医療業界のルート営業【残業ほぼなし】◎年間休日125日/賞与年2回(昨年度実績4ヵ月)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/23)
医療業界のルート営業【残業ほぼなし】◎年間休日125日/賞与年2回(昨年度実績4ヵ月)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「18時からヨガなので、今日も定時で帰ります。」
最近ハマってるヨガ教室は週に1、2回。その日は毎回定時の17時30分に退社しています。「今日ははやく帰る」と決めた日にはサッと帰る、が当社の当たり前。上司が残っているから帰りづらいなんて雰囲気はありません。
実は前職も営業職だったんですが、残業が多くて有給も消化できず…。でも今は、残業時間も月20時間以下、年間休日125日の完全週休2日制なので、プライベートも充実。今年は有給をフル活用して、奄美大島やロシア、韓国への旅行を計画しています。
そんな私の仕事は、健康保険組合に定期訪問し、診療費のチェックに必要な書類を受け取ること。既存のお客様からの紹介で新規契約につながることが多いので、お客様と信頼関係をコツコツと築いていきたいタイプの方はきっと合うと思いますよ。
入社後は私の業務を徐々に引き継ぐ形でフォローしていくので、未経験の方も安心してくださいね。あなたも仕事に追われる日々とサヨナラして、私たちと一緒に働いてみませんか?
(営業部の津京より)
募集要項
仕事内容 |
医療業界のルート営業【残業ほぼなし】◎年間休日125日/賞与年2回(昨年度実績4ヵ月) 健康保険組合などから委託を受け、接骨院や整骨院における診療費「柔道整復療養費」の点検業務を行なっている当社。あなたには営業として取引先を訪問し、点検に必要な書類の受け取りとチェック後の報告をお任せします。
<具体的な仕事内容> 取引先とは1年ごとの契約です。毎月お客様から必要書類を受け取り、点検課のチェックが完了後、結果のご報告に伺います。お客様への訪問のない日は、データの分析(何歳くらいの方がどんな治療を受けているかなど)や、オプションとなる通知書の発送準備などを行ないます。
※訪問件数は1日に2~3件。独り立ち後はだいたい50社ほどを担当します。 ※エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉で、出張はほとんどありません。 ※年に1~2回、医療費削減へのアドバイスなど、お客様の課題解決に向けた提案も行ないます。
<入社後の流れ> 最初の3ヵ月は研修期間として、先輩に同行しながら仕事の流れを掴みましょう。4ヵ月目から徐々に既存顧客を20~40社ほど引き継いでいき、半年~1年を目処に独り立ちです。一人前になってからは50社ほどを担当します。
<ここがポイント> ◎残業ほぼナシ!ノルマもナシ! 営業職といっても既存メインのルート営業なので、残業は月20時間以下。個人ノルマもありません。
◎知識面もしっかりサポート! 「医療費とは何か」といった基礎知識もイチからレクチャーするので未経験の方も安心してください。また、法改正時には勉強会を定期的に開催し、常に新しい知識が得られるようサポートしています。
◎アットホームで落ち着いた職場です。 現在、営業メンバーは8名。30代が中心で、前職はドライバーや旅行代理店の窓口などさまざま。ほとんどが家庭を持っており、しっかりと腰を据えて働ける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験、第二新卒者、歓迎> ■なんらかの営業経験をお持ちの方
※学歴不問 ※普通自動車免許はお持ちでなくとも大丈夫です!
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募集背景 |
健康保険組合を主な取引先として、柔道整復療養費の点検業務を請け負っている当社。取引先からの依頼は安定的に増加しており、今後も体制を整えてさらなる事業拡大を目指します。そこで、新しくルート営業としてご活躍いただける方を採用することになりました。早期の入社を歓迎いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本部/東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 ※転勤はありません。
交通
東京本部/東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) ※月の平均残業時間は、20時間以下となります。 |
給与 |
月給20万4000円~20万9000円 ※経験・能力・知識を考慮し加給優遇します。 ※上記金額には15時間分(3万5000円)の固定残業代が含まれています。 固定時間超過分は追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヵ月※当社規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度 ■産休・育休(取得実績あり) |
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