- 【事業内容】
- ■福祉施設給食事業 ■高齢者向け配食事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | エリアマネージャー ★年間休日124日・完休2日制★ □■毎日の食事が楽しみになる厨房を増やしていきましょう。お任せするのは、当社が食事を提供している介護施設の厨房管理。厨房が問題なく運営されるように人材の採用・面接を手がけたり、スタッフのスケジュール管理・シフト作成を行なったりします。 【おもな仕事内容】 ■厨房管理（メインの仕事） ・人材の採用、応募者との面接、入社後の研修スケジュールの立案。 ・シフト作成／希望を聞きながらシフトを作成。スタッフは、パートを含め、全施設で70名ほどです。 ・施設長とのミーティング／厨房内で何か困ったことがないかなどのヒアリング・今後の方針の共有。 ・定期訪問／週に1度くらいのペースで施設を訪問し、現場の状況を調査。 ・定期会議の開催／月に1度の頻度で開催し、スタッフから職場環境についての意見を伺います。 ■営業活動 ・電話でのアポイント取得から見積書の提出、担当エリアの開拓を行なっていただきます。 ■その他にお任せしたい仕事 ・衛生管理…マニュアルを参考に、「食事を出す前に手を洗っているか」などを現場で確認。 ・厨房内設備の不具合チェック…厨房で使用する食洗機などに不具合が生じている場合、その原因を確認して対応。 ※1日の仕事の流れは決まっておらず、自分でスケジュールを立てて行動していくイメージです。 ※現場のフォロー。現場確認とデスクワークが中心となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ⇒学歴不問。仕事は先輩がイチから教えます！ ※介護、給食関係の業務経験がある方は優遇します。 ※マネジメント経験がある方、ぜひご応募ください。 ⇒飲食店の店長などを想定しています。 |
| 募集背景 | ▼さらなる成長を目指しての増員募集です！ 介護施設の厨房で提供される食事を作っている株式会社ケアプラス。「食を通じて幸せになってほしい」という理念を大切に、着実に取引先となる施設の数を拡大。堅実に経営を続け、今年で設立から6年目を迎えました。今後はより多くの厨房で食事をつくり、3年後で30施設、5年後で50施設と、少しずつ規模を拡大していきたい考え。そこで今回、新たな仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の福利厚生については、下記［福利厚生］の欄をご確認ください。 ⇒給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県伊丹市高台1-1
※転勤はありません。腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤が可能です。 交通
阪急線「伊丹駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※急遽、管理する施設のシフトに欠員が出た場合 6:00～20:00の中で8時間、現場に入っていただくことがあります。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業手当（月30時間分・3万2670円以上）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 年収例
年収420万円／28歳・2年目
年収490万円／32歳・3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日) ※休日に出勤した場合、必ず代休を取得していただきます。 ※平日の休みの方が良いといった場合は、柔軟に対応できますのでご相談ください。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月5000円）※試用期間終了後から適用 ■役職手当 ■退職金制度（入社3年以上の方が対象） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、半月～1ヶ月ほど施設の調理現場に入り、食事がどのように作られ、どのように提供されるのか、どんな人たちが働いているのかを知る場にします。その後、エリアマネージャーとして働く先輩の下につき、仕事の流れを覚えていきましょう。約3ヶ月で独り立ちし、まずは1～3施設の管理からお任せしたいと考えています。今年の12月には新規施設を増やす予定ですので、その管理もお任せできるように、キチンと仕事を教えていきますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ケアプラス |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 勝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 320名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 5億9200万円（2021年9月期実績） 5億7000万円（2020年9月期実績） 4億1800万円（2019年9月期実績） 2億5000万円（2018年9月期実績） 1億5000万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■福祉施設給食事業 ■高齢者向け配食事業 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市中央区南本町2-3-11 玉屋ビル4Ｆ 伊丹オフィス／兵庫県伊丹市高台1-1 |
| 関連会社 | ■株式会社フルライフケア 高齢者施設運営・福祉施設企画開発 ～住宅型有料老人ホーム～ フィオレ・シニアレジデンス川西 フィオレ・シニアレジデンス上牧 フィオレ・シニアレジデンス河内長野 フィオレ・シニアレジデンス東成 フィオレ・シニアレジデンス東淀川 フィオレ・シニアレジデンス池田 ～サービス付き高齢者向け住宅～ フィオレ・ヴィータ神戸北 フィオレ・シニアレジデンス高槻East・West フィオレ・ヴィータ東大阪 フィオレ・シニアレジデンス豊中 フィオレ・シニアレジデンス門真 フィオレ・シニアレジデンス住之江 フィオレ・ヴィータ松原 フィオレ・シニアレジデンス住吉 フィオレ・シニアレジデンス茨木 |
| 企業ホームページ | https://k-care-plus.com/ |
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