建築施工管理 ◎残業月平均12時間程度|東三河で108年続く安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/29 - 2019/06/02)
建築施工管理 ◎残業月平均12時間程度|東三河で108年続く安定企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
自分が手掛けた“この街”で、生きていく。
―――この病院は確か、入社したばかりの頃、先輩と一緒に担当したんだ。建物ができあがっていく様子は見ていてドキドキしたな。
―――あそこにある小学校は、ひとり立ちして初めて担当したからよく覚えてる。自分の息子が通うようになるなんて、その時は考えもしなかった。
施工管理として担当してきた、数々の建造物。住宅やマンションはもちろん、公共施設や商業施設など、幅広く携わってきた。案件は直接取引がほとんど。東三河エリアを中心に獲得しているから、自分が手掛けた建物がいつもすぐそばにある。
建物を見ると、その当時のことがすぐに思い出される。近くを訪れたときは、ちょっと遠回りをしてまで、建物を見に行ってしまう。自分が手掛けたものは、いつまで経っても変わらない宝物なんだ。
当社は、東三河の地で100年以上の歴史を築いてきた。地域のニーズに応え、お客様からは厚い信頼を寄せられている。きっとそれは、これからも変わらないだろう。
10年経っても、20年経っても、そこに残り続けるものを、これからも手掛けていく。
募集要項
仕事内容 |
建築施工管理 ◎残業月平均12時間程度|東三河で108年続く安定企業! 住宅や公共施設、商業施設などの施工を手掛ける当社。あなたには現場管理をメインにお任せします。案件は東三河エリアが中心です。入社後は先輩社員によるOJT研修を行なうので、安心してスタートできる環境です。
【仕事の流れ】 公共工事の場合、営業担当者が入札。案件を受注したら、施工管理の業務はスタートします。基本的には1つの案件のみをお任せするので、集中して取り組める環境です。
▼事前準備 施工前の準備として、施工に向けた申請書や施工計画書、工程表の作成を行ないます。また、CADを使用し建物の施工図をつくります。CADの使用方法は入社後に覚えていただければ問題ありません。できあがった書類をもとに協力会社に向けて、施工スタッフや資材を手配しましょう。
▼施工開始 公共案件の施工中は、現場に事務所を構えます。朝会社に出社し、社用車で現場へ向かいましょう。安全管理、工程管理、品質管理、原価管理など、工事全体の管理を行ないます。定期的に発注者と進捗などについて打ち合わせも実施。工事の進み具合を見つつ、工程を見直していきましょう。完成後は最終チェックをし、発注者に引き渡します。
▼書類作成 施工が完了したら、報告書を作成します。また、写真の管理も行ないましょう。公共施設の場合は、工事の着手から完成まで施工状況を一貫して撮影しなければなりません。膨大な量となるので、日頃から整理することが大切です。
※施工に掛かる期間は、小規模の現場で準備から完成まで4~5ヶ月ほど。大規模なものだと2年がかりとなります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】 ■普通自動車運転免許(MT)
◎学歴・ブランク・転職回数不問!
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募集背景 |
明治43年の創業から108年。私たち藤城建設は、豊かな自然に囲まれた東三河において、マンションや住宅、商業施設、医療施設、道路、河川、橋など建築・土木の場で幅広く事業展開をしています。長年築いてきた実績と確かな技術力によって、案件は増加傾向。地域のニーズに応えるためにも、新たな仲間を迎え組織体制の強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県豊橋市花田町字中ノ坪11
◎転勤はありません。ずっと豊橋で働けます。 ◎U&Iターン歓迎します!(社宅・住宅手当あり)
交通
各線「豊橋駅」より車で5分 ◎マイカー通勤可(駐車場完備)
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働7時間30分/休憩2時間) ◎残業はほとんどありません。月平均12時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上 + 各種手当(住宅・家族) + 賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(25時間分3万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
◎別途、年2回の賞与や住宅手当などを支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(第1・2・4土曜、日曜)※当社カレンダーによる ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇
◎有休取得平均日数は11日です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当 ■住宅手当(月6000円) ■家族手当(配偶者/月7000円、子ども/月2500円) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■指定工事手当
<その他> ■報奨金 ■社宅あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■ノー残業デーあり |
配属部署&教育制度 |
現在、9名の施工管理が活躍しています。年齢は10代~50代までさまざま。半数の社員が10年以上在籍しているベテランです。中には40年以上の経験があるスタッフも。入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。書類作成など、簡単な業務からスタートしましょう。その後、実際に現場へ同行し先輩社員の指示を受けながら業務の進め方を覚えます。未経験の場合はひとり立ちまで3年ほど掛かるイメージです。併せて、資格取得の勉強も進めていきましょう。一級建築施工管理技士はもちろん、建築士や宅建の資格を取得しているスタッフもいますので、すぐに先輩社員に教えてもらえる環境です。 |
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