- 【事業内容】
- ・航空貨物の輸出入業務の代行業 ・海上貨物の輸出入業務の代行業 ・通関業 ・航空代理店業務 ・第一種利用運送事業(Port to Port) ・第二種利用運送事業(Door to Door) ・損害保険代理業務 ・不動産賃貸業務 ・前述に付帯関連する事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内ITサポートスタッフ★現状は有給取得率100％｜昨年度実績6ヶ月分｜10年間の定着率100％！ 社員から寄せられるパソコンやシステムなどにまつわる困りごとを解決します。「パスワードを忘れた…」といった数分で解決できる問い合わせが多め。残業は少なく、フレックスタイム制なので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。＜仕事内容＞ ■問い合わせ対応 「パスワードがわかりません」「パソコンが動かなくなりました」「社内のポータルサイトが見られません」といった内容が電話やメール、Skypeで寄せられます。1日平均15件で、1件あたりの所要時間は2～3分です。総務の管轄である、eラーニングやiPhone、給与システムについて質問が来ることもあるので、その際は総務に連絡するように伝えます。 ■キッティング 新しく入社する社員のPC準備からアカウント設定までを行ないます。1件あたりの所要時間は2～3時間。昨年だけで約100名の入社がありました。また、パソコンを交換する際のキッティングも実施。空箱の回収や使用しないパソコンの処理も行ないます。 ■サーバーの運用管理 新システム導入時のOSの構築から運用、OSのバージョンアップなどを行ないます。サーバー本体に障害が発生した場合は、ベンダーに連絡。会社全体で約60台のサーバーがあり、その半分をあなたが所属するチームが管理しています。 ※プリンターの設定から配送手配も行ないます。 ＜キャリアが選べます＞ ★総合職：異動ができます。 営業やシステム開発といった他職種に挑戦できます。国内限定総合職と海外総合職があり、海外総合職の場合は、海外拠点での勤務が可能。実際にシステム部門から営業、海外勤務という道を歩んだ社員もいます。ジョブローテーションで各職種3年～5年経験するイメージです。 ★一般職：異動なし。 スペシャリストを目指したい方に向いています。転勤もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■ヘルプデスクの経験がある方 └経験年数は不問です。 ★サーバーやネットワークの運用管理経験がある方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 当社は1960年に設立。日本と海外拠点をつなぎ、海上・航空貨物における輸出入業務の代行を手掛けています。全世界への輸送ネットワークを持ち、陸・海・空の輸送を一貫して実施。お客様にとって最適な輸出入方法の提案を行ない、大手メーカーを始めとする名だたる企業との取引を実現しています。社内の困りごとに対応するシステム2課は現在4名。毎年社員が増えていることもあり、相談も多くなっています。また「働き方改革」を推進していることもあり、快適な職場環境を整備したいというニーズも増加中。そこで新しい仲間をお迎えすることになりました。部署で初めての募集です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間となります。 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【原木分室】
千葉県市川市原木2526-34 ※異動もある総合職と転勤がない一般職があります。入社時にどちらか選ぶことができます。 交通
JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 コアタイム11:00～15:00 ★残業は月20時間以内です。 ★朝イチで保育園に子どもを送ってから出社する社員や早め（15時）に帰宅する社員もいます。 |
| 給与 |
月給20万1600円～28万8000円＋賞与年2回＋住宅・家族手当など ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
560万円（35歳）
480万円（30歳） 460万円（27歳） |
| 休日休暇 | 〈年間休日125日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■GW ■リフレッシュ休暇 ┗初年度から年3日の連続休暇取得が可能です。 ■有給休暇（初年度12日付与・最高40日） ┗入社初日に付与。有給も取得しやすい環境です。最大10連休も可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／男女共に取得実績があります） ┗復帰率は100％です。 ■特別休暇 ┗結婚時やインフルエンザ（本人・子ども両方）の病欠時などにも有給とは別に利用できます。 ※5日以上の連続休暇取得可能。最大10日間休めます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ┗毎年必ず昇給します。 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分） ┗業績により変動します。 ■交通費全額支給（バス代については、最寄駅からお住まいまで2km以上の場合） ■各種社会保険完備 ■残業代別途全額支給 ■出張手当 ■住宅手当（月7500円～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子ども一人に付き：月6000円※制限なし） ■役職手当 ■退職金（確定給付企業年金制度、iDeCoも対応可） ■財形貯蓄 ■社員持株制度（川崎汽船株式） ■時短勤務制度 ■携帯電話貸与 ■女性管理職 ┗多数活躍中です。 ＜海外研修あり＞ アジア／オセアニア・アメリカ・ヨーロッパに拠点をおく当社。海外での研修はもちろん、希望者は続々と海外勤務を叶えています！ ＜資格に関する手当も充実＞ ■通関士資格手当有り ■資格取得支援制度有り（通関士・ディプロマ 等） ■英語レッスン費用補助 等 |
| 配属部署 | ■定着率は100％！ 配属となる情報システム部システム2課は、女性3名、男性1名の組織です。お互いに協力しながら仕事を進めています。入社後は、すぐ実務に入っていただきますが、わからないことがあれば、いつでも聞いてください。仕事と家庭を両立しやすい環境のため、部署の設立以来、退職したメンバーはいません。 |
| 会社名 | ケイラインロジスティックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 俊幸 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 【単体】531名（2018年3月現在） 【連結】1591名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 【単体】237億円（2018年3月期実績） 【連結】461億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ・航空貨物の輸出入業務の代行業 ・海上貨物の輸出入業務の代行業 ・通関業 ・航空代理店業務 ・第一種利用運送事業(Port to Port) ・第二種利用運送事業(Door to Door) ・損害保険代理業務 ・不動産賃貸業務 ・前述に付帯関連する事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区日本橋本町1-8-16 KLL日本橋ビル ■他事業所 国内：17拠点 海外法人：21ヶ国、59拠点 海外代理店：世界各地多数 |
| 株主 | 川崎汽船株式会社 92％ 川崎重工業株式会社 4％ JFEスチール株式会社 4％ |
| 企業ホームページ | http://www.klinelogistics.com/jp/index.html |
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