| 仕事内容 | PCのセットアップスタッフ（未経験歓迎） ★家族手当、時短勤務制度あり ★残業ほぼなし ■PCの初期設定を行なう、シンプルなお仕事です。お客様先に訪問し、社員の方々が仕事で使うPCの初期設定を行ないます。「ソフトをインストールする」「インターネットに繋ぐ」などシンプルな作業ばかりなので、すぐに慣れるはず。じっくり2～3ヶ月かけて独り立ちを目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ―――入社後の流れは？ ▼STEP 1：1週間の研修に参加！ 当社の概要や、お客様先を訪問するために必要なビジネスマナー（あいさつや名刺交換の仕方）から学んでいただけます。 ▼STEP 2：先輩と同じ現場で練習！ 自分が使うまっさらなPCにソフトなどを入れ、インターネットに繋いで使えるようにする…という作業を社内で行ない、現場での仕事に備えます（この作業をセットアップといいます）。現場に出る前に、自信が持てるように繰り返し練習できます。 ▼STEP 3：2～3ヶ月後に独り立ち！ 先輩と一緒に業務に取り組み、経験を積んでいきましょう。基本的に2～5人のチームで訪問するので、「こんな時はどうすればよいか」という判断が自分でできるようになるまで、じっくり成長していただければ大丈夫です。 ※セットアップの他、クライアント企業から寄せられる「インターネットに繋がらない！」といったトラブルの対応も徐々にお任せしていきます。もちろん、困ったら先輩社員がヘルプに入りますのでご安心ください。 ※経験を積んだ後、全国への出張をお任せすることもあります。現場は様々な場所にあります（基本関東圏内）。 ★働きやすい環境です。 ほとんどの社員が18時ピッタリに退社するなど、残業はあまり発生しません。年間休日は120日以上で、5日以上のお休みを取ることもOK。プライベートも大事にしながら働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！＞ ★入社後はじっくり2～3ヶ月かけて教育を行なうので、ITの知識はゼロで構いません。「PCを触ることに抵抗がない」という方であれば活躍できるお仕事です！ ＝例えば、こんな方でもご応募OKです！＝ □普段PCは使わないけど、スマホやタブレットなら毎日使っている □「セットアップ」「インストール」など用語の意味がわからない □PCが動かなくなってしまったら、修理できる自信がない □キーボードでの文字入力がそんなに得意ではない □PCを持っていないが、学校で使っていた |
| 募集背景 | ■大手企業などから長く信頼されている会社です。 2000年に設立し、企業の「PCに関するお困り事」を解決してきた当社。不動産・流通など幅広い業界の企業や官公庁から支持を得ており、長くお取引させていただいています。安定的に成長していることに加え、定着率の高さから社員の年齢層も上がってきているため、新たなメンバーをお迎えしたいと考えました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都墨田区菊川2-3-2
※転勤はありません。 交通
都営新宿線「菊川駅」A2出口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、多くても月に18時間ほど。18時ピッタリに帰っている社員が多いです。育児や介護に伴う時短勤務制度もあります。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与＋各種手当 ※あなたの年齢・経験・能力により加給・優遇します。 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業代（4万50円）が含まれています。みなし残業を超えた分は別途支給いたします。 年収例
◎25歳・経験3年／年収350万円
◎30歳・経験8年／年収400万円 ◎32歳・経験10年／年収430万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（シフト制／月8日以上） ■祝・祭日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・育児休暇 ★有給と土日祝のお休みを組み合わせ、5日以上の連休を取ることもできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年1回（9月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、子1人につき／月5000円、最大2万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ┗業務上必要な資格の取得を支援。受験料の負担に加え、5000円～2万円の報奨金を支給します。 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ※取得実績あり！ ■時短制度 ※取得実績あり！（時短で働いていた男性社員が、子どもが大きくなってフルタイムに復帰しました） |
| 配属部署 | 入社後は、テクニカルサポートセンターに配属します。メンバーは全員で10名。社員の年齢は22歳～33歳で、平均年齢30代の若い組織です。90％が中途入社で、前職は家電量販店の販売員や、食品の卸、ホテルスタッフ、レストランスタッフなど、異業種のメンバーが多数です。みんな未経験からこの仕事をスタートしています。経験を積んだら、お客様先のシステム部でヘルプデスク等をやって頂くこともあります。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアテック |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 安東 康裕（アンドウ ヤスヒロ） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 61名（2020年2月実績） |
| 売上高 | 5億4523万円（2019年9月期実績） 5億494万円（2018年9月期実績） 5億163万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ及びその設備導入・運用における以下の業務 ■フィールドサポート（導入サポート・プロジェクト管理、現地調整、移設業務） ■常駐サポート（ヘルプデスクスタッフ、業務スタッフ、web開発、プロジェクト） ■システム保守（ソフトウェア対応、ハードウェア対応、定期保守） ■データセキュリティサービス（データ消去、配送、廃棄、資産管理） ■コンフィグレーションサービス（Serverシステム、パソコンシステムインストールサービス） ■総合人材サービス（人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介） |
| 事業所 | 【本社】 東京都墨田区菊川2-3-2 |
| 会社保有資格 | ・一般労働者派遣業：派13-304479 ・有料職業紹介業：13-ユ-304619 ・古物営業許可（東京都） ・ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2013) -ISMS認証-（企業セキュリティの認定資格です） |
| 企業ホームページ | http://www.careertech.co.jp/ |
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