- 【事業内容】
- ■管工事業、水道施設工事業、土木工事業、設計・施工業務、空調換気給排水工事、建築物管理業務 <許可番号> 管工事業 ⇒埼玉県知事許可(特-22)第016449号 土木工事、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、舗装工事業、水道施設工事業、消防施設工事業 ⇒埼玉県知事許可(般-22)第016449号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 管工事の施工管理(前職の年収以上を保証/昨年賞与平均6ヶ月分/昇給年平均1万円/残業月20時間以内) ビルや病院、学校などの水道管や空調設備工事で、段取り組みや現場の管理を行なっている当社。あなたには、施工管理スタッフとして、現場管理・工程表や施工図の作成などを行なっていただきます。半分ほどの案件が直接取引の環境です。【これまでの施工実績】 ・越谷市レイクタウン ・最高裁判所(霞ヶ関) ・川口市立医療センター ※工期としては半年~1年ほどの工事が多いです。 ※新築、メンテナンス、修繕など幅広い案件があります。新築・改修の比率は7:3です。 ※機械設備の請負額は3000万円~5000万円ほど。業界内でも単価を高く受けることができています。 【当社の1日の流れ】 ▽8時に出社 ▽現場に訪問し進捗確認 ▽午後は本社で図面作成 ▽17時に退社 ※職人さんは社員や、付き合いの長いパートナー企業です。 ◆無駄な仕事はさせません。 現場は川口市を中心とした40km圏内の埼玉県(80%)、東京都(15%)、千葉県(5%)。状況により直行直帰も可能です。同時並行で担当する案件は1~2件程、訪問頻度なども施工管理に一任していますので伸び伸び働けます。工事にともなう書類作成なども顧客に提出する最低限の工事報告書などだけ。煩雑な書類作成とは無縁です。 ※個人の適性などに合わせた配分を行なっているため、残業は常に月20時間以内を維持できています。 ◆腕はしっかり報酬に反映します。 「現場の状況を見て、工程を調整し、工期を短縮した」などコスト削減に貢献した場合には、きちんと待遇に反映。「平均賞与6ヶ月分(昨年度実績)」という事実も、頑張りをきちんと賞与に反映しているからこそです。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・転職回数など不問> 【1】管工事の施工管理経験 【2】普通自動車運転免許(AT限定可) 上記【1】【2】を両方満たす方を対象とした募集です。 ※管工事施工管理技士の有資格者(2級以上)をお持ちの方は、優遇いたします。 |
募集背景 | 埼玉県川口市に本社を構える、かっぱ工業株式会社。埼玉県を中心に本社から約40km圏内で建物の水道管、空調工事に携わっています。川口市周辺では長年築き上げてきた実績と信頼があるため、お客様や協力会社との関係性は良好。そのため、主に新築のビルやデパート、病院といった大型案件が多いのが特徴です。しかし現在、当社の施工管理を行なっている社員は7名。いただく案件にすべて対応することが難しい状態です。お客様の依頼に応えられるようにしたいと考え、新たに施工管理スタッフを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。試用期間中は給料・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県川口市上青木5-2-3
※現場は埼玉県川口市を中心に40km圏内の埼玉県、千葉県、東京都となります。 ※転勤はありません。 交通
・JR京浜東北線「西川口駅」
→バス「スキップシティ」下車 ・埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」 →バス「上青木5丁目」下車 …両バス停より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間) ※マンションやアパートの改修工事など、オーナーさんと直取引の場合は自社で工期を設定できます。そのため基本的に残業はなし。直近5年、残業は月20時間以内です。 ⇒どんなに遅い日でも19時には退社、状況により直行直帰も可能です。 |
給与 |
【前給保証!】…総収入の保証です。 月給35万円~80万円+賞与+各種手当 ※上記月給には、25時間分(3万円以上)の固定残業代を含みます。超過分については別途支給します。 ★月収例 35歳/管工事施工管理1級/月収45万円 45歳/管工事施工管理1級/月収50万円 53歳/管工事施工管理1級/月収52万円 年収例
620万円/30代後半
820万円/50代 940万円/50代 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜+第2・4・5土曜休み) ■有給休暇 ■祝日 ■夏季休暇(3~4日間) ■年末年始休暇(5日間) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月/平均で1万円ずつ昇給しています) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績平均6ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士資格を取得する際の費用を全額負担) ■資格手当(1級施工管理技士資格保持者に対して月々5万円支給) ■引越し手当(半額負担) |
配属部署 | 現在、当社の施工管理は7名。全員が男性で年齢層としては20代、30代、40代2名、50代1名、60代2名となっています。施工管理はほとんどが勤続年数10年以上。残業の少なさや、工事に対して施工管理の裁量が大きく、伸び伸び仕事ができる点が気に入ってもらえています。当社としては、今のメンバーが引退した後のことも見据えて、今後を担う新しい仲間をお迎えしたいなとも考えています。 |
会社名 | かっぱ工業株式会社 |
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設立 | 1980年6月 |
代表者 | 代表取締役 浅香 陽 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 9名(2021年5月時点) |
売上高 | 4億4000万円(2021年10月期実績) 4億2000万円(2020年10月期実績) 3億9000万円(2019年10月期実績) 3億8000万円(2018年10月期実績) |
事業内容 | ■管工事業、水道施設工事業、土木工事業、設計・施工業務、空調換気給排水工事、建築物管理業務 <許可番号> 管工事業 ⇒埼玉県知事許可(特-22)第016449号 土木工事、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、舗装工事業、水道施設工事業、消防施設工事業 ⇒埼玉県知事許可(般-22)第016449号 |
事業所 | 本社/埼玉県川口市上青木5-2-3 |
企業ホームページ | http://www.kappakogyo.jp/ |
採用ホームページ | かっぱ工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kappa-kogyo_jobs |
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