- 【事業内容】
- ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◎賞与年2回＋決算賞与あり◎残業月15時間未満 多くの案件で開発の最上流から携われる当社。あなたには、要件定義からリリース・運用まで一貫してお任せします。業務フローなどのコンサルティングから手がけるチャンスも！★スキルやキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン！ Web・オープン系の開発がメイン。チームでのアサインで、経験豊富な先輩と一緒にプロジェクトに入るため、現状のスキルレベルより上の案件にも挑戦しやすいのが特徴です。また、常駐案件だけでなく、社内での受託開発案件もあります。個人の適性に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ★エンドユーザーと直接やり取りできる案件が多数！ 取引先の業界は幅広く、紹介によって取引先が増えつつあります。受託開発が約4割で、二次請け案件だけでなく直接取引も増加中。エンドユーザーと関わりながら、要件定義から携わる案件も多数。また、業務改善のコンサルティングやハードウェアに関する提案を行なうことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■テレビ番組制作会社の業務基幹システム ■保険会社向けのマッチングシステム ■大手チケット会社の会員管理システム ■貴金属メーカー向けの工場用検査システム チーム編成は、協力企業の方（PLやPMが選定に参加）も含め、5～10名で参画することが多いです。当社からは上司に部下2人をつけてアサインすることが多いため、PLやPMにも挑戦しやすくなっています。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#が中心。PHPを使う場合も。 OS：Linux、Windows 期間：半年～1年ほどの案件が中心です。 ＜会社を良くする会について＞ 会社の紹介動画を制作してサイトにアップしたり、社員ブログを開設したり、社内で使っているアプリのリニューアルを行なったり。有志で集い、アイデアを活かして取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■1年以上のプログラミング経験がある方（言語・プロジェクト規模は不問） 要件定義など上流から関わった経験や、マネジメント経験をお持ちの方は、規模を問わず優遇いたします。「上が詰まっているため、ステップアップしやすい職場に移りたい」「業務コンサルなど、より上流からの提案ができるようになりたい」といった方、是非ご応募ください！ |
| 募集背景 | クライアントも、そのサービスを受けるユーザー（顧客の顧客）も、自社の従業員も。全員が満足できる仕事をしたいという思いのもと『三方良し』という理念を掲げて設立した当社。メンバーの人脈やクライアントのご紹介などにより、設立5年目にして多くのご依頼をいただいている状態です。今後は既存事業の拡大だけでなく、さらに新事業を展開する計画があり、近い将来の“エンジニア100名体制”を目指している最中。また、それに伴う将来的なポスト増設を見据えて、新しい仲間を10名以上募集することになりました。一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆本社、または東京23区内のプロジェクト先
本社／東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
◆プロジェクト先により異なります。
【本社へのアクセス】 各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7時間30分） ※残業は月平均14～15時間と少なめ。 |
| 給与 |
月給24万円～35万円 ★「年齢給」を導入しているので毎年昇給。実力も加味するので、努力次第で昇給幅も広げられます。 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【年収例】 年収420万円／1年目・シニアエンジニア（月給27万円＋賞与60万円＋決算賞与30万円） 年収550万円／2年目・リーダー （月給35万円＋賞与85万円＋決算賞与40万円） 年収750万円／2年目・マネージャー （月給40万円＋賞与150万円＋決算賞与100万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（5～10日） ◆年末年始休暇（5～10日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（10月） ◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ◆決算賞与（昨年度実績：1ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当（全額支給） ◆役職手当 ※詳細は下記をご覧ください！ ◆職能手当 ◆社員旅行 ⇒企画は社員が担当。国内・国外のどちらでもOKで、一昨年はフィリピンへ行きました。 ◆忘年会（社員の家族も参加可能） ◆社内研修 ◆医療保険加入制度（社内規定あり） ◆確定拠出年金（401K） 【役職について】 当社には、「エンジニア」「シニアエンジニア」「リーダー」「シニアリーダー」「マネージャー」「シニアマネージャー」の6階層があります。近い将来に"社員100名体制"を実現した暁には、「シニアエンジニア24名」「リーダー12名」「マネージャー6名」「シニアマネージャー3名」など、新たなポストが続々と生まれる予定です。もちろん、昇格に伴って収入もアップしていきます。 |
| 社員インタビュー | 前職では、来る日も来る日もC++を用いた改修ばかり。5年も勤めたのに、近くに上司がいないため評価されませんでした。シベスピは上司と同じ現場にアサインされるので、日々の頑張りをしっかり評価してくれます。将来に向けて新しい挑戦をさせてもらえるのも、良いところですね。（山田） 会社の情報を発信する場をつくりたい、と思い社内ブログを立ち上げたものの、1人で記事を書くのは意外と難しくて…。他のメンバーにお願いしたら、みんな積極的に書いてくれてました。求職者からも好評だったので、今では持ち回りで更新しています。下記URLから是非ご覧ください！（内田） 【社員ブログ】 chivsp.hatenablog.com |
| 交流会について | 代表の佐藤は、社内だけでなく、定期的に社外のエンジニアのキャリア相談を行なっています。面接時には代表も同席する予定ですので、面接としてだけではなく、キャリア相談の場としても活用していただけると幸いです。また当社では、転職を検討している方向けの交流会を定期的に開催しています。代表や先輩社員とお菓子を食べたり、お茶を飲んだりしながら、会社や業務に関する質問ができる機会です。事前予約などは不要です。詳細は【社員ブログ】を御覧ください！ ＜交流会の日程＞ 開 催 日 ：5/27（月）、28（火）、30（木）、31（金） 開催時間：19時～21時 会場：本社／東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F |
| 会社名 | 株式会社シベスピ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 敦 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 36名※役員3名を除く |
| 売上高 | 3億8500万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266 |
| 事業所 | 【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F |
| SNS情報 | ★会社や社員の雰囲気は、Twitterをご覧ください。 【Twitter】https://twitter.com/chivsp_com ★社員ブログも更新中。興味のある方は、ぜひこちらもご覧ください。 http://chivsp.hatenablog.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.chivsp.com/ |
株式会社シベスピのシステムエンジニア◎賞与年2回＋決算賞与あり◎残業月15時間未満（946514）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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