エン・ジャパン株式会社
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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画(社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/06 - 2019/06/02)

経営企画(社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
HRテックの革新をリードする、新規事業の舵取り役に。
『エン転職』や『エン エージェント』等をはじめ、国内外で様々な事業を展開し、多彩な挑戦を続けるエン・ジャパン。東証一部への上場も果たし、夏にはLINEとの提携による『LINEキャリア』もスタート。

そんな私たちが目指すのは、HRテックの最先端。既にRPAの導入による人事業務のロボ化など、複数の新規事業の開発を進めています。基盤となるのは、既存事業で築いてきたリソース。例えば『エン転職』の登録者数は700万人以上。2016年に立ち上げた新規サービス『engage』の利用企業は19万社を突破。これらの資産とサイトビジネスのノウハウを掛け合わせ、業界を変える新たな事業を立ち上げていきたいのです。

新規事業は社長直下のプロジェクト。海外事業も束ねる社長の鈴木と直接コミュニケーションを取ることで、スピード感のある事業拡大に携わることができます。昨期の売上高は約407億円。堅実な経営基盤があなたの挑戦を支えます。TechカンパニーとしてHR業界を牽引するエン・ジャパンを、次の活躍の場に選んでみませんか。

募集要項

仕事内容
経営企画(社長直下の部署で、新規事業の立ち上げを手がけます)
転職サイト『エン転職』をメインや、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには、HR領域を中心とした新規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担う、経営企画の仕事をお任せします。

□■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。
既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI/データ活躍などのテクノロジーを駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。

既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。業務に慣れてきたら、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待しています。

□■日々の業務で携わるのは社長や役員など。
配属先の経営企画室の役割は、経営陣が適切な経営判断ができるようにサポートすること。設立以来「入社後活躍」にこだわり、当社を成長させた経営陣とは毎週ミーティングを行ないます。そのため、経営視点などが身につき必然的に自身の成長に繋がります。

□■1~2年を目安にリーダーとして活躍できるように、OJTで仕事を教えていきます。
入社後は、室長や新規事業の推進担当からOJT形式で各業務を教わっていきます。室長は様々なコンサルティングを経験してきた人物。論理思考力や経営戦略の立案などに長けているため、未経験の方でも活躍できる人材へと育てます。1~2年後を目安にリーダーとして活躍できるようにします。

※各業務の内容は画面下の「業務内容」をご確認ください。
応募資格 大卒以上 <経営企画未経験者歓迎>
■新規事業に興味をお持ちの方
■論理的に考え、戦略をたてたことがある方
⇒例えば、リーダーとして各メンバーの数値管理を行ない、そこから改善に向けて戦略を練った方などを想定しています。(職種不問)

※職種、業種経験は不問。業務で必要となる知識などは入社後に習得してください。
募集背景 会員数700万人以上を誇る転職サイト『エン転職』をメインに、海外展開も含め様々なサービスを展開している当社。売上高は約407億円で、前年比21.4%増と順調に業績を向上させています。今後もより一層成長していきたいと考え、経営の舵取りを担い新たな事業の推進を手がける「経営企画室」で新メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/日)
◎コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
給与 月給29万5000円以上+賞与(年2回)

※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には60時間分の固定残業代(7万5000円以上)が含まれています。
※2019年10月以降、固定残業代は45時間分(7万6000円以上)に変更予定です。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
520万円/20代後半(経験1年)
580万円/30代前半(経験2年)
620万円/30代前半(経験3年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(取得実績が数多くあり、復帰率も高いです)
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%)
└毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。また、2018年度は19名の方が産休・育休から復帰し時短勤務制度を利用しています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)
■退職金制度(株式付与型)
⇒一定条件を満たす社員に対して付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度)
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
業務内容 ■「事業推進」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進などをお任せします。
■「経営企画」…経営企画、戦略立案全般を担当。ケースに応じて、突発的なプロジェクト対応も担当します。
■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の企画や実行を全般的に担当します。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2019年3月末時点)
従業員数 【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
売上高 【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社ゼクウ

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
New Era India(インド)
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個人名の表記について
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