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株式会社清長物流のソリューション営業 ★未経験歓迎/連休も充実!契約継続率90%以上!(947915)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流のソリューション営業 ★未経験歓迎/連休も充実!契約継続率90%以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/30)

物流のソリューション営業 ★未経験歓迎/連休も充実!契約継続率90%以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
負担半分、喜び2倍。――だって”チーム”だから。
一般的な営業職は、一人で動くことが多いですよね。でも当社の営業は、先輩とチームを組んで物流に悩みを抱える企業へ課題解決の提案を行ないます。そして2人で進めるから、お互いに支え合い、喜びを分かち合えるのです。

また、営業部全体が1つのチームのようなものなので、他のチームと一緒に仕事をすることもしばしば。過去には、訪問した際「翌日に提案書が欲しい」というお客様の要望を受け、それに応えるべく5人がかりで提案書を作ったこともありました。

提案から導入までは、3ヶ月から半年ほどかかります。また物流コストはいわば”経営課題”なので、商談相手は経営者であることがほとんど。そういった方々に対し、物流システムの最適化・効率化まで踏み込んだ提案をするためには、知識や経験をじっくり積んでいかなければなりません。チーム体制を採用しているのは、案件の規模や教育面で適しているからなんです。

チームで進め、じっくり成果を上げられる環境があります。
ぜひあなたも当社で、営業デビューを飾ってみませんか?

募集要項

仕事内容
物流のソリューション営業 ★未経験歓迎/連休も充実!契約継続率90%以上!
物流コンサルティング&アウトソーシングを手がける当社にて、物流に悩みを抱える企業へソリューション(課題解決)の提案を行なう仕事をお任せします。提案相手は物流責任者や経営者。フルカスタマイズの個別提案で、業務フローの改善から提案します。

《仕事の流れ》
▼訪問・提案:お客様の課題をお聞きし、物流工程のコンサルティングと見積りを提示します。
▼案内:当社物流センターをご覧いただきます。
▼受注:物流システムの導入については、社内エンジニアを中心に行なわれます。
▼フォロー:コンサルティングで伺った内容の効果をヒアリングします。
※訪問前のアポ取りについては、専用のオペレーターが行ないます。営業が担当するのはアポイント獲得後からです。

<営業スタイル>
個人ではなく、チームで成果を上げていくスタイルだから目標数字もチームでシェア。数字に追われるというプレッシャーも軽減されます。

<新規営業の立ち上げについて>
新規営業の立ち上げが、年間10~15件ほど行なわれます。立ち上げ後は該当のセンターに引き継ぎます。

~仕事のポイント~
営業活動では、お客様に細かくヒアリングすることがポイント。提案が1度で通ることはあまりないので、諦めず根気よく改善して、提案を続けてください。そうすればお客様も耳を傾けてくださいます。また取引は長期にわたるため、売って終わりではなく、誠実な対応を心がけましょう。うまく成果を出すためには、顧客の業界のことを知ることも大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問!】
※物流に関する知識や、営業の経験は一切問いません。
※様々な仕事、業務の経験を活かすことができます。
募集背景 <組織強化に伴い、増員を行ないます!>

1976年に設立後、2005年より新規物流サービスとして物流コンサルティング&アウトソーシングを手がけてきた当社。お客様ごとの現場研修から出荷作業マニュアルのカスタマイズまでを提案し、多くの引き合いをいただいています。近年はEコマース市場拡大により、事業が急拡大中。今後も多くのニーズに応え続けていくために、組織強化を目指して増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間となります。期間中の条件に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6階
交通
東京メトロ各線「表参道駅」(B2出口)より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業については、新規の立ち上げ時には多少発生しますが、それ以外は営業のスケジューリング次第となります。直行直帰もOKです。
給与 年俸制450万円以上(1/14を月々支給、残りを賞与時に支給)
※経験・能力・実績を考慮して決定いたします。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、日曜)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
お盆休み
年末年始休暇
★5日以上の連休取得OK!
★有給休暇の取得を推進しています!
<年間休日110日>
福利厚生・待遇 昇給年1回
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当
ユニフォーム貸与
マイカー通勤OK・駐車場完備
教育制度 新人教育研修として以下の4つの研修を実施しています。仕事に必要なスキルや知識を項目化し、スケジュールに沿って体系的に指導を受けることが可能です。そのため業界未経験の方でも、安心してレベルアップすることができます。

▼基礎研修
事務研修、競合の分類、業務フローの説明など。

▼応用研修
受注管理システムについて、集客についてなど。

▼センター研修
センター研修、センター実務レポート研修など。

▼営業スキル実務研修
初回訪問(プレゼンテーション・ヒアリング)、見積書の作成、提案書の作成、クローズなど。
配属部署 第一事業部への配属です。
営業メンバーは物流以外の業界出身者が多いのが特色。営業活動はチームを組んで進めていきます。
1~2年間かけてじっくり育てていくのでご安心ください。
年々、企業の悩みが複雑化しており、ソリューションも難しくなっています。お客様により満足いただけるためにも様々な企業の色々なケースを経験してもらう予定です。

会社概要株式会社清長

会社名 株式会社清長
設立 1976年
代表者 代表取締役 長谷川 伸也
資本金 5000万円
従業員数 400名(2023年7月時点)
売上高 32億円(2023年6月期実績)
32億円(2022年6月期実績)
33億円(2021年6月期実績)
事業内容 ■物流アウトソーシング事業
■物流コンサルティング事業
事業所 ▼本社/東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル3階

≪物流センター一覧≫
・第1センター/千葉県柏市高田1066-2
・第2センター/千葉県柏市高田1071-1
・第3センター/千葉県柏市十余二242-7
・第4センター/千葉県野田市山崎1188
・第6センター/茨城県つくばみらい市筒戸1433-1
・第7センター/千葉県柏市高田1065-1
・第8センター/茨城県つくばみらい市絹の台4-4
・第9センター/千葉県野田市泉3-1-8
企業ホームページ https://www.seicho-inc.jp/
個人名の表記について
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