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物流管理スタッフ ★年間休日126日|毎年昇給|資格取得支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/13 - 2019/06/09)

物流管理スタッフ ★年間休日126日|毎年昇給|資格取得支援制度あり
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
物流現場のイメージをくつがえす待遇の良さ。
物流の仕事って「拘束時間が長くて給与もいまいち」なイメージではありませんか?
――当社は違います。

年間休日はなんと126日。これだけ多いのは、取引先との関係性が良く、自社商品をメインに扱っているから。また、働き方改革への対応などコンプライアンスも重要視しており、常にクリーンな会社としてこの先も成長し続けられるような体制を取っているからです。

もちろん給与面での待遇も良好です。毎年の昇給はもちろん、年収は入社6年目の社員で500万ほど。これだけ高いのは、当社はスペーサーという分野においてトップクラスのシェアを持っており、業績が良いため給与に還元できるからです。さらに近年は建設需要が高まっており、業界としても上昇傾向にあります。

過去、バブル崩壊時やリーマンショック時などの不況の中でも、雇用を維持してきた当社。その歴史からも、会社の安定性が証明されています。

一般的に「待遇が悪い」と思われている物流現場の仕事。
当社でならきっと、そのイメージがくつがえるはずです。

募集要項

仕事内容
物流管理スタッフ ★年間休日126日|毎年昇給|資格取得支援制度あり
当社の倉庫にて、ピッキング、配送、発注、棚卸しなどの業務をお任せします。

《具体的な仕事内容》
■ピッキング作業
出荷伝票に記載のある商品を倉庫内の棚からフォークリフトを用いてトラックに積み、出荷します。商品の重さは、1ケース5kg~20kgほどです。

■コンテナから荷降ろし~棚入れ
フォークリフトやハンドリフトや人力で、20フィートコンテナから荷降ろしを行ないます。バラでの出荷の際はパレットへ積み込み、パレットに積み替えた商品をラック内にフォークリフトで収納します。

■配車業務
▼千葉県広域を配送している常用便を配車。
▼配達後の受領票と納品書控えの付け合わせ。
▼日報を元に日報管理表へ入力。
▼配車表の作成。
▼請求書の確認。

■発注業務
営業が取ってきた案件の注文内容を、専用のエクセルデータで確認し、発注システムへ入力します。仕入先には国内と国外があります。
国内発注:自社工場、もしくは他社仕入先への発注です。(20社程度)
国外発注:中国の大連工場への発注です。こちらが発注の約8割を占めます。

■棚卸し業務
毎月、月末に現物在庫数量を数え、システム上の在庫数と差異がないかを確認します。もし差異があった場合は、原因を追求します。

■倉庫管理
誰がみてもわかりやすく作業ができるように5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を実施します。

◎コミュニケーションをとる頻度も高い
これらの業務を日々の状況に応じて行なっていきます。物流なので黙々と働く仕事だと思われがちですが、ドライバー・営業・事務との連携が不可欠。そのためコミュニケーションも仕事において大切です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

高卒以上<業種未経験歓迎>
★物流業界での経験をお持ちの方、フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎いたします。
※勤務年数、雇用形態、転職回数などは問いません。
募集背景 創業1965年より建築現場に欠かせない資材メーカーとして歩んできた当社。自社で製造している資材は約5000種。なかでも鉄筋コンクリート構造物に用いられる「スペーサー」は、国内トップクラスのシェアを誇っています。国内外にも製造拠点を持ち、全国各地に営業所を構えるまでに成長しました。

さらに近年、建設ラッシュなどの背景があり、建材を扱う当社の業績も上昇。それに伴い物流部門の出荷数も増加しています。そこで今回、物流の管理スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
※試用期間終了後、本人の能力に応じて給与UPの可能性あり(記載額より下がることはありません)。
勤務地・交通
千葉北営業所/千葉県千葉市花見川区千種町286番地1
交通
マイカー通勤可能です!駐車場を完備しております。
JR中央・総武線「新検見川駅」、京成本線「八千代台駅」よりバス20分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間、休憩1.5時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給22万4400円~29万5200円+各種手当(家族手当など)
※上記月給額には、みなし残業代(40時間分、5万6400円~7万4200円)が含まれます。万が一、超過した場合には別途残業手当を支給します。
年収例
年収500万円(入社6年)
年収450万円(入社2年)
休日休暇 <年間休日126日>

◇完全週休2日制(土・日)
※休日に出勤された場合には、代休を支給します。
◇祝日
◇GW休暇
◇年末年始休暇(7日)(社内カレンダーによる)
◇夏季休暇(3日)(社内カレンダーによる)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休業・介護休暇
◇育児休暇 ※取得実績あり

★5日以上の連続休暇もOK!
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年実績:5ヶ月分)
◇交通費支給(月10万円まで)
◇各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇出張手当
◇資格手当(フォークリフト資格取得費用:全額会社負担)
◇役職手当
◇家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円、実父母:月3000円)
◇結婚祝金・見舞い金等あり
◇退職金制度
◇制服貸与
◇社員旅行
◇車通勤可能・駐車場完備
教育制度・配属部署 <教育制度>
基本的には現場でのOJTとなります。まずはピッキングや荷出し・荷降ろしの仕事を覚えてもらい、慣れてきたら配車業務などを経験していきましょう。その後、発注の業務などにも幅を広げていきます。

<配属部署>
現在、男性が2名在籍しています。二人とも中途採用での入社です。

会社概要株式会社京都スペーサー

会社名 株式会社京都スペーサー
設立 1984年10月15日(創業:1965年3月)
代表者 代表取締役社長 坂口 伸宏
資本金 9600万円
従業員数 380名(2020年1月現在)
売上高 107億円(2019年9月期実績)
事業内容 土木建築資材の製造、加工及び販売、土木建築工事業
大阪府知事 一般建築業 許可(般-30)第74811号
事業所 <本社>
大阪府堺市南区高尾1-527-1

<営業所>
札幌、仙台、千葉野田、千葉北(花見川区)、新宿、東京(葛飾区)、立川、横浜、北陸(石川)、中部(愛知)、京都、大阪、神戸、姫路西、四国(香川)、福岡、大牟田

<工場>
堺、大牟田、堺プラスチック、千葉野田、千葉北(花見川区)、札幌、半田、一宮
関連会社 株式会社京スぺホールディングス、株式会社京スペハローサービス、大連伸宏建築材料有限公司
主要取引先 竹中工務店、清水建設、大林組、大成建設、鹿島建設、前田建設工業、鴻池組、淺沼組、奥村組、その他ゼネコン及び鉄筋業者・卸売業者
企業ホームページ http://www.kyosupe-group.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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