れるオフィスは気軽に発言しやすい雰囲気です。「世界で一番多くの想い出を創造する会社」というスローガンを掲げるunbotは想い出作りの各種イベントが盛りだくさん。東京も上海オフィスのように事業を拡大していきます。 |
入社後の流れ | 基本的な業務の流れは、バックオフィス業務も担ってきた広報担当・上田のもとで学びます。経理業務の効率化のため、新たに会計システムも導入予定。何をどのように活用するかは、一緒に検討していきましょう。1~2ヶ月ほどで、日常的な経理業務は1人で進められるようになっていただく見込みです。 海外子会社との連携や上場準備は、上海オフィスにいる日本人のCFOや中国側の経理担当者と連携しながら進行。東京オフィスの人事系の業務は、他のメンバーと共に取り組んでください。ゆくゆくは経理担当者も増員する予定ですので、将来的に経理チームのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 |
会社名 | 株式会社unbot |
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設立 | 2014年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 中町 秀慶 |
資本金 | 2億1754万円 |
従業員数 | 113人 |
事業内容 | ◆デジタルマーケティング事業 ・中国国内EC店舗運営サービス ・ソーシャルメディア運営サービス ・インフルエンサーマーケティングサービス ・広告代理運用サービス ◆オンラインリテール事業 ・ECプラットフォーム代理販売サービス |
事業所 | 東京オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-21-7 ユニバースビルパート2 2F |
関連会社 | ■上海子会社/想出网絡科技(上海)有限公司(unbot china inc.) ■台湾子会社/台灣糖猴子有限公司(SugarMonkey Limited.) |
企業ホームページ | http://unbot.co.jp/ |
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