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セントケア・ホールディング株式会社食材の仕入れ営業 ★未経験歓迎!残業月15時間程度!(947750)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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食材の仕入れ営業 ★未経験歓迎!残業月15時間程度!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/06 - 2019/06/09)

食材の仕入れ営業 ★未経験歓迎!残業月15時間程度!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
食事は、楽しみであり、生きがいでもある。
人のカラダと心の健康には、毎日の「食事」は欠かせません。中でも、高齢者にとって「食事」は、健康だけのためではなく、楽しみであり、生きがいにも繋がっています。そんな高齢者の「食事」を支えることが、あなたにお任せするお仕事です。

訪問介護やデイサービス、小規模多機能型居宅介護など、介護サービスを総合的に展開しているセントケア・グループ。業界内でもトップクラスの知名度と規模を誇っています。全国にある施設を運営しているグループ会社を統括しているのが、私たちセントケア・ホールディングです。

お任せするのは、全国の施設でお客様に提供される「食事」の品質を守っていくこと。新鮮な食材が届いているか、お客様は満足しているのかを確認しながら、より楽しめる「食事」を提供できるよう、業者の選定や改善の立案をしてください。

そんなあなたの仕事が、施設を利用するお客様の”食事を楽しめる豊かな生活”に繋がっていくのです。

募集要項

仕事内容
食材の仕入れ営業 ★未経験歓迎!残業月15時間程度!
全国の施設でお客様に提供される「食事」の品質を守るお仕事です。仕入れ業者の選定や現状のコスト把握、改善の施策立案などをお任せします。献立の作成などは別の担当者が行なっておりますので、相談しながら最適な食材の仕入れをしていきましょう。

≪具体的な仕事内容≫
■既存施設の仕入れ状況の把握・改善
各施設によって取引している仕入れ業者が異なる場合があります。現在の仕入れ状況がコスト面・品質面等で問題ないか確認していきます。現場スタッフにヒアリングを行ない、お客様からの評判を聞いたり、食材が新鮮な状態で届いているか確認したりしてください。「仕入れの量が少ない」「配達時間が遅い」「加工しにくい」といった問題点があれば、業者と改善するための方法を探していきます。年に1回契約更新のタイミングがあるので、その都度契約内容の見直しを行ないます。

■新施設の業者調整
施設を新たに開設する際には、業者との契約全般をお任せします。業者の選定・仕入れる量・品質・コストなどを踏まえたうえで、契約を結びます。他にも、調理する現場の衛生面での問題点を洗い出し、フードサービス開発の担当者とともに施策をたてます。良い成果が出たものに関しては、各地域会社へ情報を発信していきます。

≪入社後は≫
現在業務を兼任しているフードサービス開発の担当者から、業務を引き継いでいきます。食事がお客様にどのように提供されているのか、現場の調理スタッフはどのように調理しているのか、実際に見て学ぶことから始めていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業界未経験歓迎!】学歴不問
食に関する知識や業界の経験は、問いません。「食」に携わりたいという想いがあれば、ぜひご応募ください!
※仕入れや購買の経験がある方は優遇します。
募集背景 訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった介護保険事業を展開しているセントケア・グループ。今後も進む高齢化社会に向け、当社へのニーズも高まる一方。事業拡大・組織強化に向け、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
宝町オフィス/東京都中央区京橋2-12-6 東信商事ビル6F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間は1時間、実働は8時間)
※ひと月あたりの残業時間は15時間程度です。
給与 月給24万5000円以上+賞与年2回
※上記月給には、一律支給の固定残業代(30時間分/4万5000円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
320万円(経験1年/28歳)
370万円(経験3年/31歳)
420万円(経験5年/33歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。
■介護休暇

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。働きやすい環境が築かれています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■退職金
■借り上げ社宅あり
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持株会
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度 ※取得実績あり。

会社概要セントケア・ホールディング株式会社

会社名 セントケア・ホールディング株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
資本金 17億7240万5767円(2023年12月末現在)
従業員数 正社員4,764名
契約社員6,606名
(2023年12月末現在)
売上高 【連結】
525億5100万円(2023年3月期実績)
488億7600万円(2022年3月期実績)
459億900万円(2021年3月期実績)
431億6700万円(2020年3月期実績)
411億400万円(2019年3月期実績)
394億5600万円(2018年3月期実績)
370億8800万円(2017年3月期実績)
359億5200万円(2016年3月期実績)
332億4200万円(2015年3月期実績)
314億5200万円(2014年3月期実績)
事業内容 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

<傘下子会社が手がける事業>
■訪問介護サービス
■訪問入浴サービス
■居宅介護支援サービス
■訪問看護サービス
■福祉機器/介護用品販売・レンタル
■グループホーム
■デイサービス
■ショートステイ
■小規模多機能型居宅介護
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
■サービス付き高齢者向け住宅
■住宅リフォームサービス
■就労移行支援事業
■システム販売
■介護ロボットの企画・販売事業
事業所 ■本社(京橋オフィス)
東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

■本社(八丁堀オフィス)
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F

その他、全国870ヶ所に拠点あり(2023年12月末現在)
関連会社 セントケア・グループ30社(2023年12月末現在)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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