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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

掘削工事の施工管理◎月給28万円以上◎賞与年2回◎残業月20時間未満の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

掘削工事の施工管理◎月給28万円以上◎賞与年2回◎残業月20時間未満
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
じっくり3年かけて、建設業界のプロに育てます。
1975年の設立以来40年以上も安定経営を続けている当社。スーパーゼネコンから依頼を受けて、地面を掘って土を運び出す「掘削工事」を手がけています。何を隠そう、あの六本木や日比谷にある大型商業施設も、当社が手がけた建築物の1つなんです。

今回募集するのは、工事をスケジュール通りに、かつ安全に完了するための計画を立てる「施工管理」。報告書などの書類作成や、工事現場の監督「現場管理」への指示出しなどを行なう、重要な役割を担うポジションです。

だから、3年間の見習い期間を用意しました。あなたの教育担当を務めるのは、建設業界の酸いも甘いも知り尽くした、大ベテランの先輩。入社後は、建設業界の仕組みや掘削工事の流れなど、必要な知識や技術をイチから学べます。

もちろん、将来的には、まだ見ぬランドマークの掘削工事を手がけるチャンスも充分あるでしょう。やる気と自動車免許さえあれば、これまでの経歴は一切不問。焦らずじっくり、建設業界のプロフェッショナルを目指してください。

募集要項

仕事内容
掘削工事の施工管理◎月給28万円以上◎賞与年2回◎残業月20時間未満
掘削工事の責任者「施工管理」として、工事を安全にスケジュール通り完了まで導いていただきます。

【そもそも『掘削工事』とは…?】
いわゆる「地面を掘って、土を運び出す工事」のこと。建物を地中から支える杭を埋設したり、B1Fなど地下フロアをつくったりするために必要な工事です。

【過去の施工実績(一例)】
・六本木にある高層ビル
・日比谷にある大型商業施設など。

※現場は東京23区内の都心部が中心です。
※現場1件あたりの工期は半年~1年程度です。
※同時に3~4件の現場を並行して担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■原価管理
工事に必要な総費用が、計画された予算内で収まっているか確認する業務です。実際に工事を行なう職人さんの人件費や、使用する機材のレンタル費用などをチェックします。

■工程管理
工事がスケジュール通りに進んでいるか確認する業務です。現場で職人さんに指示を出す「現場管理」に進捗状況を確認して、報告書を作成します。

■安全管理
作業場や作業手順に危険がないか確認する業務です。定期的に現場を訪れて、現場管理や職人さんがヘルメットをちゃんと着用しているかなどをチェックします。

■品質管理
工事が規定を満たす品質であるか確認する業務です。規定や施工図を見ながら、職人さんが正しい手順で進めているかチェックします。

<現場に常駐することはありません!>
現場で職人さんに指示を出すのは、「現場管理」という他のポジション。1日中現場に常駐することはありません。計画書や報告書といった書類作成など社内で行なうデスクワークが中心です。

<3年かけて一人前に育てます!>
一通りの仕事を1人で回せるようになるまでは、およそ3年。入社後は先輩によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。焦らず少しずつ成長していきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★「職人として工事を手がけた経験がある」など建設業界で働いた経験をお持ちの方は大歓迎です!
募集背景 スーパーゼネコンから依頼を受けて、掘削工事を手がけている当社。1975年の設立以来40年以上にわたって安定経営を続けています。定着率が高い一方で、社内の平均年齢が上昇しているのも事実です。そこで今回は10年・20年先を見据えて、組織全体の若返りを図るために、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都練馬区富士見台4-29-8
※転勤はありません。
交通
西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩7分
※マイカー通勤可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
残業は月平均20時間未満です。ほぼ毎日18時までに退社することができます。
給与 月給28万円+賞与年2回
※経験・能力・資格などを考慮して決定します。
年収例
400万円/30歳(入社2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜、日曜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■皆勤手当
■制服貸与
配属部署・教育制度 現在、施工管理として活躍しているのは、60代と40代の男性2名。入社後は、彼等2人によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。ちなみに、60代の先輩施工管理は、業界経験30年以上のキャリアを誇る大ベテラン。分からないことがあれば何でも気軽に質問してください。また、個人差はありますが、独り立ちまでは、およそ3年の月日を要します。焦らずじっくり成長していってください。

会社概要大野機械土木株式会社

会社名 大野機械土木株式会社
設立 1975年12月
代表者 代表取締役 橋本 賢一
資本金 5000万円
従業員数 10名(2019年4月現在)
売上高 3億7684万円(2018年実績)
事業内容 掘削工事を中心とした土木工事全般
事業所 【本社】
〒177-0034
東京都練馬区富士見台4-29-8
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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