1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの転職・求人情報
  6. 中途採用担当 <人事未経験歓迎>の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(東証一部上場)中途採用担当 <人事未経験歓迎>(946240)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

中途採用担当 <人事未経験歓迎>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/22 - 2019/05/26)

中途採用担当 <人事未経験歓迎>
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
注目事業で業績拡大中。成長企業で経験を活かしませんか。

募集要項

仕事内容
中途採用担当 <人事未経験歓迎>
中途採用に関する業務をお任せします。年間採用人数は50名程で、職種は営業、コンサルタント、経営企画、管理部門、スペシャリスト、事務など多岐に渡ります。意欲次第でゆくゆくは人事の他の領域を担当することも可能です。

<具体的には>
■中期経営計画を達成するための採用戦略の企画と実行
■母集団形成
■志望意欲を高めるための採用プロセスの改善
■新しい採用手法の開発
■中途入社者定着のための教育やフォロー施策の企画・実行など

【配属先について】
人事部への配属になります。部長、グループリーダー、新卒採用担当者1名、中途採用担当者1名、給与担当1名、企業内保健師1名の計6名という構成です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

【大卒以上/人事未経験歓迎】
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
■人材業界(人材紹介、求人広告)での営業経験3年以上
■人事としての中途採用経験3年以上
募集背景 2015年12月に、従業員数50名以上の全ての事業場にストレスチェックの実施を義務付ける「労働安全衛生法の一部を改正する法案(通称:ストレスチェック義務化法案)」の施工が決定しましたが、社内のストレスチェック導入には多くの工数がかかります。

そこで、他社に先駆けてメンタルヘルス分野に取り組んできた当社への相談が増えてきており、堅実に業績が向上中。今後も需要が拡大していくことが見込まれるため、体制強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
◆年間の月平均残業時間は10時間以内です。
◆定時より1時間早く退社できる『プレミアムノー残業デー』制度導入!
┗ 17時まで勤務すれば定時である18時前に退勤しても18時まで働いたとみなすもので、一人あたり週1日の取得を目安に運用しています。
給与 月給28万円以上
※別途賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)+残業代全額、各種手当を支給いたします。
※年収は500万円~650万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■病気有給休暇
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■産休・育休取得実績あり(育休取得率は女性:100%、男性:53%)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月※昨年度実績3ヵ月:1年分)
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■メンタルヘルスケアサービス利用
■時短勤務(子供の小学校卒業まで)
■プレミアムノー残業デー(週1日を目安に、定時より1時間早く退社できる制度)
■各種研修制度
■資格取得報奨金制度
■オフィス内禁煙
働きやすい環境づくりに努めています。 「社員の健やかなこころが、企業の元気、すなわち生産性を生み出す」と考え、取引先企業の「社員が働きやすい環境」を実現するサービスを提供している当社。自社においても社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。長く活躍したいという想いをお持ちの方に選んで欲しい環境です。

会社概要株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
資本金 3億6596万4400円(2020年9月7日時点)
従業員数 383名
売上高 【連結】
64億500万円(2023年3月期実績)
57億9200万円(2022年3月期実績)
54億5200万円(2021年3月期実績)
52億6300万円(2020年3月期実績)
事業内容 〈メンタリティマネジメント事業〉
■メンタリティマネジメント事業
メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援などポジティブサイドまでを総合的にカバーするプログラム提供

■健康経営支援事業
企業の健康経営をサポートする産業保健体制の構築や健康診断業務に関わる支援サービス提供

〈就業障がい者支援事業〉
■LTD事業
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度構築、運用支援

■両立支援事業
産休育休や私傷病等による休業者の管理業務支援、休業者が安心して復職し仕事と両立できる環境づくりを含めた総合プログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉
各種保険に関する総合的なサービス提供
事業所 東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル(アディット桜通り)4階
大阪支店/大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階
関連会社 株式会社ARM総合研究所
ここむ株式会社
Resily株式会社
認証/認定 ISO/IEC 27001、JIS Q 15001認証
厚生労働省 有料職業紹介 許可(13-ユ-300161)
厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可(派13-300983)
厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」
厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」
東京ワークライフバランス認定企業(平成25年度 育児・介護休業制度充実部門)
東京ライフ・ワーク・バランス認定企業(平成28年度 長時間労働削減取組部門)
健康経営銘柄2022、健康経営銘柄2023
健康経営優良法人(大規模法人部門)
~ホワイト500~ *2018年より6年連続で認定
企業ホームページ http://www.armg.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!