1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護施設運営
  4. 転職 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者
  5. 株式会社ケアステーション・ポピーの転職・求人情報
  6. デイサービスの施設長(施設長経験は不問)★月給29万~!★夜勤ナシの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社ケアステーション・ポピーデイサービスの施設長(施設長経験は不問)★月給29万~!★夜勤ナシ(947328)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ケアステーション・ポピーの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

デイサービスの施設長(施設長経験は不問)★月給29万~!★夜勤ナシの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/29 - 2019/06/09)

デイサービスの施設長(施設長経験は不問)★月給29万~!★夜勤ナシ
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施設長への挑戦で、快適な職場環境も手にしませんか。
まずデイサービス施設ですので、夜勤はございません。残業は月18時間程度ですが、あなたが加わってくだされば10時間程度になります。休日は月8日。定員15名に対し、看護師3名・介護職員7名という余裕ある体制です。お任せするミッションは、施設長。及ばずながら、月給29万円以上でお迎えいたします。

いきなり、即物的な話をして申し訳ありません。ですが、どうしてもあなたをお迎えしたいのです。当社が運営する『クローバー・リーフ』は、認知症の”予防“に注力したカリキュラムが特徴。地域でも希少な存在で、今後もぜひサービスを継続したい所。そんな中、現施設長が家庭の事情で、泣く泣くポストを退くこととなりました。

施設長も介護業務に取り組む当施設。介護の経験を持つあなたをお迎えできれば心強い。(割合としては施設長業務が7割:介護が3割です)。現施設長も引き続き、介護職員として留まるので、施設長業務に関してはイチからお教えできます。経験を活かし、新たなミッションと働きやすさを。そんなキャリアはいかがですか。

募集要項

仕事内容
デイサービスの施設長(施設長経験は不問)★月給29万~!★夜勤ナシ
当社の運営するデイサービス施設『クローバー・リーフ』の施設長業務をお任せします。現施設長が介護スタッフとして社内におりますので、施設長初挑戦の方もしっかりサポートします。

<施設の概要>
認知症の“予防”や“進行を防ぐ”といった点に注力し、デュアルタスク法(頭と身体の両方を使う体操など)を取り入れたカリキュラムが特徴。利用者さんは「要介護(1~2)」の方々がメインです。定員15名に対し、看護師3名、介護職員7名(1日の稼働は看護師1名、介護職員3名)と余裕ある人員体制です。

<具体的な業務>
◆ケアマネージャーさんとのやり取り(営業活動、情報共有、計画書の作成・提出など)
◆スタッフ管理(シフト作成・管理、育成・採用の提案など)
◆利用者やご家族とのやり取り(対話、連絡帳の作成を通じ情報共有)
◆報告書類の作成(利用者様のご様子、症状の変化、服薬する薬の変化など記録)
◆見学者対応や新規利用者様の契約業務(月3~4件)
◆担当者会議への出席(月3~4回)
◆収支状況など実績管理

上記の施設長業務が7割、介護業務が3割のイメージです。介護に関してはレクリエーション内容を考えるのが楽しみ。なるべく新しい内容を考え、お料理など色々な試みをしています。その他、入浴や食事の介助なども実施。人数に余裕があるので気持ちよく行なえます。

<施設長の1日(例)>
▼8時~9時:送迎(軽自動車またはミニバンを運転していただくことがあります)
▼9時~12時半:連絡帳の確認など、上記の事務作業がメイン。合間を縫って介護のサポート。
▼12時半~13時半:休憩
▼13時半~16時:事務、訪問活動や会議参加など。合間を縫って介護のサポート。
▼16時~17時:送迎
▼17時~:翌日の準備などをして退社。残業は月10~20時間ほど。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問|職種未経験、歓迎!>
■必須:介護福祉士の資格を有する方(施設長業務の経験は問いません)、普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクのある方、歓迎いたします!
募集背景 ◆施設長のポストを急募いたします!
千葉県市川市北部エリアに密着し「居宅介護支援」「訪問介護」「デイサービス」などの介護サービスで地域に貢献してきた当社。今回、施設長を募集するデイサービス施設『クローバー・リーフ』は認知症の“予防”、“進行を防ぐ”といった所に注力する、当社の考え方が表れた施設です。

そんな中、施設長として活躍してくれていたスタッフが、管理者継続が難しくなり相談員に移ることに。そこで今回の募集を決めました。現施設長も継続的にフォローいたします。あなたの経験を活かし、当社に力を貸していただければ幸いです。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間はございません)
勤務地・交通
千葉県市川市宮久保3-23-14(地域密着型通所介護 クローバー・リーフ)
◎転勤なし!U・Iターン歓迎いたします!
交通
<マイカー通勤OK、駐車場あり!>
JR『本八幡駅』または『京成八幡駅』より本31・32・33・36京成バス乗車 ⇒ 宮久保坂上下車 徒歩6分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
・早番:8:00~17:00
・遅番:9:00~18:00
◎デイサービスですので夜勤はありません!
◎残業は現状、月18時間程度です。(あなたの加入で月10時間程度になる見込みです)
給与 月給29万円以上(経験・能力を考慮し優遇します)
※上記月給には一律支給の職務手当/処偶改善手当てを含みます。
休日休暇 ■完全週休二日制(シフト制 日曜日は固定)
■年末年始休暇(5日間)※12/30~翌1/3
■有給休暇(法定通り)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給(マイカー通勤OK、駐車場あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月8000円)
■退職金
■制服貸与
教育体制 まずは1ヶ月ほど、当施設の各業務(入浴介助・体操・レクリエーションの企画や実施)にご参加いただき、流れや詳細を覚えていきましょう。また、利用者様個別の情報、たとえば症状や介助時の注意点なども丁寧に引き継ぎます。施設長業務に関しては、現施設長から引き継ぎを行ないます。「ケアマネージャーさんからの問い合わせには、対応スピードが大事!」など、施設長ならではのコツもしっかり伝授いたします。ケアマネージャーさんとのやり取りを自己完結できるようになれば、施設長としての独り立ちと見ています。
施設の仲間 『クローバー・リーフ』のメンバーは、施設長になるアナタに加えて11名のスタッフが在籍。看護師3名、介護職員7名、送迎ドライバー1名。現施設長を含め、ドライバー以外はみな女性です。

介護職員の内、2名が正社員です。今後は現施設長もあなたをサポートします。利用者さん、ご家族、ケアマネージャーさん、スタッフ、接する方が多いポジションとはなりますが、疑問点や不安点はスタッフに気軽におたずねください。

会社概要株式会社ケアステーション・ポピー

会社名 株式会社ケアステーション・ポピー
設立 2006年2月
代表者 代表取締役 谷 恒樹
資本金 300万円
従業員数 60名(2021年7月時点)
売上高 1億8100万円(2020年12月期実績)
1億7100万円(2019年12月期実績)
1億6300万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■居宅介護支援
■訪問介護
■デイサービス
事業所 【本社】
〒272-0822
千葉県市川市宮久保1-11-6

【地域密着型通所介護 クローバー・リーフ】
〒272-0822 
千葉県市川市宮久保3-23-14
企業ホームページ http://www.care-poppy.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!