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| 仕事内容 | 未経験から始める！【人材コーディネーター】★知識・経験は不要★土日祝お休み★年間休日125日 人材不足に悩むクライアントと、自社エンジニアを結ぶなぐ架け橋として提案営業をお任せします。様々な技術をもつエンジニアから希望の仕事をヒアリング。エンジニアのキャリアアップにつながるプロジェクトとのマッチングを考え、企業と人材の最適なコーディネートを実現していきます。〈人材コーディネーターの仕事って？〉 ・クライアントからの人材ニーズのヒアリング スマートフォンアプリ、Webデザイン、3DCGなど幅広いシステム開発、ネットワーク構築を手掛ける企業を担当します。即戦力としての活躍が期待できる人材ニーズだけでなく、「簡単なPC操作ができればOK！」など未経験からでも十分に活躍できる業務まで、さまざまな案件に対応していきます。 ・エンジニアとのマッチング エンジニア1人ひとりの経験やスキルがまとめられたスキルシートを使って、案件とのコーディネートを行ないます。希望の条件などを把握した上でエンジニア本人との面談を実施して、最適なマッチングを図っていく仕事です。 ・アフターフォロー 就業先でのエンジニアのフォローも大切な仕事になります。月1回以上の面談を行ない、状況把握をするなどコミュニケーションを図っていきます。困ったことはないかなどのヒアリングを行ない、エンジニアが働きやすい環境づくりをサポートします。 ◎入社時は一切経験を問いません！ ITに関する専門的な知識も、人材サービスに関わる法律的な知識も、すべて入社後に学ぶことができます。先輩社員たちも元・事務員や元・配送スタッフなど、未経験から入社して、今ではクライアント企業の人材問題の解決に欠かせないビジネスパートナーとして活躍中です。 ※ゆくゆくは、IT分野の知識を身につけ、エンジニアの採用業務もお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！】 ■学歴不問 ※意欲重視の採用です！入社時点では、特別なスキルや知識は一切問いません。入社後の研修で社会人マナーから教えていきます。活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員や、元フリーターから社会人デビューしたというメンバーもいます。これまでの職歴や社会人経験も問いません。既卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください。社会人デビューを目指す方を応援します★ |
| 募集背景 | 当社は25万点ものデジタルコンテンツを制作してきたJASDAQ上場企業。ガラケーの時代からデコレーションメールサービスを展開するなど、デジタルマーケットで注目を集めてきました。最近では、便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザインなどに加え、3Dの領域にもチャレンジ。チャット上のスタンプで決済業務ができるサービスがビジネスシーンで導入されるなど、エンターテイメント分野だけでなくビジネス分野でも当社のサービスが普及しています。自社エンジニアの派遣サービスへのニーズも高まり、今後は事業の強化を図っていく方針です。今回はクライアントとエンジニアを結ぶコーディネーターを新たに5名以上採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店または築地オフィスでの勤務となります。
東京支店／東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10 階 築地オフィス／東京都中央区築地2丁目7番3号 築地グラスゲート2F ※転居をともなう転勤はありません。 交通
◎東京支店
東京メトロ丸ノ内線線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ◎築地オフィス 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万～70万＋各種インセンティブ ※入社時のスキルや年齢、経験を考慮して決定します。 ※月18時間分（2万2400円以上）のみなし残業代を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
300万円／入社1年目・20代
550万円／入社2年目・20代 700万円／入社3年目・リーダー・30代前半 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇、配偶者出産休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■時間外手当（超過分） ■産前産後・育児介護休業制度 ■育児勤務時間短縮制度 ■スーツまたはオフィスカジュアル |
| キャリアパス | 人材コーディネーターとして実績を築いた後、将来的には人事やエンジニアなど新しいキャリアにチャレンジすることも十分に可能です。先輩社員の多くが異業界から未経験で入社して活躍しています、社会人未経験の方もぜひ安心して入社してください。 |
| 会社名 | 株式会社アイフリークモバイル |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表 吉田 邦臣 |
| 資本金 | 1000万円 (2022年7月現在） |
| 売上高 | 26億501万円(2023年3月期実績) |
| 事業内容 | ■コミュニケーションコンテンツ事業 ■ファミリーコンテンツ事業 ■IP事業 ■コンテンツクリエイタ―サービス事業 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 10階・6階 |
| 関連会社 | 株式会社アイフリークGAMES |
| SDGsにも取り組んでいます | 当社では「世の中の日常に喜びと感動を提供します」を経営理念に掲げ、社会課題の解決に取り組み、誰もが公平にhappyになるSDGsの目標達成に向けて、国際社会の一員として貢献しています。 ――「誰もが公平にhappyになるSDGsの目標達成」のため、社会への喜びと感動を提供する企業として、以下の2つの重要課題に取り組んでおります。 『働く人を"わくわく"の日常に』 『"わくわく"コンテンツで社会課題を解決』 以下ページでは、当社のSDGsの取り組みについて詳しく記載しております。 https://www.i-freek.co.jp/sdgs/ |
| 企業ホームページ | https://www.i-freek.co.jp/ |
株式会社アイフリークモバイル コンテンツエンジニアサービス事業部の未経験から始める！【人材コーディネーター】★知識・経験は不要★土日祝お休み★年間休日125日（947683）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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