| 仕事内容 | インフラエンジニア ★充実した教育制度★転職者のほぼ全員が前職より年収UP！ お任せするのは、サーバやネットワークなど、インフラ系のプロジェクト。設計や構築をメインに案件を受けており、様々な工程・プロジェクトの中から、あなたのスキルや希望にあわせて参加していただきます。設立以来、インフラに強みを発揮してきた当社。大手クライアントからもご依頼をいただき、コンサルティング、設計、構築、運用まで一貫して手がけています。金融系システムの設計や仮想化技術を駆使する環境の構築など、高いスキルとノウハウが求められるプロジェクトも多数。ベテランエンジニアから市場価値の高い技術を吸収していく機会も豊富にあります。 ≪プロジェクト例≫案件の大半は上場企業の案件です！ ・教育機関向けクラウドシステムの設計・構築 ・公共機関ネットワークシステム更改 ・金融系ストレージ導入設計・構築 ・Windows/Linuxサーバのリプレイス ・流通会社仮想化サーバ―インフラ構築 ・製造会社サーバー仮想基盤構築 ・製造会社RemoteAppシステム構築 ※構築環境 OS／Windows、Linux（RedHadなど） ツール／VMware、Active Directory、Arcserveなど ネットワーク／Cisco Catalyst、Forigateなど ☆研修用のサーバ・ネットワーク機材で知識・技術を習得 入社後、経験と知識・スキルに応じて2週間～1ヶ月程度の研修期間を設けております。当社について知り、環境に馴染んでいただきます。実際のサーバ・ネットワーク機材を使って、実践的なスキルを習得。また、現場配属後もスキルに応じて、知識・技術を身につけられるように社内外の研修制度をご用意。成長意欲あふれるあなたを、サポートします。スキルに自信のない方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◎運用・保守・ヘルプデスクなどの経験がある方を想定しています。 ⇒「これまでテストやキッティングの経験しかない」という方も歓迎！これから頑張りたい方を応援します。 ⇒「自分のスキルに合った仕事を探している」「これからステップアップしていきたい」といった意欲を重視いたします。 ≪第二新卒歓迎≫学歴不問 |
| 募集背景 | サーバやネットワークなどのインフラ領域に強みを発揮し、当社は技術力を磨いてきました。技術力やエンジニアの質が高く評価され、コンサルティングから任せていただいています。プロジェクト単位で担当するなど、確固たる評価をいただけています。現在、案件が増えているため、エンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階
※本社又はプロジェクト先（東京都内および千葉・埼玉・神奈川）の勤務となります。 ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分 JR中央線をはじめとする各線「神田駅」より徒歩8分 東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務時間及び残業時間は現場により異なります。 ※残業時間は、平均で月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※月給には月20時間分のみなし残業手当（月4万円以上）が含まれています。残業が月20時間を超えた分は別途手当を支給します。 ※構築の経験者は、月給35万円以上を想定しています。 ※あなたの経験・能力・前給を最大限に考慮し、給与を決定します。 ※別途、賞与を支給します。 年収例
518万円／27歳 経験5年／月給37万円
700万円／31歳 経験8年／月給50万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※評価シートを元に査定。ほぼ全員が昇給！ ■決算賞与年1回（12月）※設立以来、支給されています！ ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（月20時間を超えた分、支給します） ■出張手当 ■慶弔金（結婚や出産時など） ■資格取得奨励金制度 ■法人契約＆家具付き物件手配可能（都内近郊） ■時短勤務制度 ※取得実績あり |
| 納得のキャリアプランが描けます | ◆個々の目標を確認しキャリア形成に応じた業務プランを設定 当社では、将来を見据えてエンジニアにスキルアップ、キャリアアップを実現していって欲しいと考えています。そのため、上司がエンジニア一人ひとりと面談を行ない、個々にあったキャリアプランを作成。3～5年先にできるようになっているべき業務や実現しているべきキャリアを具体的に決めています。実際に、みんな入社4～5年程で詳細設計までできるほど成長。中には、入社から15年でマネジメント職にポジションアップした社員も。また、上流工程で活躍できるようになって、年収850万円など高収入を得られるようになった人もいます。 |
| 風通しのよいフランクな社風です | 本社は、ワンフロアのオフィスです。社長も同じフロアで仕事をしています。風通しの良さが自慢です。エンジニアの多くが、お客様先に常駐して仕事をしていますが、1ヶ月に1回は本社に集合する帰社ミーティングを行なっています。それぞれの現場で得た技術について話したり、わからないことを相談したり。ときにはプライベートな話題で盛り上がり、そのまま飲みへ繰り出すこともあります。 また、社員同士の交流を深める、社内イベント（自由参加）も開催しています。新年会や歓迎会、日帰り遠足も行なっています。遠足には、家族連れで参加する社員も多数。お客様先での仕事であっても、ホームをしっかりと感じながら働ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ラディアント・ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 惠祥 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 55名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 5億6000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ITインフラ事業 ・プロジェクトマネジメント ・サーバ設計・構築 ・ミドルウェア設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・キッティング・展開作業 ・システム運用・保守 ■システム開発 ・プロジェクトマネジメント ・WEBシステム設計・開発 ・モバイルアプリ設計・開発 ・WEBデザイン制作 ・システム品質管理テスト ・システム運用・保守 ■エンジニアリングサービス ・プロジェクトマネジメントスタッフ ・ITインフラエンジニアスタッフ ・開発エンジニアスタッフ ・WEBデザインスタッフ ・システム運用管理スタッフ 許認可 ISO27001【情報セキュリティマネジメントシステム】（IS 587916） 労働者派遣事業（派13-307152） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル6階 |
| 関連会社 | ■株式会社ラドシステム |
| 企業ホームページ | http://www.radiant-sol.co.jp/ |
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