- 【事業内容】
- あらゆる間接コストの削減に関するご提案と、その実現に必要な各種ソリューションのご提供 ・間接コスト削減に関するコンサルティングサービス ・ベストプライスでの間接材の販売 ・ファシリティマネジメントの支援 ・間接材グローバル購買統制など
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 人事労務担当★アスクル株式会社のグループ企業/年間休日125日/転勤なし/残業代全額支給 勤怠管理や社会保険手続業務など、労務管理を中心とした業務をお任せします。スキルや経験に応じて徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。<具体的な仕事内容> ・勤怠管理 ・入退社者の対応 ・給与計算 ※内容のチェックや、社内で一部実施している給与計算の対応 ※実務は外部へアウトソースしています。 ・社会保険手続き ※実務は外部へアウトソースしています。 ・正社員、パートタイマー、契約社員の契約管理 ・休職、復職の対応 ・年末調整業務、労働保険申告 ・高年齢者、障害者雇用の対応 ・メール、電話での従業員からの問い合せ対応 ・その他労務管理 ■スキルや経験に応じてお任せする可能性のある業務 ・確定拠出年金関連業務 ・派遣会社の対応 ・新卒・中途の採用活動 ・教育訓練の対象者管理および実施推進 <働きやすい会社作りのアイデアを歓迎!> 会社の成長に合わせて人事制度や福利厚生などの改善が必要となります。また、仕事のやり方や進め方、社員の働きやすさの追求などについても、アイディアを求めています。良い提案は承認されやすい環境なので、新しい制度を作り出す面白さもあります。ぜひ積極的に発信してください。 <社員のアイデアから導入した制度の事例> 「育児介護休業制度の改定」や「在宅勤務・テレワークの一部導入」、「社宅家賃補助」、「社員等級制度の刷新」、「専門機関を活用した充実の研修制度」などを実現してきました。 <入社後の流れ> 人事チームへ配属されます。現在はグループ長、チーム長の2名が兼任、1名が専任として活躍中。管理部門には17名おり、30~40代の人が多く在籍しています。配属後はこれまでの経験を活かし、業務フローの再構築や新たなやり方の提案などもお任せしたいと考えています。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験歓迎!> ※学歴不問 ■人事経験3年以上の方 └一部分だけではなく労務業務全般を担当していた方を想定しています。 もちろん、すべての実務が完璧にできるほどのスキルは望みませんが、 自分で実務全般を回せる程度のご経験・知識・スキルがある方を希望します。 ■基本的なPCスキル └Windows、Word、Excel(Vlookup)、メール ※給与ソフト(奉行シリーズ)を使用した経験がある方は、特に歓迎します。 |
募集背景 | オフィスや業務で使われる備品・消耗品を独自の電子購買システム『APMRO』を通じて、法人向けに販売を行なう当社。売上は年々増加の一途をたどり、今後は取扱い品目を1000万品目に伸ばし、更に事業分野を広げていく計画です。会社の成長にともない、人事チームを一新。人事部門の組織強化や働きやすい制度作りのため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月曜のみ、8:30~17:30勤務になります。 ※残業は、月の前半が1~2時間程度/日、月の後半が0~1時間程度/日です。 |
給与 |
月給24万円~32万円 + 残業代100%支給 ※経験・スキルなどを考慮して、決定します。 年収例
【想定年収】
350万円~500万円 |
休日休暇 | <年間休日:125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇(入社時3日、入社半年後さらに7日付与)※取得率57% ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇(子どもが満2歳の誕生日まで)※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(2月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業代(100%支給) ■時短勤務制度(子どもが小学校卒業まで) ■みなとぴっく(レジャー施設・宿泊施設の割引など) ■確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■借り上げ社宅あり(月額賃借料の7割会社負担) ■研修制度(外部機関にて興味のある分野の研修を受けることができます) |
会社名 | 株式会社アルファパーチェス |
---|---|
設立 | 2000年11月 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 多田 雅之 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 217名(2019年1月1日現在) |
売上高 | 361億円(2018年12月期実績) 347億円(2017年12月期実績) 327億円(2016年12月期実績) |
事業内容 | あらゆる間接コストの削減に関するご提案と、その実現に必要な各種ソリューションのご提供 ・間接コスト削減に関するコンサルティングサービス ・ベストプライスでの間接材の販売 ・ファシリティマネジメントの支援 ・間接材グローバル購買統制など |
事業所 | 本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階 総合受付 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ホンマチ山本ビル8階 803号室 |
関連会社 | ◇アスクル株式会社(主要株主) ※2010年にアスクルの連結子会社となりました。 ◇ATC株式会社 |
主要取引先 | 旭化成/味の素/ウォーターエージェンシー/MSD/オムロン/カシオ/クラレ/京王建設/コマツ/五洋建設/佐藤工業/JXTGエネルギー/JFEエンジニアリング/ソニー/帝人/ティップネス/東急スポーツオアシス/東京エレクトロン/東芝/東洋建設/東洋紡/東レ/中村屋/日本化薬/長谷工コーポレーション/日比谷総合設備/フジクラ/三井不動産/三菱地所/三菱ケミカル/森永製菓/ユニチカ/LIXIL/リコー/ルネサンス など、多数のお客様とお取引させていただいております。 |
企業ホームページ | http://www.alphapurchase.co.jp/ |
株式会社アルファパーチェスの人事労務担当★アスクル株式会社のグループ企業/年間休日125日/転勤なし/残業代全額支給(946474)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。