サンリク株式会社
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サンリク株式会社スーパー銭湯の企画運営スタッフ ★完休2日制!家族手当など、福利厚生充実!最短3年でマネージャーへ!(947295)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパー銭湯の企画運営スタッフ ★完休2日制!家族手当など、福利厚生充実!最短3年でマネージャーへ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

スーパー銭湯の企画運営スタッフ ★完休2日制!家族手当など、福利厚生充実!最短3年でマネージャーへ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
柚子風呂、薬湯風呂…。次の企画はあなたのアイデアで。
地域密着でスーパー銭湯や温浴施設を運営している当社。各施設をお客様にもっと楽しんでいただくために、私たちスタッフは新しい企画を日々考えています。あなたにも、色々なアイデアを出していただけることを期待しています。予算内であればどんなアイデアも大歓迎!地域に密着した店舗で、私たちと一緒にお客様に愛されるお店を作っていきませんか。

例えば、「本物風呂」という定期的に内容を変えているお風呂では、柚子風呂や薬湯風呂などを季節に合わせてご用意したり。夏には涼し気な気分で楽しんでいただけるように、桶に水を張ってラムネを販売したり…。リピーターの方が多いからこそ、常に新しい気分で楽しんでいただけるように工夫を重ねています。

おかげさまで、お客様からも好評いただき「薬湯風呂がすごく良かったよ!また入りたいと思っているんだけど、今度はいつやるの?」などと嬉しいお言葉をいただく機会も多いです。企画の手応えを直に感じられるのも、当社ならでは。次はあなたの企画で、お客様に楽しんでいただきましょう。

募集要項

仕事内容
スーパー銭湯の企画運営スタッフ ★完休2日制!家族手当など、福利厚生充実!最短3年でマネージャーへ!
売上・費用の管理、イベントの企画・実行、施設管理、スタッフ管理など、店舗運営や管理業務全般をお任せします。アイデアが実現しやすい環境で、お客様に喜んでいただける店舗づくりをしてください。

【主な業務】
■施設管理
主にお風呂の管理です。早番で出勤した時には、お湯を張ったり温度調整をしたりといったお風呂の準備からスタート。営業時間中も温度管理をこまめに手がけていきます。

■スタッフ管理
パート・アルバイトの社員を一人あたり10名ほど担当。年齢層は大学生や主婦層まで様々。随時、接客の指導などを行なっていきます。

■お客様対応
各店舗によって異なりますが、数多くのお客様がいらっしゃいます。受付での対応をはじめ臨機応変に接客をします。

■イベント企画
月に1~2回の頻度でイベントを実施しており、その企画をお任せします。柚子風呂や薬湯風呂など、限定のお風呂のバリエーションを考えたり、レストランの季節メニューの入れ替えを行なったり…。お客様に喜んでいただける企画を実現させていきましょう。
★新しいアイデアを大歓迎!アカスリやホットジェルを使ったマッサージなども、社員のアイデアから実現させています。

【1日の大まかな流れ】
■早番の場合
6:00…出社、お風呂の用意(3時間ほどかけて入れるように準備します)
9:00…営業開始、お客様対応など
16:00…退勤

■遅番の場合
16:00…出勤、お客様対応など
20:00…ヘアカット等の売上入力(営業終了の時間までに各店舗が閉店しますので、その都度お金の管理をします。)
1:00頃閉店作業(金銭の締め・お風呂の排水)
2:00…退勤

※早番・遅番ともに、前日の売上管理・数字の入力、納品された商品の管理、スタッフ管理など各種業務などを上記の合間に行なっています。
応募資格 <職種未経験者、業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■高卒以上

★先輩社員も未経験入社ばかりです。
工場勤務・文房具の営業・スーパーの店員など、全く異なる仕事をしていたという人ばかり。前職の雇用形態なども問いませんので、フリーターから当社で正社員として働いている先輩もいますよ。未経験からスタートした先輩が、あなたを丁寧にサポートしますのでご安心ください。
募集背景 久喜・越谷・南増尾の「健美の湯」、「七光台温泉」「足利健康ランド」などの温浴施設を運営している当社。設立より53年と歴史も長く、多くのお客様にご利用いただいています。業績は連続して好調な数字を記録し、自己資本比率も68%となっており、安定した経営を続けています。今後も、お客様により満足いただける施設を運営するために、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
南増尾 健美の湯/千葉県柏市南増尾1丁目1-1
★積極採用中

七光台温泉/千葉県野田市七光台4番の2(イオンタウン内)
越谷 健美の湯/埼玉県越谷市宮本町2-172-1
久喜 健美の湯/埼玉県久喜市久喜本字大浦868
足利健康ランド/栃木県足利市朝倉町243-7

※店舗間にて転勤あり
※勤務地は希望を考慮して決定します。
交通
南増尾 健美の湯/JR常磐線「南柏駅」よりバス利用。「増尾ニュータウン」下車徒歩1分
七光台温泉/東武アーバンパークライン「川間駅」北口より徒歩20分
越谷 健美の湯/東武鉄道スカイツリーライン「越谷駅」より徒歩8分
久喜 健美の湯/久喜市内より循環バス「久喜本循環」を利用。「久喜北陽高校入口」下車すぐ
足利健康ランド/JR両毛線「足利駅」より徒歩20分、東武鉄道伊勢崎線「足利市駅」より徒歩12分

★マイカー通勤優遇!駐車場完備!多くの社員がマイカー通勤をしています。
勤務時間 6:00~翌2:00(シフト制・実働8時間)
給与 月給27万円以上 + 諸手当
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記金額には22時間分・3万2800円のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
年収例
530万円(34歳・経験5年)
620万円(35歳・経験9年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/月8日~9日)※休みの希望がききやすい環境です。
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者・子ども1人につき月1万円。賞与時は1人あたり2万円を支給)
■深夜手当
■食事補助
■社宅制度※会社規定あり
■退職金制度
■持株会補助制度
■マイカー通勤優遇・駐車場完備
■資格取得支援(販売士・衛生管理士の資格を取得した場合、受験料が会社負担となります)
ほか
一緒に働く人たち 1店舗あたり、正社員3名とパート・アルバイト35名ほどが在籍しています。年齢層は20代~40代と様々。どの店舗も活気がある職場となっています。暑気払いや新年会なども行なっており、交流を深めています。
入社後の流れ ★入社後一ヶ月は研修からスタート
お風呂の立上げ作業などの作業を体験しながら、業務の流れを習得していきます。マンツーマンで丁寧に指導するので、ご安心ください。

★研修後は徐々に管理業務へ
店舗運営全体を見ながら、施設のチェックや修繕などにも携わっていただきます。店長候補として、仕事の幅もひろげられます。

★キャリアアップのチャンスが豊富
月1回勉強会を開催するなど、学べる機会を設けている当社。意欲次第で更に上のキャリアを目指すことができます。

会社概要サンリク株式会社

会社名 サンリク株式会社
設立 1967年4月1日
代表者 苅田 隆一
資本金 1億円
従業員数 270名
売上高 19億9200万円(2017年3月期実績)
事業内容 スーパー銭湯をはじめとする温浴施設などの経営
事業所 本社/埼玉県越谷市北越谷2丁目20番地

足利健康ランド/栃木県足利市朝倉町243-7
越谷 健美の湯/埼玉県越谷市宮本町2-172-1
南増尾 健美の湯/千葉県柏市南増尾1丁目1-1
久喜 健美の湯/埼玉県久喜市久喜本字大浦868
七光台温泉/千葉県野田市七光台4番の2(イオンタウン内)
企業ホームページ http://www.3riku.co.jp/index.html
個人名の表記について
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