株式会社ETERNAL
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株式会社ETERNAL来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実(946885)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
社員の方に聞きました。結婚や育児、その先も――。
安心して働ける“理由”とは?
理由(1)★生活リズムが改善された。
【前職/ホテル受付】
お客様と向き合う仕事に興味を持って転職しました。前職は勤務時間が長く夜勤もありましたが、今は生活リズムも改善されてムリなく働けています。成果をきちんと評価される仕組みがあるので、やりがいもあります!

理由(2)★独自の教育プログラム!
【前職/アパレル店員】
当社独自の、充実した研修に驚きました。自社内に育成専門のチームがあり、幅広い知識やノウハウを学べます。資格取得支援制度を活用して、ファイナンシャルプランナーの資格も取得!役立つ知識や資格が働きながら手に入ります。

理由(3)★安心できる環境で、仕事にも集中できる。
【前職/営業】
前職では、今の会社で結婚や出産が可能なのかと不安でした。それもあって、ライフサイクルに合わせた様々な制度があるのを聞いた時は嬉しかったですね。安心できるからこそ、今は仕事に集中できています。

気持ちよく働いて欲しいから、少しづつ制度や手当を増やし環境を整えてきました。これからも、社員の声に耳を傾けていきます。

募集要項

仕事内容
来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実
来店型保険ショップ『保険テラス』にご来店されたお客様に対して、30社以上の保険会社の中からピッタリの保険を提案していただきます。今までご来店いただいたお客様の声をもとに作成した独自のサービスマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。充実した研修制度で、一生役立つ知識や保険とお金の運用ノウハウをイチから習得できます。

【仕事のポイント】
★お客様は女性が中心です。成約率は平均5割!
「ちょっと興味がある」という方から、「子どものために学資保険に入りたい」と具体的な希望を持つ方まで、お客様はさまざまです。1回の接客時間は約2時間。お客様に親身になってお話できるのも、この仕事の魅力の1つです♪

★お客様が納得されるまでじっくり提案します。
お客様は結婚や出産など、ライフステージに変化があった方が多く来店されます。最初は奥様、次のご来店は旦那様とご一緒など、1回の提案だけではなく、何度も納得いくまでご相談があることも。お客様に本当に納得していただけるプランを一緒に考えてください!

★お客様一人ひとりに合わせたプランニングができます。
30社以上の幅広い保険の中からお客様に本当に合うものを提案できます。お客様からも「信頼できる」と好評で、提案に専念できます。

★集客率や認知度アップに向けたアイデアを活かせます。
親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナー、がんセミナー、DMの内容など、集客に向けたアイデアを発信できます。上司との距離が近く、現場の声に耳を傾ける風土ができています。

★外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は必要ありません。
ショッピングセンター内に店舗を構えているため、お買い物ついでに立ち寄ってくださるお客様も多いです。いつでも気軽に相談しやすい店舗をつくりましょう。
応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
★学歴やブランクは不問です。
★「お客様のしあわせの樹をともに育てるパートナー」というコンセプトや会社の想い、考え方に共感できる方、ぜひご応募ください。

★未経験スタートの先輩が多数活躍中!お客様と一対一でじっくり話すことが好きな方に最適です!
旅行代理店や不動産などのカウンターセールスの経験者はもちろん、エステ・アパレル・ホテルなどの接客業経験者など多種多様な職種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。保険の知識や接客マナーはご入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください。
募集背景 「これからの人生とお金についてしっかり向き合っていただき、お客様によりHAPPYな人生を送っていただきたい」という想いのもと、当社は着実に店舗数を増やしてきました。その想いが伝わり、2015年にはオリコン日本顧客満足度ランキングで、来店型保険ショップ部門近畿ブロック総合1位に選ばれています。

今後もこの想いをより多くのお客様に伝えていくため、一緒に『保険テラス』を盛り上げてくださる仲間をお迎えすることにしました。今までのキャリアや経験よりも、成長意欲の高さを重視します。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は、月給20万円となります。
勤務地・交通
★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗
※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心。

▼詳細は以下
⇒ http://hoken-eshop.com/shop/

【関東】
東京(足立区・八王子市・西東京市・北区)
千葉(船橋市)
神奈川(横浜市・川崎市・平塚市)
埼玉(戸田市)

【東海】
愛知(名古屋市)
三重(四日市市)

【関西】
大阪(大阪市・高槻市)
兵庫(神戸市・明石市・姫路市)
滋賀(栗東市・守山市)
京都(京都市・城陽市・宇治市)
奈良(大和郡山市)
和歌山 (和歌山市)

【北陸】
福井(福井市・敦賀市)
富山(射水市)
石川(金沢市・河北郡)

【甲信越】
長野(飯田市・岡谷市)
交通
店舗により異なります。
※車通勤可・駐車場完備(勤務地により、相談可)
勤務時間 ■シフト制(実働7時間30分)
※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00
※店舗により異なります。
給与 月給20万円以上
※上記は一律支給の評価給を含みます。業績に応じて評価給の加給あり(月3~15万円程度)。
※月給20万円の場合、固定残業代3万円(23.73時間分)を含む。23.73時間超過分は別途支給。
※試用期間中は、月給20万円となります。

【年収例】
620万円/月給50万円+インセンティブ+各種手当/エリアマネージャー/入社5年目
450万円/月給31万円+インセンティブ+各種手当/店長/入社3年目
330万円/月給23万円+インセンティブ+各種手当/一般スタッフ/入社2年目
休日休暇 ■月8日/シフト制 ※希望を考慮
■夏期休日
■冬期休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり(復帰して活躍中の社員が多数!女性管理職もいます)
■ストック休暇/繰越できなかった年次有給休暇はストック休暇として最高で60日の積立が可能
■わくわくどきどきHOLIDAY/わくわくどきどきする前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有休を取得可能

★ライフスタイルが変化してもETERNALで働きたいという社員が長く活躍できるように、各部署の有志メンバーが実施した社員インタビューの声をできるだけ反映させて新しい仕組みや制度を作っています。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■インセンティブ年4回
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅手当/世帯主:関東2万円、東海1万2千円、関西1万5千円、北陸甲信越5千円※月額。規定あり
■役職手当
■資格取得支援/ファイナンシャルプランナー等※取得時に受験費用支給
■育児休業延長/勤続3年以上で子供が3歳未満の場合、子供が3歳になるまで育児休業延長可
■育児時短勤務/入社1年以上で子供が3歳未満の場合、1日の労働時間を最短6時間まで縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可
■カムバック制度/勤続3年以上で育児・介護による退職の場合復帰可能

☆充実した研修制度
◎基本研修
保険業界について、接客マナー、保険の基礎知識等の研修
◎店舗で先輩によるOJT研修
先輩をお客様に見立てたプランニング練習等、実践的な研修で知識を習得
◎会社独自の育成プログラム
試用期間中は当社独自の育成プログラムでスキルアップ
仲間と一緒に成長できる環境 1店舗約3名のライフアドバイザーが勤務しています。全体の年齢層は、20代28%、30代27%、40代27%、50代15%、60代3%。男女比率は35:65。家事・育児と両立して働く女性が多く、シングルマザーとして家庭を支えながら頑張るメンバーもいます。思いやりの強いタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

★評価制度
個人の成果だけではなく、店舗の売上成果も評価に反映されるため、チーム一丸となって予算達成に向けて、前向きに取り組める環境です。また弊社は女性の管理職も多いんです!仕事も家庭も両立しながらキラキラ働いている女性がたくさん活躍しています♪
未経験の中途入社活躍エピソード 前職はウエディングプランナーとして約9年程、勤めていました。お客様の人生の節目に関わるお仕事なので、やりがいを感じていましたが、年齢を重ねるごとに「お客様との感覚にズレが生じてしまうのでは?」という不安がドンドン大きくなってきました。「生涯続けられる仕事」、「人の人生に関わる仕事」を軸に転職活動を始めました。当社に入社したのは、面接官の方の印象や雰囲気が同じサービス業出身の私から見ても非常に気持ちよく「ここなら自分が好きな接客が続けられそう」と思えたからでした。全くの未経験入社でしたが、今では、北陸5店鋪のマネジメントを任せていただいています。
(中途入社4年目 北陸エリアマネージャーより)

会社概要株式会社ETERNAL

会社名 株式会社ETERNAL
設立 2005年5月
代表者 代表取締役社長 高津 嘉邦
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 20億4000万円(2019年3月期実績)
17億7348万円(2018年3月期実績)
16億9690万円(2017年3月期実績)
19億3898万円(2016年5月期実績)
13億8078万円(2015年5月期実績)
事業内容 ■生命保険・損害保険の保険代理店事業
■経営コンサルティング事業
■ファイナンシャルプランニング事業

【会社独自の教育制度】
入社半年間は弊社独自の育成プログラムに取り組んでいただきます。半年で一定のスキル・知識が習得でき、未経験で入社した社員にも好評です。ちょっとした疑問や悩み事にもすぐにお答えできる体制が整えられています。また、教育研修部が独自に作成しているテストに合格し★を獲得していく「マイスター制度」を導入。保険以外にも、保険に関わる周辺知識も習得できます。★の数は努力の証。自分の成長が目に見えることでモチベーションもアップ。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています。
事業所 ■本部/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17 ワールド三宮ビル4F
(2011年近畿ニューオフィスチャレンジ賞を受賞)
■東京本社/東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル2F
■福井支社/福井県福井市四ツ井2-3-15 丸杉ビル東
■金沢支社/石川県金沢市鞍月3-127
■三島支社/静岡県三島市寿町4-25 中井ビル2F西号室
■保険テラス/44店舗
関連会社 【東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社】
■設立/昭和4年6月19日
■資本金/360億円
■所在地/東京都中央区日本橋三丁目6番2号
■代表者/代表取締役社長 最高経営責任者 石田 建昭
■上場証券取引所/東京、名古屋各市場第一部
取り扱い保険一覧 【生命保険会社】
アクサ生命保険株式会社
朝日生命保険相互会社
アフラック
FWD富士生命保険株式会社
エヌエヌ生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
ネオファースト生命保険株式会社
フコクしんらい生命保険株式会社
富国生命保険相互会社
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
明治安田生命保険相互会社
(敬称略・順不同)
取り扱い保険一覧2 【生命保険会社】
メットライフ生命保険株式会社
メディケア生命保険株式会社
日本生命保険相互会社

【損害保険会社】
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
アクサ損害保険株式会社
楽天損害保険株式会社
AIG損害保険株式会社
Chubb損害保険株式会社
セコム損害保険株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社

【少額短期保険会社】
さくら少額短期保険株式会社

(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://e-fca.jp/
採用ホームページ 株式会社ETERNAL 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-fca
個人名の表記について
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