グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社ITエンジニア【100件以上から案件が選べます】◎新規事業チャレンジあり(報奨金50万円)(946331)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア【100件以上から案件が選べます】◎新規事業チャレンジあり(報奨金50万円)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/20 - 2019/06/16)

ITエンジニア【100件以上から案件が選べます】◎新規事業チャレンジあり(報奨金50万円)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
元エンジニアの社長が、あなたの希望を叶えます。
「残業は嫌なのに、トラブル案件を回されて帰宅は深夜続き…」
「スキルを持て余す案件だけど、営業に誘導されて仕方なく…」
――こんな経験ありませんか?他社ではよくある話ですが、当社ではありえません。

なぜなら、利益ではなくエンジニアの希望を重視しているから。「スキルを上げたい」「早く帰りたい」など、一人ひとりの希望に合わせて案件を用意します。たとえば、組込系からアプリ開発の案件にチェンジした社員。コーディングの少なさを不満に感じて相談したところ、すぐに組込系へと戻りました。

エンジニア優先の環境を作りあげたのは、社長の樋口。元エンジニアの樋口は、現役時代に望まない案件を2年間ガマンし「その時間でスキルアップしていれば…」と後悔した経験があります。そこで“エンジニアにガマンさせない会社”として当社を設立しました。また、月イチの社員総会で想いを語るなど社員との距離も近く、社員の残業時間は自らチェック。エンジニアを第一に考えています。

現場の苦悩がわかる社長のもとで、私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア【100件以上から案件が選べます】◎新規事業チャレンジあり(報奨金50万円)
幅広いプロジェクトの中から案件を選んでいただきます。プロジェクトを決定する際に大切にしているのは、経験や現状のスキル以上に「向上心を持って取り組める案件」かどうか。そうすることで、モチベーションを持って高いパフォーマンスを発揮できると考えています。

組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、まずは担当する案件を一緒に決めていきましょう。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けのシステムインフラ運用構築
・製造業向け社内SEサーバ業務
・SSPサービスのサーバ設計構築運用保守
・ホスティングサーバ構築運用
・大手コンテンツ配信事業者向けAWS環境構築/運用設計
・ネットワーク製品導入及びテクニカルサポート業務など

言語/Bash、SQL、PowerShell、C、C++
OS/Linux、Unix、Windows、AIX
DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgresSQL、DB2
その他/Apache、Tomcat、JP1、AJS、VMware、vSphereShare Point、Active Directory、Exchange Server、Lync Server、GitHub、Zabbix、Docker、AWS、Azure、GCP、Ansible、CloudFormation、CloudFront、Ciscoなど

※最先端技術を追いかけてAI、IoT、ブロックチェーンの分野などにも幅を広げています。将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。

※エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度など、学びのサポートも充実。外部研修に参加する場合でも出勤扱いになります。
応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎!】
■システム開発経験(半年以上)をお持ちの方
(組込み系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)

※受託マネジメント経験がある方は優遇いたします。
※開発内容、フェーズ、使用言語は不問。希望や今までの経験、スキルに合った案件をお任せします。
※前職での雇用形態は不問。派遣社員の経験のみという方も歓迎します。
※転職回数や離職期間は問いません。

<2018年に入社したエンジニアの志望動機を公開します!>
・エンジニアが働きやすい環境だと感じたから
・新しい取り組みにも挑戦できるため
・自分で考えたキャリアを実現できそうに思えたため
・オープンでクリーンな印象を持ったため
募集背景 【会社として次のステージに向かうための積極採用です!】
自分が希望するキャリアを思い描くことができずに、エンジニア時代に苦悩していた代表の樋口。中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを決意し、当社が設立されました。設立から6年目にして、取引先はすでに600社以上。プロジェクトの依頼は安定的に増加しています。まさに今、会社としての第二創業期とも言える時期なのです。

今後は技術者派遣ビジネスを継続しつつ、受託開発のさらなる拡大と自社サービス開発(既に社員の声から、予算をかけて推進中)を加えた3つの軸で事業運営を展開していきます。そこで、今後の組織を共につくっていくエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京、福岡、大阪、愛知の他、首都圏(神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先
☆勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
☆面接場所は、本社(東京)の他、遠方の場合は社長もしくは役員が自ら面接に訪問もいたします。
☆転居を伴う転勤はありません。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合、新拠点の設立も視野に入れています。

≪積極採用エリア≫
東京、福岡、大阪、愛知
※積極採用につき、優先的に面接日程の調整をさせていただきます。

■東京本社 /東京都港区赤坂2-20-4 DAM赤坂ビル
■東京オフィス/東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-11 エコ・テクノビル 4F
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区十三東1-17-13 水交ビル
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅5-21-8 船入ビル
交通
クライアント先により異なります。

【東京本社】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分

【東京オフィス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩約4分 
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約7分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分

【福岡オフィス】
各線「博多駅」より徒歩約12分

【大阪オフィス】
各線「十三駅」より徒歩約5分

【名古屋オフィス】
各線「名古屋駅」より徒歩約15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間以内です。社長の樋口が必ず残業時間を確認してからプロジェクトを調整しており、残業の多いプロジェクトはお断りしています。
給与 月給25万円~60万円(別途、成果給あり)

※クライアント先との契約内容、スキルアップに伴う給与テーブルなど、給与額の明細をすべて開示します。エンジニアへの還元率は約70%と、業界でも高水準です。

※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。
※上記には固定残業手当(30時間分/4万7500円~11万4000円分)を含んでいます。30時間以上残業があった際は、超過分を全額支給します。
年収例
420万円/27歳(入社2年目:経験5年)
550万円/31歳(入社2年目:経験10年)
780万円/32歳(入社2年目:経験12年)
※一律手当を含みます。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能)
■永年勤続休暇(3年勤続毎に3日付与)
■有給休暇(初年度10日)
※有給休暇は、時間単位で取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)※昨年度平均昇給率13.2%
■決算賞与(12月)※会社業績・個人成果による。平均45万円。最高170万円以上の社員も!(昨年度実績)
■時間外手当
■交通費支給(5万円/月)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出)
■資格取得支援(取得実績:各種スペシャリスト、PHP、Linuxなど)
■読書支援(毎月3000円補助)
■社内サークル活動費補助
■社員紹介制度(入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円)
■社内イベント(懇親会、BBQ、忘年会など)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員旅行(一昨年は沖縄。今年は熱海を予定)

▽社員のアイデアから実現
◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット(毎月7600円分)
◎設備・機材購入(プレゼンし、妥当なら購入)
◎ラボフロア(VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア)
◎時間単位での有休取得制度
学習支援 ■会社全額負担の外部講習を受講できます!
PMやPLに必要なヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修など、外部研修の受講を推奨。外部講師を招いて自社内での研修もあります。20万円~30万円相当の研修を受講できます!

※schoo(スクー)による動画教育、資格取得制度、優良図書購読制度などもあります。
ユーモア溢れる社内制度 モノづくりを楽しむための多彩な制度をご紹介!

■新規事業チャレンジ
社員であれば全員チャレンジ可能。実際に新規事業が採用された場合は報奨金50万円以上に加えて、プロジェクトチームを発足して従事してもらいます。もちろん、チャレンジ時のペナルティなども一切無いのでドンドンアイデアを出してください。

■集いの場『GC-カフェ』
お茶やお菓子を会社が用意。エンジニアのスキル向上や情報交換、気になる分野の開発を遊び感覚で楽しめる社内カフェ。普段は客先で勤務しているエンジニアたちが顔を合わせ交流する場となっています。

※ホームページ掲載のSNSリンクでも社風をご覧いただけます!

会社概要グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

会社名 グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
設立 2013年5月
代表者 代表取締役社長 樋口 和貴
資本金 2000万円
従業員数 92名
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977
■アプリケーション開発
事業所 ■東京本社/東京都港区赤坂2-20-4DAM 赤坂ビル
■東京オフィス/東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅5-21-8 船入ビル
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区十三東1-17-13 水交ビル
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-11 エコ・テクノビル 4F
主要取引先 大手IT企業、大手Sier、大手国産メーカー、金融系企業
当社SNSページ https://www.facebook.com/GrowthAndCom/
企業ホームページ https://growth-and.com/
採用ホームページ Careers atGrowth & Communications 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/g-gent_saiyo
個人名の表記について
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