翻訳業務のディレクター ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)
翻訳業務のディレクター ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
私たちは、お客さまのグローバルコミュニケーションを支えている。
募集要項
仕事内容 |
翻訳業務のディレクター ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎 私たちは、業界トップクラスの実績を誇る翻訳会社です。70を超える言語に対応できる体制を築き、半導体、重工業、医療・医薬、情報通信、環境関連などさまざまな分野の翻訳に着手。取引先は1000社以上にのぼり、年間3万件を超える依頼が寄せられています。
【お任せしたいこと】 あなたにお任せしたいのは、取引先企業の「新薬の申請書」や「ゲームの現地語化」といった翻訳案件のディレクション。お客さまとの依頼内容のすり合わせや、翻訳スタッフの手配、各種申請書の作成、納品まで、プロジェクト全体をマネジメントしお客さまのグローバルコミュニケーションを支える仕事です。
もちろん、業務に必要な知識は入社後のOJTを通してイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください(ディレクターが翻訳を手がけることはありませんので、語学スキルは不要です)
【業務詳細】 ▼顧客フォロー 既に取引実績のあるクライアントに定期訪問。課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行ないます。
▼お客様との打ち合わせ 担当顧客から電話・メールで依頼を受けた後、翻訳する内容や言語、使用目的、予算、納期などを確認しましょう。
▼翻訳スタッフの手配 依頼内容を踏まえ、得意分野や実績、品質の担保や利益率などを考慮して、データベースから外部の翻訳スタッフを手配。指定のフォーマットに依頼内容をまとめて発注します。
▼翻訳内容のチェック・納品 翻訳スタッフから上がってきた内容に誤りがないか、依頼内容に即しているか、社内の専門スタッフにチェックを依頼。DTPオペレーターにデザイン・レイアウトの調整を依頼し納品となります。
◎メーカー・IT・特許・製薬など業界ごとに部署が別れており、適性などを考慮し配属先を決定します。担当は1人30~40社ほどになる予定です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験OK/第二新卒歓迎!/高卒以上》
★社内や社外と、納期・スケジュール調整をしたことがある方 ┗今までのご経験職種は問いません。あらゆる部署・人と連携を取り、業務を進めた経験がある方を想定しています。
※社内には、元・銀行窓口や学校の先生をしていた社員など異業種からの中途入社者も多数活躍中!ご経験に不安のある方も、入社後の研修を通して独り立ちを丁寧にサポートしますのでご安心ください。
~こんな方はぜひご応募ください!~ ◎心機一転、新たなキャリアをスタートしたい方 ◎海外文化や語学に触れられる環境で活躍したい方(業務上英語は必須ではないため、語学力は問いません) ◎「業界内で評価の高い企業で自身も成長していきたい」といった成長意欲をお持ちの方
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募集背景 |
■業績拡大のため、新たな仲間を募集します。 翻訳会社として47年の歴史を持ち、翻訳からメディカルライティング、海外進出のコンサルティングも行なえるプロフェッショナル集団へと進化してきた当社。年間3万件を超える依頼が寄せられており、今後さらに事業が拡大していくことが予想されています。そこで今回、案件の進捗管理を担うディレクターの増員を行なうことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル ※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします!
交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約6分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩約11分
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勤務時間 |
9:30~18:30(1日実働8時間) ※残業/月平均20~30時間程度 ※社内では“業務効率化”に対する取り組みも進めてます!具体的には、残業削減のプロジェクトを開始し20時にはパソコンが自動ロックされる仕組みを導入。これを機に社内の雰囲気が変わり、残業がグンと減りました。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記給与には一律支給の住宅手当(1万5000円)と固定残業手当(月20時間分/3万2,000円以上)を含みます。尚、残業時間が20時間を越えた場合は追加支給いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■育児休暇・産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■創立記念日 他
☆女性管理職比率44%(2019年4月現在) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(3月/業績に応じる/直近3年間実績あり)、社長賞(MVPには賞金を支給) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当あり(月20時間を超えた分を支給) ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度(勤続3年以上の社員対象) ■慶弔手当 ■時短勤務制度 他
▼安心してスタートできるようにオリエンテーションを用意しています。 入社後1~2日間は社内研修を行ないます。当社や業界のこと、翻訳サービスについて、勤怠表の付け方や有給休暇の申請方法等の社内ルールなど…これから一緒に働いていく上で必要になることをお教えします。 |
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