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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(エリアマネージャー候補)★意欲重視の採用!最短4ヶ月からお任せ!本社職へのキャリアも描ける!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

店長(エリアマネージャー候補)★意欲重視の採用!最短4ヶ月からお任せ!本社職へのキャリアも描ける!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
店長がゴール?ホントに、それでいいの?
当社では、店長はキャリアアップの通過点。まだ未成熟な成長企業だからこそ、経験は問わず、意欲の高い人材にポジションをお任せします。マニュアルも整っているので、経験がなくても、入社4ヶ月~半年程度で店長をお任せできるのです。

現在、名証二部上場を果たしている当社ですが、近い将来の東証上場をめざしています。店舗数も積極的に拡大しており、年間4~5店舗のペースで新規出店を計画中。2年後には100店舗の展開をめざしています。

店長の上のエリアマネージャーや、経営管理、店舗開発、商品、教育、人事といった本社職へのキャリアアップも可能。実際に現在の本社職はほぼ全員が店舗スタッフ経験者です。入社7年目で子会社の社長にまで昇進した人物もいます。

飲食業界に興味のある方、キャリアアップをめざしたい方は、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか。恐れずに一歩を踏み出す方を、当社では応援します。

募集要項

仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)★意欲重視の採用!最短4ヶ月からお任せ!本社職へのキャリアも描ける!
ラーメン専門店「一刻魁堂」、麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」、国内産野菜にこだわった「桶狭間タンメン」いずれかで接客・調理をお任せします。毎年4~5店舗の出店計画があり、ポストが続々と誕生。マニュアルが整備されているため最短4ヶ月~半年で店長をお任せします。

【キャリアステップと業務内容】
▼入社1ヶ月/研修/月収例32万円(基本給+諸手当)
名古屋市の本社で研修です。

▼入社4ヶ月~半年ほど/店舗配属/月収例35万円(基本給+残業代+諸手当)
まずは調理をマスターしましょう。包丁の使い方から教えます。マニュアルやレシピもあるので、経験がなくても大丈夫!並行して接客にも携わります。1店舗あたりの正社員数は平均2.1名、アルバイトは25名ほど。今後はより正社員比率を高める方針です。

▼最短4ヶ月~半年/店長昇格/年収例450万円以上
接客や調理に加え、売上管理や食材の発注、スタッフの育成・労務管理などを手がけます。

▼1年半~3年ほど/エリアマネージャー/年収例530万円以上
複数の店舗で経験を積んだ後は、エリアマネージャーへ。複数店舗を統括する責任者として店長をサポートし、利益の拡大をめざします。担当店舗数は7~8店舗です。

★さらなるステップアップが可能!
経営管理、店舗開発、商品、教育、人事など本社職へのキャリアチェンジが可能。実際、今の本社メンバーはほぼ店舗スタッフ出身です。わずか2~3年で、店長から商品部へ異動したり、人事・営業の両方を経験する先輩も。会社の意向だけでなく、社員の「やりたい」意欲を尊重します。

★独立支援制度あり!
店長経験者は独立が可能。経営者が育つ仕組みづくりを進めています。チャレンジした結果、「出戻り」になっても構いません。恐れず一歩を踏み出す方を応援します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・職種・業種未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。

★これまでの経験やスキルはいっさい問いません!
飲食店のスタッフに限らず、接客・販売の経験や、飲食・サービス業界の経験がなくても問題ありません。実際に、営業やフリーターなどさまざまな経歴の先輩が活躍しています。

★将来の幹部候補の募集です!
メンバーを育成したい、収入をアップさせたい、キャリアを築きたいなど、あなたの意欲や夢をぜひ聞かせてください。
募集背景 名証二部上場企業のJBイレブン。ラーメン専門店「一刻魁堂」や、麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」を展開する会社です。最近では新業態として、国内産野菜にこだわった「桶狭間タンメン」ブランドもスタート。中華に特化して積極的に店舗数の拡大を図っており、2年後までに100店舗の展開をめざしています。また、年3回の海外研修を行ない、海外への進出も見据えている状況です。そこでさらなる成長に備えて、新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※今回はキャリアアップをめざせる【総合コース】での募集です。
※ご希望に応じて、転勤のない【地域限定コース】や、ライフステージに応じて店舗と時間を固定して働くことができる【店舗限定コース】を選ぶことも可能です。興味のある方はご相談ください。
勤務地・交通
下記自社ブランドのいずれかの店舗
■ラーメン専門店「一刻魁堂」
■麻婆豆腐と炒飯の専門店「ロンフーダイニング」
■国内産野菜にこだわった「桶狭間タンメン」
※ご希望を考慮して決定いたします。
※U・Iターン歓迎!

■一刻魁堂
◎愛知…名古屋市、弥富市、あま市、稲沢市、清須市、一宮市、江南市、小牧市、春日井市、尾張旭市、長久手市、みよし市、豊田市、岡崎市、豊川市、安城市、西尾市、大府市、豊明市、刈谷市、知多郡、東海市、半田市、岡崎市
◎岐阜…不破郡、大垣市、岐阜市、各務原市、羽島市、可児市、土岐市
◎三重…鈴鹿市、三重郡、四日市市

■ロンフーダイニング
◎愛知…名古屋市、一宮市

■桶狭間タンメン
◎愛知…小牧市、岡崎市、西尾市、大府市、津島市
◎岐阜…岐阜市
◎三重…鈴鹿市
交通
店舗により異なります。詳しくは下記URLをご覧ください。

■一刻魁堂
http://www.ikkoku-sakigake.jp/shop/

■ロンフーダイニング
http://www.longhu-dining.jp/shop/index.php

■桶狭間タンメン
http://www.oketan.jp/
勤務時間 フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間

★研修期間中(最長6ヶ月)は下記の時間帯での勤務となります。
9:00~24:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により多少異なります。
※残業は月平均20時間ほどです。残業代は1分単位で全額支給します。
給与 月給30万円以上+各種手当+残業手当(1分単位)
※上記月給金額には手当を含んでいません。あくまで最低保証額です。
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※経験次第では、入社直後から管理職としての給与(月給38万円/役職手当含む)も可能です。

★月収例
◎38万1000円
月給30万円+家族手当2万1000円+交通費1万円+能力手当5万円(28歳・既婚・妻と子ども2人)
◎36万円
月給30万円+交通費1万円+能力手当5万円(25歳・独身、家具・家電付き社宅に在住)
年収例
◎456万円(月給33万円)/32歳(入社1年目)・店長
◎536万円(月給38万円)/34歳(入社3年目)・エリアマネージャー
休日休暇 ■週休2日制(月7~10日/シフト制)
└シフトを調整しあう風土が根付いているので、基本的に希望通りに休めています。土日祝に休みを取ったり、連休にしたりすることも可能です。
■連続休暇
└年2回、7日間の休暇を取れます。7連休にするのはもちろん、3連休と4連休に分けてもOKです。
■年次有給休暇
└会社として有休取得を促進しています!来期より郊外店に関しては完全休業日を決めていく予定です。
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月★3年計画により、2019年7月は基本給の200%を支給予定!)
■社保完備
■交通費(月5万円まで)
■社宅完備(家具・家電完備)
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子1人/月5000円、子2人/月8000円、子3人以上/月1万円)
■役職手当
■残業手当(1分単位)
■深夜手当
■制服貸与
■資格取得援助制度(宅地建物取引士、衛生管理責任者、防火管理など)
■社員持株会
■退職金(5年以上勤務した方対象)
■食事割引制度(社食50%OFF、通常食事20%OFF、誕生日券3000円分プレゼント)
■再雇用制度
■引越代補助
└異動に伴う引越しがある場合、引越代を当社が全額負担
■ジョブローテーション制度
■改善提案制度(本社へ直接意見を届けることが可能 ※報奨金あり)
■各種研修制度(米国研修、他社との合同研修)
■パートナー任用制度
■フィロソフィー制度、サンクス制度
福利厚生(2) ★海外研修あり!
年3回、店長以上を選抜して実施しています。行き先は主にアメリカのロサンゼルス、シアトル、ダラスなど。「10年先の飲食業界の学び」として現地店舗へ出向きます。今後のトレンドはもちろん、業務オペレーション、食材の選定、店舗内外の色彩、サービス等を学んでいます。

★対象者は全員入居できる社宅あり!
家具・家電付き賃貸マンションをご用意(25歳:月2万円、26歳~29歳:月2万4000円、30歳~34歳:月3万円、35歳~39歳:月3万5000円)。別途、光熱費が一律月9000円、駐車場は月5000円です。単身者や、単身赴任をしている社員の70名程度が社宅を利用しているほど好評です。
入社後のサポート 入社後は研修店舗(愛知)で2ヶ月間の研修を実施。その後も独り立ちするまで、本社の教育担当者が、店長やエリアマネージャーと連携を取りながらフォローします。店長とエリアマネージャーが定期的に面談を行なうほか、教育担当者といつでも相談できる体制です。また、新人だけではなく、上司である店長やエリアマネージャーに対しても、必要ならば指導方法などについてアドバイスを行なっています。教育訓練部を含め本社のスタッフは現場経験のある者ばかり。現場を知っているからこそ、万全の態勢でサポートします。

会社概要株式会社JBイレブン

会社名 株式会社JBイレブン
設立 1981年9月(創業:1971年12月)
代表者 代表取締役 新美 司
資本金 6億6616万円
従業員数 2160名(正社員:195名、アルバイト:1965名)
売上高 【連結】
72億7200万円(2019年3月期実績)
70億1600万円(2018年3月期実績)
66億3700万円(2017年3月期実績)
66億5400万円(2016年3月期実績)
61億3900万円(2015年3月期実績)
57億7800万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■料理飲食店の経営
■生鮮食料品、加工食料品、冷凍食料品の販売
事業所 本社/愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地
関連会社 JBレストラン株式会社
桶狭間フーズ株式会社
株式会社ハートフルワーク
株式会社ハットリフーズ
企業ホームページ http://www.jb11.co.jp/
採用ホームページ 株式会社JBイレブン 自分に合った働き方を。
https://en-gage.net/jb11
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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