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医療機器のルート営業(国内トップクラスの医療商社)
株式会社ムトウ
もうすぐ掲載終了(2019/6/19)
東京本社にいらっしゃる人事部の濱田さんに取材させていただきました。濱田さんは営業を経験されてから、人事部に異動されているとのことでした。
エン転職 取材担当者松浦
取材担当者-松浦
掲載期間19/05/0919/06/19
株式会社ムトウ掲載終了間近

医療機器のルート営業(国内トップクラスの医療商社)

正社員職種未経験OK業種未経験OK
医療機器のルート営業(国内トップクラスの医療商社)イメージ1
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。私たちと一緒に日本の医療を支えていきませんか?
100年以上の歴史がある当社、医療を陰から支えています。
医学分野の仕事と言えば、医師や看護師などを思い浮かべますよね。私もそうでした。でも、そちらの道には進めなくて…。だけど、どうにか医療に携わり誰かの役に立ちたい。そう思って選んだのが、当社です。

医療機器の専門商社である当社の営業は、医師に最新の医療機器を提案したり、看護師の方々の業務をサポートする商材を提供します。いわば、医療の最前線を支える形で役に立てるんです。

そんな営業は、私も含めて未経験や文系出身の人が7割もいます。研修や教育制度が充実しているから、専門知識やノウハウをしっかり身につけられるんです。また、国内トップクラスのシェアを誇り、創業から100年余り続く安定性も魅力です。

幼いころに身近な人を病気で亡くして、大きくなったら医療で誰かの役に立ちたいと願った小さな私。今、ちょっとは叶えられたかな。

医療に携わりたいという想いを持っている人は、専門業界だから難しいだろうと諦めず、ぜひ1度当社に来てみてください。万全のサポート体制を整えて、アナタをお待ちしています。(人事担当濱田)

募集要項

仕事内容
医療機器のルート営業(国内トップクラスの医療商社)
北は北海道から南は沖縄まで、全国各地にある164拠点のうちのいずれかにて、医療機器・理化学機器・消耗品・介護・福祉用品など、各種商材の提案営業を手掛けていただきます。

【医療に関するあらゆるニーズに応える仕事】
医療現場で働くドクターや看護師が持つニーズに対して、豊富なラインナップから最適な商品を提案する仕事です。取扱商品の幅広さが強みであり、医療現場からの細かなニーズにも対応できるのが特長です。

「大きめのガーゼが欲しい」「消耗品のコストを下げたい」といった声を拾って、取引先の希望に応じた商材を提案していきます。自社プライベートブランド商品もあり、品質に優れた低価格な商品もラインナップしています。

■提案先
医療機関をはじめ、大学、研究機関、福祉施設など。過去に実績のある取引先へのルート営業です。

■主な提案商品
売上の半分くらいは、ガーゼ・注射器・カテーテル・包帯などの消耗品です。
残りは整形外科で用いる器具類など。その他にも各種医療用機器、試験研究機器、理化学機器、介護機器も必要に応じて提案します。

■担当施設数
小規模な病院なら1人で10件程度担当し、毎日4~5件ほど訪問するイメージです。
大きな病院であれば、担当が1件のみになる場合もあります。

■担当施設での滞在時間
訪問先によりますが、メインの施設だと納品や商談を含め2時間程度が目安です。
早いところなら、5分とかからないケースも。

■1日の流れ(小規模施設担当の場合)
8:50出社
資料などをまとめて営業準備
10:00外出
午前中に1件、午後から3~4件を訪問

※入社後は…
最初の2週間は、先輩社員に同行して仕事の流れや業務を学びます。提案先との関係構築や問い合わせを受けた商品についてメーカーに詳細を確認する手順など、必要なことを覚えていきます。
応募資格 【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■大卒以上
※要普免(AT限定不可)
募集背景 あらゆる医療機器を総合的に扱う専門商社として、全体の約10%と国内トップクラスのシェアと実績を持つ当社。全国各地の医療機関等が取引先です。2017年にはタイのバンコクに現地法人「ムトウメディカル・タイランド」を設立しました。機器や消耗品の取り扱いだけに留まらず、医療コンサルティングサービスも手掛け、新規クリニック開業支援、病院経営支援なども行なっています。より多くの医療機関からのニーズに応えるためにも、各拠点における人材の採用と育成が欠かせません。経験は一切問わずに、意欲ある人材を積極的に採用する方針です。全国で10名以上を採用します。
雇用形態 正社員
※試用期間は2ヶ月です。試用期間中も給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国164拠点の各支店、および各事業所
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:50~17:15(1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均実働39時間)
給与 月給20万7600円以上(一律手当を含む)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※月17時間分のみなし残業手当(2万3000円以上)を含む(超過分は別途支給)。
年収例
35歳(6等級 副課長)年収 480万円
40歳(7等級 課長) 年収 550万円
45歳(8等級 副部長)年収 620万円
休日休暇 【年間休日】110日
週休2日制(土曜・日曜 ※隔月で第4・5土曜に午前中勤務)、祝日
年末年始休暇(5日間以上)
夏季休暇(5日間)
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.7ヵ月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(全額支給)
時間外手当
出張手当
住宅手当(月8020円~)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月3000円)
健康手当(非喫煙者のみ)
役職手当
職能手当
資格手当
退職金制度
社員持ち株会
保養所(ニセコ・トマム・軽井沢・南阿蘇・伊勢志摩)
社員旅行
再雇用制度
自己申告制度
産休・育休制度
教育制度 ■OJTによる現場研修と座学研修
入社後は先輩に同行して、現場で業務や仕事の流れを勉強。その後に自分の担当を持ちます。商品知識や営業スキルに関しては、定期的に実施されるメーカー研修や階級別研修を通して、学んでいきましょう。

■通信教育制度
年に1度の通信教育制度も導入しており、医療分野に限らず営業・マーケティング・財務会計など、幅広い分野の勉強が可能です。

■Eラーニング
毎月1度、Eラーニングでコンプライアンスや、法律について学びます。

■自己啓発支援
全ての研修を受けきった際には、自己啓発も兼ねてご自身が取得したい資格の費用を会社が半額負担。昇給などのチャンスも掴みやすくなります。
配属部署 当初は営業職としての配属なりますが、将来的には別職種への異動や産休・育休・時短勤務など柔軟な働き方が可能です。現在の定着率は入社3年以内で8割と高い水準を維持しており、今後は若手の育成に力を入れていく方針。
転職・求人情報イメージ1
定期的に、メーカーによる研修を実施しています。しっかり学べるので未経験でも安心です。
転職・求人情報イメージ2
全国各地、どの拠点も風通しがいい環境です。優しい先輩たちと一緒に医療の現場を支えていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実に全国164箇所もの拠点を持つ同社は、まさに国内を代表する医療機器を総合的に扱う商社です。近年は、海外にも日本資本の医療機関が進出しており、現地でのニーズに応えるために海外展開も本格化させています。2017年9月には、新たにタイにも拠点を展開しました。海外にも取引先が広がる同社では3~5年での転勤があり、配属先でさまざまな仕事を経験できるそうです。将来的には営業から他の職種へのジョブチェンジもあり、本人の希望と適性に応じた役割を担っていくことができます。新卒採用の実績も豊富で、中途採用でも未経験者をイチから育成していく環境とノウハウがそろっています。メーカー研修をはじめ、階級別研修やEラーニングなど、充実した教育制度は非常に魅力的。そのため今回の募集でも、経験やスキルは一切不問です。人物面を重視しての採用ですから、新しい仕事にチャレンジしたい方に大きなチャンスがある求人と言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では1つの拠点に留まらず、3~5年で新しい配属先に異動することができます。さまざまな現場や取引先と関わる機会を作り出すことが、幅広い経験を積んだ人材の育成につながります。新しい配属先では、いろんな上司や先輩と一緒に仕事ができるため、学ぶことも多いでしょう。社内外において多様な考え方を持った方々と接することで、どこでも通用できる人材へと成長できる点がやりがいです。また、未経験で資格などがなくても、医療の分野で人々の命を救うために役立つことができます。
厳しさ医療に欠かせない機器を扱う仕事だけに、信頼されることがとても大切になる仕事です。隠し事や不正をせず、取引先と正面から向き合う誠実さ、素直さが欠かせません。まじめにコツコツと目標に向かって努力しつづける姿勢が強く問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人仕事を通していろんな人と関わり、人脈を広げたり、縁を作っていきたい方に向いています。全国の拠点で活躍するチャンスがあり、社内外のさまざまな関係者と出会える仕事です。経験を積むほどに人としても成長していける環境があります。
向いていない人人との関わりを自分から作り出すのが苦手なタイプには向きません。営業の仕事で大切なのは、商品の前に自分自身を知ってもらって信頼関係を構築することです。自分から積極的にコミュニケーションを取れない方では、活躍は難しいでしょう。また緊急度が高い連絡も多いので、こまめな連絡ができない人も向いていません。

会社概要株式会社ムトウ

設立 創業/1918(大正7)年6月
1949(昭和24)年3月
代表者 代表取締役会長 田尾 延幸
資本金 5億118万円
従業員数 1150名(2019年3月現在)
売上高 1801億円(2018年6月期実績)
1713億円(2017年6月期実績)
1605億円(2016年6月期実績)
事業内容 各種医療用機器・消耗品、試験研究機器・材料および介護用機器・用具などの販売
医療施設新築・増改築コンサルテーション
事業所 本社/札幌市北区北11条西4-1-15
支店・事業所/全国164拠点
企業ホームページ http://www.wism-mutoh.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
WEBテスト受験
STEP3
会社説明会+一次面接
STEP4
最終面接(役員による面接)
STEP5
内定
※ご応募から内定出しまでは、2~3週間を予定。応募から1ヵ月以内で入社が可能です。
※最短で6月の入社が可能。もちろん7月以降の入社も可能です。
面接地 【東京】
〒110-8681
東京都台東区入谷1-19-2
TEL/03-3874-7188

【札幌】
〒001-0011
札幌市北区北11条西4-1-15
TEL/011-728-6101

【大阪】
〒537-0002
大阪市東成区深江南2-13-20
TEL/06-6978-5581

【福岡】
〒812-0044
福岡市博多区千代4-29-27
TEL/092-631-0053
連絡先 【本社】
〒001-0011
札幌市北区北11条西4-1-15
担当採用担当
TEL011-728-6101
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/6/19まで )
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