- 【事業内容】
- 1.製鋼及び電炉発生品の処理加工並びに販売業 2.製鉄原料並びに高炉、電炉発生品等の試験分析業 3.金属鉱物等の未利用資材開発 4.上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 機械オペレーター ★日本製鉄 名古屋製鉄所での勤務です。定期昇給・賞与あり! 鉄を作る際に生まれる副産物「製鋼スラグ」の加工に伴う、設備・重機の操作をお任せします。一つひとつの作業はシンプルで覚えやすいはず。3ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えることをめざしましょう。<スラグについて> 鉄をつくる過程で発生する副産物。見た目は、砂利のようなものです。粒の大きさによって用途は異なりますが、道路の舗装材など土木工事用の資材に使われています。原料の有効活用にもなるため、ニーズがなくなることはありません。当社では月9万トンを生産しています。 <お任せする仕事> 下記いずれかの業務をローテーションでお任せします。前日に、翌日の担当業務を決定します。 ■設備の操作・調整 工場内に設置された、スラグを砕く設備や、電磁石で鉄とスラグを分ける設備などの機械。その動きをモニターでチェックし、スピードを変えたりタイミングを操作したりする仕事です。3~4名のスタッフで担当し、無線で連携を取りながら作業に取り組みます。入社後は、この作業から覚えます。 ■設備のメンテナンス 工場内で使われる設備にトラブルが発生しないように、内部を点検。もし、故障の部位があれば、予備の部品と交換したり、溶接をしたりして修理します。基本はトラブル時のみに行なう作業です。 ■建設機械の運転 完成したスラグを運ぶダンプカー、製品を積み込むホイルローダーやパワーショベルなどの建設機械を操作します。こちらは免許が必須となります。入社後に会社負担で大型免許・車両系建設機械運転者を取得していただき、半年~1年頃からお願いする予定です。 ★入社後は、先輩社員から仕事を教えてもらいながら覚えていただきます。3ヶ月ほどかけて、仕事に慣れてもらえればOKです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。職種・業界未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、キャリアブランクのある方のご応募を歓迎しています。 ※大型自動車免許や車両系建設機械運転の資格をお持ちの方は優遇します(月給が1万円アップします)。 |
募集背景 | 製鉄の際に生み出される副産物(スラグ)を土木材料や製鉄原料などに資源化し、販売を行なっている当社。日本製鉄(株)との長年にわたる取引を強みに、着実に成長を続けてきました。“鉄”が作り続けられる限り不可欠とされる事業でもあるため、これからも一定以上のニーズが寄せられることは間違いありません。それに合わせて、業務量は増加する一方。そこでこの度新たな仲間をお迎えして、組織強化を図ることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋事業所/愛知県東海市東海町5-3(日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内)
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK(マイカー通勤を推奨しています)。無料の駐車場を完備しています。 交通
【自動車】
西知多産業道路「横須賀IC」出口すぐ 名鉄常滑線「太田川駅」「新日鉄前駅」より約10分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均で30時間程度。7時などの早出出勤があります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
給与 |
月給20万円以上 + 賞与年2回 ※上記には、一律支給の住宅手当(月8000円)・食事手当(月1万円)を含みます。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※定期昇給制度あり。毎年、社員全員が昇給しています。 ※大型自動車免許や車両系建設機械運転の資格をお持ちの方は月給21万円以上になります。 【月収例】22万円~30万円(年齢・経験による) 年収例
300万円~400万円(入社1年目/年齢・経験による)
350万円~450万円(入社3年目/年齢・経験による) ※別途、残業代の支給があります。 |
休日休暇 | ■シフト制(月6~7日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(7日間)※2018年実績 ■年末年始休暇(6日間)※2018年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回(5月)※毎年、社員全員が昇給しています。 ■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績:基本給の4ヶ月分 ■交通費支給(社内規定により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所あり ■マイカー通勤可(マイカー通勤を推奨しています/無料の駐車場完備) |
一緒に働く仲間 | 機械オペレーターは全部で30名で、全員が男性。1日22~23名が働いています。平均年齢は45歳で、60歳を超えるメンバーも数名います。 平均勤続年数は約10年。やむを得ない事情がない限り、退職する人は基本的にいない職場です。直近3年の定着率は90%以上。過去10年間でみても、約85%の定着率を誇ります。長く安心して働ける環境が整っていると自負しています。 |
会社名 | 協材砕石株式会社 |
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創業 | 1951年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 橋山 和生 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60名(2019年5月現在) |
売上高 | 16億7700万円(2020年3月期実績) 17億7300万円(2019年3月期実績) 16億9700万円(2018年3月期実績) 15億1200万円(2017年3月期実績) 15億900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 1.製鋼及び電炉発生品の処理加工並びに販売業 2.製鉄原料並びに高炉、電炉発生品等の試験分析業 3.金属鉱物等の未利用資材開発 4.上記各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | <本社> 東京都千代田区神田錦町3丁目19番地 <名古屋事業所> 愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所構内 <南柴田工場> 愛知県東海市南柴田町二ノ割170-7 <管理センター> 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル16階15号 |
関連会社 | <主要株主>協材興業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.kyouzai.co.jp/ |
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