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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(定時退社が可能)◎創業39年のアパレルメーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/25 - 2019/05/29)

社内SE(定時退社が可能)◎創業39年のアパレルメーカーです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「自分にしかできない仕事」は、ないほうがいい。
「自分にしかできない仕事」は、SE自身の価値を高めるもの。しかし同時に、業務負荷を増やすものでもある思います。だから私たちは、特定の人だけ情報やタスクを抱える状態をなくしたい。社内SEを2人体制にし、働き方を変えていきます。

取り組みの中核が、社内システムの刷新です。継ぎ足しながら内製してきた既存システムは、開発者しか分からない領域もありました。安定稼働のためにERPパッケージを導入し、運用面はベンダーに頼れる状態を作ります。

今は、フィット&ギャップを終えた段階。12月までに移行を終える予定です。一緒に要件定義から行なえば、互いに同じレベルでシステムを理解できるでしょう。並行して、日々のヘルプデスク業務も再整備。誰でも同じ対応ができるようにします。

“1人社内SE” の今も、残業は月10~15時間ほど。「脱・属人化」が進めば、より帰りやすくなるはずです。有休もどうぞ気兼ねなく。会社からの連絡に備える必要はありません。長く使われる社内システムを守る人には、息の長い働き方が似合います。

募集要項

仕事内容
社内SE(定時退社が可能)◎創業39年のアパレルメーカーです。
当社は創業39年のパジャマ・ナイトウェアメーカーです。社内SEのミッションは、安定稼働する業務システムを整備すること。もう1名の社内SEとともに、ERPパッケージの導入プロジェクトを進めつつ、ヘルプデスク業務を担当してください。

■ヘルプデスク業務
社用PCやネットワークに関する問い合わせがメイン。その他、コピー機や社用携帯など、機器全般に関する問い合わせに応えます。「PCが動かない」「ネットの調子が悪い」といった声を受けてアドバイスしたり、ベンダーに問い合わせたり。カンタンな修理対応などもお任せします。

■社内システムの移行
本社と関西支店・流通センターをつなぐ社内システムを刷新中。内製していた「販売在庫管理システム」などを、ERPパッケージ(大塚商会/SMILEシリーズ)に移管する計画です。

現在は、必要なカスタマイズ部分を洗い出すフィット&ギャップの工程が完了。各部署の声を聞き、担当者との打ち合わせをしながら、要件定義を進めていく段階に入りました。12月までに移行を完了し、運用・保守はベンダーに依頼します。

★業務の標準化・効率化のためのアイディアは大歓迎です。属人化した業務をなくし「2人のうち、どちらでも同じ対応ができる」という状態を作るために、業務フローなども整備していきましょう。

<一緒に働く社内SEについて>
一緒に働く社内SE・山崎は、SIer勤務やメーカーの社内SEを経験してきた40代の男性。3人の子どもをもつ父であり、休日は家族との時間を大切にしています。当社では、既存システムのメンテナンスやベンダーとのやり取りなどを全て担当。あなたと一緒に働きながら、既存の仕事を引き継いでいきます。

※開発環境については、下記項目の【開発環境について】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<学歴不問/社内SE未経験の方歓迎>
■エンジニアとしてシステム移行を経験された方
システムの種類や規模・担当工程・チーム内のポジション(プレイヤー、マネージャーなど)は不問。「自社システムの移行」「客先のシステムの移行」のどちらでも構いません。

◎必須ではありませんが、下記の知識・経験が活かせます。
・流通系/アパレル系のシステムに関する知識(流通BMS、JCA手順などの知識)
・システム保守運用/PCキッティングなどヘルプデスク業務の経験
・Oracle Database の構築・管理の経験

※経験業界・エンジニアとしての経験年数は不問です。
【Web履歴書には、ぜひ「何を経験したか」「何ができるか」を具体的にお書きください。】
募集背景 1980年の設立以来、パジャマやナイトウェアの企画・製造・販売を手がけてきた当社。しまむら・イトーヨーカ堂・イオンリテールをはじめとした量販店などとお取引をしながら、日本全国に商品をお届けしてきました。2014年からは、創業302年のアパレル繊維商社・小泉グループの一員となり、ますます経営体制は盤石に。“2020年までにグループ売上高1000億円”という目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。

そのためにも、販売・生産管理を含む社内システムの整備や、社内SE業務の標準化が急務です。既存システムを代替するERPパッケージの導入を進めつつ、社内ヘルプデスク業務を担っていただける方を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間も給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
<自社内勤務・転勤なし>
本社/東京都江東区亀戸1-25-5
交通
JR総武線「亀戸駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間15分)

◎残業は月10~15時間程度です。
仕事の進め方は自身の裁量で調整できます。「今日はこの対応を終えるまで残業する」「当面の対応が済んだので、午後は半休を取る」など、ご自身で判断していただけます。
給与 月給25万円以上
※上記には8時間分のみなし残業代(2万5000円~)が含まれています。超過分は、別途残業代として全額お支払いします。
休日休暇 <年間休日119日>
■週休2日制(土・日) 
└ 1~2ヶ月に1回のペースで土曜出社日(月1日)が発生します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(半休も利用できます)
■慶弔休暇

◎柔軟に休みを取れる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年3回(2月、7月、12月)※2018年度実績:4ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■住宅手当(月2万5000円)
■役職手当

<各種制度>
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■企業年金あり
開発環境について ■PC:Windows、MAC
■サーバ:Windows server
■データーベース:Oracle、SQLServer
■使用言語:VB、ACCESS & Excel VBA, Team Developer6.2(SQLwindows6.2)
■ユーザー規模:約70名
■端末台数:クライアントPC約50台、サーバ11台

※新システムは、大塚商会のERPパッケージ「SMILEシリーズ」を導入予定です。

会社概要株式会社ギャルソンヌ

会社名 株式会社ギャルソンヌ
設立 1980年1月
代表者 代表取締役社長 松村 栄伸
資本金 4500万円
従業員数 66名(2021年6月現在)
事業内容 ■パジャマ/ルームウェアの企画・製造及び販売業
事業所 【本社】
東京都江東区亀戸1-25-5

【関西支店】
大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7 グリーンビル2F

【南越谷流通センタ-】
埼玉県越谷市大成町2-285-8
関連会社 宿遷宏達制衣有限公司[中国合弁会社(30%出資)]
主要取引先 株式会社イト-ヨ-カ堂、ユニ-株式会社、合同会社西友、イオンリテール株式会社、株式会社しまむら 他40社以上
企業ホームページ http://www.garconne.co.jp
個人名の表記について
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