- 【事業内容】
- ■鉄鋼線材製品の製造、販売、加工 【取り扱い品目】 普通鉄線、冷間圧造用鋼線、なまし鉄線、普通釘、亜鉛めっき鉄線2～4種、直線、バーブドワイヤ、番線、スチールチューブ
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械オペレーター｜年間休日119日・残業月20時間以下 大阪工場第2製造部では、鉄や鋼をぐるぐると巻き取りコイル状態にした「鉄線及び針金の生地」を作ります。重さは1コイル＝1～2tほどになるので、大型クレーンやフォークリフトを使った業務が中心です。【当社の製品って？】 当社で製造する「鉄線及び針金の生地」は、ほとんどがブルドーザーやパワーショベルなどの建設機械や工作機械、自動車の部品に使われる「ボルト」「ナット」の原料になります。お客様の依頼に合わせて線径を調整し、お客様が当社の鉄線からネジなどの製品に加工しやすいようにぐるぐる巻きにして、運搬。生産量は1日100tほどです。 【具体的な仕事内容って？】 「酸洗（さんせん）工程～伸線（しんせん）工程～焼鈍（しょうどん）工程～酸洗工程～伸線工程」という一連の流れのうち、伸線工程をお任せします。 「伸線機」という機械を3台使い、線材を受注した線径サイズに細く伸ばしていく工程です。直径1.6mm～6.0mmと様々な線径に応じた金型（ダイス）を使い、機械を操作していきます。 1つの線材を細く伸ばすのにかかる時間は1時間程度。その間は、傷がないかをルーペで確認したり、上手く伸びるように潤滑パウダーを補給したりして、問題なく動いているかじっと見守ります。セットした線材の終わりが見えてきたら、新しい線材を運んで溶接し、次の線材を細く伸ばしていくイメージです。 ◎潤滑パウダーの補給も溶接も1分程度でできる簡単な作業のため、じっと見守っている時間が長いです。職人技も必要なく、未経験から無理なくはじめられます。業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できますので、心配はいりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問【業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ※必要な知識、資格は入社後に身につけられます。 |
| 募集背景 | 鉄鋼メーカーから入荷した「線材」を加工して、鉄線やボルト、ナット等の原料になる「普通鉄線及び針金の生地」の生産を手がけている当社。大手メーカーとの取引を重ねており、競合メーカーも少ないため、業績は安定しております。今回は欠員補充をするため、新たなメンバーを採用することとなりました。未経験から丁寧に教えますので、安心してくださいね！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪工場第2製造部／大阪市西淀川区西島1-1-2
※転勤はありません。 ※マイカー通勤が可能です。駐車場は完備しています。 交通
阪神なんば線「福駅」より車で6分
|
| 勤務時間 | シフト制（8：00～17：00、23：00～翌8：00／実働8時間） ※ただし23：00～翌8：00は18歳以上 ◎残業は繁忙期でも月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給16万円以上 ※経験・能力等を考慮し、優遇します。 【月収例】32万1300円（40歳） 年収例
◎336万円（20歳）
◎395万円（30歳） ◎468万円（40歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日119日】 ■シフト制（月6～8日／会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 ■長期・連続休暇（5連休取得が可能です） ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月 ※昨年度平均支給実績1520円アップ／月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度平均支給実績53万円／回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■家族手当（扶養者1人4000円／月 ※上限なし） ■役職手当 ■交代手当（5000円／月） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■食事補助（1食400円前後のお弁当を用意。1食267円を会社が補助） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■保養所（六甲山荘） ■通信教育制度（修了を条件に会社が半額補助します） ■懇親会（BBQ・忘年会） ■研修制度（安全教育、業務に必要な資格取得を支援します） ■社員寮（1万円／月負担で利用可能 ※独身者のみ、水道光熱費別途） ■社宅（3万円／月負担で利用可能 ※既婚者のみ、水道光熱費別途） |
| 入社後の流れ | ▼2～3日ほどかけて、座学を実施。就業規則や工場の仕組み、危機管理、安全管理、顧客などについて学びましょう。 ▼配属後は約1ヶ月のOJT研修を通じて業務の理解を深めます。2名ほど指導者がつく予定ですので、分からないことがあれば何でも聞いてください。3～6ヶ月ほど経ったら、1週間ずつの2交代制勤務をスタートする予定です。 ◎リフト、玉掛け、クレーン操作などの業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 |
| 会社名 | 株式会社ワイヤーテクノ |
|---|---|
| 設立 | 1998年（平成10年）4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 満寿夫 |
| 資本金 | 4億9990万円 |
| 従業員数 | 106名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 78億9100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄鋼線材製品の製造、販売、加工 【取り扱い品目】 普通鉄線、冷間圧造用鋼線、なまし鉄線、普通釘、亜鉛めっき鉄線2～4種、直線、バーブドワイヤ、番線、スチールチューブ |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-8 大阪工場第1製造部／大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-8 大阪工場第2製造部／大阪府大阪市西淀川区西島1-1-2 営業部／大阪府大阪市鶴見区今津北3-3-8 加賀工場／石川県加賀市宇谷町ヤ1-8 |
| 企業ホームページ | http://www.wire-techno.co.jp |
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