- 【事業内容】
- ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフコンサルタント ☆福利厚生充実！ ☆社員のほとんどが未経験スタート! 既にお取引のあるお客さまへ、保険商品の販売とアフターフォローをお願いします。自分で仕事のスケジュールを決められるため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。※未経験でも安心してスタートできる研修があります。詳細は【研修制度について】をご覧ください。 【既存のお客さまがメインだから安心！】 担当するのは既にお取引のあるお客さまが中心。定期的にお客さまのもとを訪問し、お役に立てる情報をお届けします。お客さまから直接お話を聞き、ニーズを引き出すことがポイントです。コツコツ誠実に活動して、お客さまと信頼関係を構築していきましょう。 【あるライフコンサルタントの一日】 ▼9：00／朝礼 朝礼では、商品知識の研修や新商品、医療・介護業界の現状などを勉強します。 ▼9：30～／訪問スタート 担当地区のお客さま宅や法人事業所などを訪問します。 ▼12：00／担当企業を訪問 お昼休みの時間に情報誌などをお届けし、興味のある従業員の方には保険のご説明を行ないます。 ▼13：00／お昼休憩 ▼14：00／訪問再開 担当地区の訪問を再開。新規のお客さまから情報収集したり、各種の保全手続きにも対応します。 ▼16：00／帰社 一日の活動結果を報告。提案方法のアドバイスなどを受け、翌日の準備やアポイントの調整をして業務終了です。 ▼17：00／退社 退社後はジムやエステに行ったり、家事に専念したりと、自分の時間を充実できます。 【将来のキャリアについて】 当社ではあなたの希望するキャリアデザインを選択できます。「プロフェッショナル」としてお客さまや社会へ貢献するもよし。リーダーや営業部長などの「管理職」に就き、採用・教育などを通じてライフコンサルタントを育てるもよし。あなたの興味や目標に応じて、目指したい道を選んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■高卒以上 ■60歳未満の方（60歳定年のため ※再雇用制度あり） ※ブランクのある方も歓迎いたします。 ※未経験でも安心してスタートできる研修があります。詳しくは【研修制度について】をご覧ください。 |
| 募集背景 | 1927年3月に誕生した当社（旧：三井生命保険株式会社）。「いつの時代も、お客さまのためにあれ」をモットーに、長年にわたってさまざまなお客さまに生命保険や損害保険を提供してまいりました。この「お客さま第一」の精神のもと、今後もたくさんのお客さまをサポートしていきたいと考えています。そこで、お客さまのお悩みやご要望に寄り添い、最適な保険商品をご提案するライフコンサルタントを新たに募集します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後はイチから丁寧に指導しますので、積極的なご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【大阪統括営業部】
大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル5F ※転勤なし 交通
大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
京阪電気鉄道 中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※仕事のスケジュールは、自分で設定・管理できます。 そのため、残業は月0～20時間程度。定時退社する人も多く、遅くとも20時には完全退社を義務づけています。 |
| 給与 |
＜月給17万円～30万円＋賞与年2回＞ ■一般コース 月給17万円 ■特選コース 保障額月給30万円 保障額月給25万円 保障額月給20万円 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ※一般コース・特選コース共に当社規程による所定の要件を満たした場合に、入社時に決定された金額が保障されます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（6日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（年間20日 ※一定期間経過後） ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜出産・育児、介護のための休暇充実！＞ ■産前産後・育児特別休暇 ■産前産後通院休暇 ■子どもの看護休暇 ■傷病・介護特別休暇 ■介護支援休暇 ★子育てサポート企業として、次世代認定マークの愛称「くるみん」を取得しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（当社規程による） ■通勤交通費補助（上限5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／入社日から適用） ■三井グループ提携保養施設 ■退職金・年金制度（一定年数勤続後） ■社内保険制度 ＜出産・育児、介護のための制度充実！＞ ■育児・介護のための時短勤務制度 ■育児・介護休業制度 ■出産育児一時金・出産手当金 ■保育所利用の補助金給付 ■子育てグッズの各種割引 ■福祉用品レンタル・購入の特典・割引 ■無料の介護相談 ■介護の補助金給付 |
| 研修制度について | 入社初月研修では保険や社会保障制度の知識、販売スキルを習得。2ヶ月目以降は定期的なフォロー研修で各スキルのレベルアップ、応用の知識を身につけます。働くのがはじめての方やブランクのある方も安心してスタートできますよ。 ※最初の2ヶ月間は座学研修です。 ▼入社初月研修（生命保険の基礎知識など） ▼2ヶ月目研修 ▼3ヶ月目研修 ※月1回 ▼4～12ヶ月／前期職員研修 ※月1回 ▼13～24ヶ月／後期職員研修 ※四半期月1回 └商品知識・問題提起型販売スキルの習得。 └販売活動を振り返り、マーケットの課題を解決。 └金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング。 └多様なお客さまへ対応するための高度な販売手法。 |
| 未経験でも安心してスタートできる理由 | ライフコンサルタントの仕事は、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ★充実した研修制度！ 未経験の方やブランクのある方でも、お客さまに自信を持って提案できるよう研修制度をご用意しています。 ★出産後にキャリアアップも可能！ 子育てが落ち着いた後などに、再びキャリアアップを目指すことも可能。あなたの理想のキャリアを描いてください。 ――こうした働きやすい環境があるのは、「社員一人ひとりに長く安心して活躍してほしい」という当社の想いがあるから。ぜひ、あなたらしい働き方を実現していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月5日（昭和2年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 資本金 | 1672億円 |
| 従業員数 | 1万982名（うち営業職員 7243名） |
| 保有契約高 | 個人保険：17兆3968億円 個人年金保険：2兆1958億円 団体保険：12兆5930億円 団体年金保険：8096億円 |
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 |
| 事業所 | ■本社 〒135-8222 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ■営業拠点 支社 63、営業部・営業室 441 |
| 承認番号 | 2020年度大阪統括営業部-第1号 |
| 企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp/ |
大樹生命保険株式会社 大阪統括営業部（旧社名：三井生命保険株式会社）のライフコンサルタント ☆福利厚生充実！ ☆社員のほとんどが未経験スタート!（947344）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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