| 仕事内容 | 建築コーディネーター ★木造の分譲戸建住宅、アパートのデザインや色決めから関われます。 木造の戸建住宅やアパートを建設している当社。あなたには、仕入れた土地にどんな家を建てるかのプランニングから、図面作成の補助、施工の段取り組み・各種手配・カラーコーディネート、現場の進捗確認、完成後の立会い、アフターフォローまでをお任せします。担当エリアは小田急線・田園都市線の沿線をメインとした神奈川・東京エリアです。【具体的には】 ▼プランニング。 着工の2ヶ月前から始まります。営業から「こんな家をつくりたい」といった希望が来るので、それも考慮して考えます。 たとえば、「崖が近くて、戸建を買いたい人には不人気だからアパートにしよう」「駐車スペースがないからアパートにしよう」のように何を建てるかから考えます。マニュアルはないので経験を積むことで判断の基準を身につけています。 ▼図面作成の補助。 社内の一級建築士と打合せをしつつ、図面作成を補助。修正程度なら自分で対応できるよう、入社後はCADソフトの使い方から教えます。 ▼施工の段取り組み・各種手配・カラーコーディネート。 工程表の作成のほか、資材メーカーに連絡して資材を調達したりします。キッチン、お風呂、床、建具、外壁などの色決めも担当。日当たりの悪い部屋なら多めに白を使って明るく見せるといったイメージです。 ▼現場の進捗確認、引き渡し。 完成後、引き渡しに立ち会います。 ▼アフターフォロー お客様から問合せを受け、「給湯器が壊れた」「エアコンが壊れた」「部品が外れた」「サッシが動かない」などのトラブルに対応します。10年前に建てた物件など、自分が関わっていない物件も担当します。 ※工期はアパートなら4ヶ月、戸建なら3ヶ月ほど。 ※慣れてきたら1人1現場を担当。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験の方、歓迎します！》 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ☆ブランクや今までの雇用形態、転職回数などは問いません。 ☆インテリアを考えるのが好き、デザインに興味がある、お客様との打合せを楽しめる方、歓迎します！ ☆業界・職種の経験や設計経験・コーディネーター経験のある方は即戦力として活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 建物建築、不動産の売買・仲介、建築設計、リフォーム、賃貸管理を手がけている当社。建築においては、投資用の木造アパートや木造戸建住宅、注文住宅等を建設してきました。エリアは小田急線・田園都市線の沿線をはじめとした神奈川・東京エリア。都心へのアクセスが良好なことに加え、多摩川を隔てて川崎側は家賃が安いこと、大学が多いこともあり、一人暮らしの学生向けのワンルームの需要も途絶えません。現在、コーディネーターは3名で対応していますが、ご依頼の数に追いついていない状況。そこで新メンバーをお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13
※転勤はありません。 交通
・小田急小田原線「読売ランド前駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ◎全社で月10件成約で5000円、15件で1万円のインセンティブを支給します。 年収例
4年目／460万円
5年目／580万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜日・他シフト制） ■GW（5日） ※6・9・11月は3連休あり ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績4ヶ月分／業績により変動あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（宅建／登録で月1万円・専任従事者で担当する場合月3万円、二級建築士／月1～2万円、電気工事士／月5000円） ■退職金制度 ■独身寮あり（入社6ヶ月までは月1万円。入社7ヶ月～24ヶ月は月3万円。3年目からは通常の家賃） ■社員旅行（一昨年は神戸、昨年はハワイに行きました） ■育児休業制度の実績あり（短時間勤務） ＜あなたのスキルアップを応援します！＞ 建築士を目指す社員の方もおり、専門性の高い勉強もできます。建築士に限らず自らのスキルアップの応援もしてもらえます。 |
| 入社後の教育制度 | ▼入社後1ヶ月～2ヶ月：基礎知識を身につける。 まずは業界の専門用語を覚えるところからスタートです。「寸」「束」など業界の専門用語が飛び交うので、最初のうちは先輩の会話が外国語のように聞こえるかもしれませんが、少しずつわかっていけば大丈夫。また、協力会社への指示出しなどをしますが、先輩がすぐそばで見ているのでご安心ください。 ▼3ヶ月目以降：少しずつ一人で進めてみる。 協力会社に電話で手配できるようになることを、1つ一人前の目安としています。3ヶ月程度で一通りの業務がわかってくると思いますが、随時先輩がフォローしていきます。半年から1年ほどで、一人で現場を持てるようになっています。 |
| 会社としての取り組み | ★発注スタッフへの業務分散化の取り組みを始めています。 現在、資材メーカーや施工会社へ見積依頼、発注作業、協力会社の電話対応などの業務を発注スタッフへ切り分けられるように取り組んでいます。煩雑化していた業務の一部を切り出すことによって、繁忙期も更に休暇を取得しやすくできるように努めています。 |
| 会社名 | 株式会社アゼリアホーム |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 米山 裕 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 32名（2021年7月時点）※パート含む |
| 売上高 | 34億2736万円（2021年5月期実績） 30億2742万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建物建築、注文住宅・注文アパートの建築及び設計、不動産の売買・仲介、賃貸の貸主・仲介・管理、建築設計、リフォーム 『関わる人みんなをしあわせの絆でつなぐ、すなわち「しあわせの追求」』が当社の理念。 そんな想いを反映した『アゼじい』というマスコットキャラもいます！ 【取得免許番号】 宅地建物取引業 神奈川県知事（3）第27052号 建設業 神奈川県知事許可（特-1）第65225号 一級建築士 神奈川県知事登録 第14679号 【加入団体】 （公社）全国宅地建物取引業保証協会 （公社）神奈川県宅地建物取引業協会 住宅保証機構（株） |
| 事業所 | 〒214-0037 神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 |
| 企業ホームページ | http://www.azalea-home.co.jp/ |
| 採用ホームページ | しあわせが育つ！見つかる！株式会社アゼリアホーム 働きがいのある会社を目指しま… https://en-gage.net/azalea-home_saiyo |
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