- 【事業内容】
- ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
エンジニアによる
エンジニアのための会社
| 仕事内容 | ITエンジニア（AI・RPAなどトレンド案件に挑戦可能）◎全23の福利厚生◎残業月10時間以内 経験やスキルに応じて、客先でのWebシステムや業務基幹システムの開発・運用などをお任せします。＜未経験・経験の浅い方向けプロジェクト＞ ■放送局ウェブサイト運営サポート ■顔認証AIシステム開発 ■通信キャリア製品テクニカルサポート業務 ■製造業向けRPA導入支援 ■通信会社ネットワーク運用保守 ■公共機関内PC入替に伴うシステムテスト支援 ■電子カルテシステム保守 ＜経験者向けプロジェクト＞ ■金融機関業務自動化 ■事務作業を含めたホワイトカラー業務の自動化 ■インフラ自動運用・自動設定化 ■自動車の自動運転の制御・組み込み開発 ■機械学習APIの開発 ■スクレイピングによるWeb情報収集と自動更新 ■大手スポーツクラブの入退室管理システム ■官公庁向けの業務基幹システム ■サーバー、ネットワークの設計・構築～運用・保守（実機、クラウドを問わず） ■ゲームアプリ開発 ※案件によりますが、プロジェクトの期間は半年から1年ほどです。 ※基本設計・詳細設計・開発・単体テスト・結合テストまで幅広いフェーズを担当しています。 【開発環境】 言語／Java、.NET、Python、PHP、C、C++、COBOL ほか DB／oracle11g・MySQL ほか OS／Windows、Linux、AWS ほか 【当社で働く5つのポイント】 ◎毎月100～200件近くの依頼がきます。選択肢が多いので希望にあった案件に参加可能。 ◎社長と親密な顧客が多いので調整が可能。業務量を考慮し、タイトな納期の案件は受注しません。 ◎基本的に1人で常駐先に行くことはありません。先輩と同じチームで働きます。 ◎帰社日はなし。自分の時間を自由に使えるよう配慮しています。 ◎入社後は経験に応じた1ヶ月程度の研修を行ないます。詳細は【教育制度について】を参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ★学歴・ブランク・実務経験は一切不問です。 ★「独学でプログラミングを勉強していた」「情報系の学校に通っていた」という方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | ■10名以上の積極採用を行ないます！ 約18年にわたって、大手ITベンダーでアウトソーシングのサービスマネジメントに従事してきた代表・高原。金融業界を中心に様々なプロジェクトに携わった経歴の持ち主です。一方で、「残業してもトラブルが減らない」「チームの雰囲気が悪い」など、客先で働くエンジニアたちの悲鳴を幾度も耳にしたといいます。そこで、「エンジニアの苦痛を取り除きながら、質の高いソリューションを提供する会社をつくりたい」と思い立ち、当社を設立。以来、RPAソフトの代理店事業をスタートするなど、好調な業績を維持しています。今回は更なる業務拡大を見据えて、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務先は希望を考慮します。 【本社】東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F ★2019年2月より移転いたしました。 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR総武本線「浅草橋駅」より 徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」 より徒歩9分 都営新宿線「馬喰横山駅 」より徒歩6分 都営浅草線「東日本橋駅」 より徒歩9分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動いたします。 ★残業は月10時間以内です！ 社員1人ひとりに支払う残業代の分だけ、会社全体の利益が減ってしまうので、基本的に定時退社していただきます。また、帰社日はありません。営業が常駐先に訪問して、ランチを兼ねて気軽に面談を行なっています。 |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ※上記金額には20時間分の固定残業代（月2万7200円以上）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 年収例
312万円／23歳／入社1年目
520万円／29歳／入社1年目 624万円／44歳／入社2年目 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■残業代（超過分） ■私服勤務可（お客様先により異なる場合があります） ■副業可 ■ベネフィットステーション └レジャー、エンタメ、旅行、ショッピングなど様々な場面で割引サービスが利用可。 ■研修サービス（クラウドシステム利用のため、いつでも受講可能） ■社員紹介で入社した場合7万7777円支給 ■介護支援制度（社員本人と2親等まで利用可） └居宅介護サービス利用支援（月額最大5万円）・介護用品手当（月額最大5000円） ■育児支援制度（社員本人と2親等まで利用可） └託児所利用支援（300円／1時間） ■メンタルヘルスケア施設利用可（ご本人とご家族の利用費を会社負担） ■資格手当 └情報処理技術者試験・ベンター資格。 ■退職金制度 ■オシャレ手当 ■出産祝い金制度 ■結婚休暇（入籍から1年以内に3日取得可） ■配偶者出産休暇 ■引越し手当 |
| 今後のビジョンについて | ★「RPA」プロジェクトがスタート！ RPAとは、「ロボティック・プロセス・オートメーション」。データ入力作業や表計算などの単純業務を自動化・効率化する取り組みです。当社はRPAソフトの代理店として、改修や運用・保守業務も担当しています。アプリ開発の経験が1年ある方は、能力や希望次第で入社後すぐに参画することも可能です。 ★女性エンジニアが活躍できる会社を目指しています！ 活躍中のエンジニアの内、女性メンバーの割合は40％。今後は女性エンジニアを管理するマネージャーを育成したいと考えています。また、産休・育休制度も完備しているので、ライフステージに合わせて長く活躍してください！ |
| 教育制度について | 入社後は、プロジェクト配属前に、これまでの経験に応じた1ヶ月の研修制度を用意。 ■未経験の方 「ITとは？」「開発とは？」というレベルからスタート。最低限のセキュリティを学び、社内ヘルプデスクなどの案件に必要なスキルを習得していただきます。 ■エンジニア経験の浅い方 「テスター経験しかない」「Excelの使い方は知っている」という方には、『SQL』『VBA』などの言語を学び、業務システム系の案件に必要なスキルを習得していただきます。 ※エンジニア経験が2年以上がある方は、入社後は現場配属となりますが、オンライン学習システムで自己学習ができる環境を整えております。好きな時に習得したい技術を学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ESP |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 高原 謙太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 3億4000万円（2022年11月期実績） 3億3000万円（2021年11月期実績） 3億1000万円（2020年11月期実績） 2億1000万円（2019年11月期実績） 1億円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737） |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F |
| 弊社の実態がリアルにわかる！ | 毎日、SNSで情報発信中です！ ★公式Twitter @ESPpandaESP ★Instagram esp_technology |
| 企業ホームページ | http://es-p.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアによるエンジニアのための会社 株式会社ESP https://en-gage.net/esp |
株式会社ESPのITエンジニア（AI・RPAなどトレンド案件に挑戦可能）◎全23の福利厚生◎残業月10時間以内（946281）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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