株式会社ヤザワコーポレーション
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株式会社ヤザワコーポレーションLED照明や電気設備のソリューション営業★年間休日124日/原則、転勤なし!(946227)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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LED照明や電気設備のソリューション営業★年間休日124日/原則、転勤なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/22 - 2019/05/26)

LED照明や電気設備のソリューション営業★年間休日124日/原則、転勤なし!
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
「でんき」ならヤザワ。地域貢献性の高い仕事です。

募集要項

仕事内容
LED照明や電気設備のソリューション営業★年間休日124日/原則、転勤なし!
街の電気屋さんとして、お客様の”でんき”に関わるお困りごとを解決することから始まった当社。地域への貢献度が高いことはもちろん、人の生活に近い商品を提供したい方におすすめの求人です。

【具体的な業務】
LED照明によるコストダウン提案をはじめ、空調のメンテナンスからセキュリティ環境の整備、新店舗オープンの際の内装設備のコンサルティングまで、お客様の解決したい課題を細かく探し出し、解決する役割が期待されています。

■訪問先
商業施設やチェーン展開をしている飲食店やアパレルショップの運営本社、工場、オフィスビルなどに訪問。地域の商業を盛り上げているお客さまの”でんき”回りを支えます。営業1人あたり30社~50社の顧客を担当し、既存顧客への提案をお任せします。

■将来的には
「本部商談」と呼ばれる、各店舗を統括する本社商品本部との交渉にも参加していただき、全国店舗で販売する商材について、 適切な価格、数量を交渉できるようになっていただきたいと考えています。1つの商材が本部で採用されると、 全国店舗へ展開されることになります。

◎扱う商材は約4万点と豊富なため、それぞれに専任担当がいます。分からないことは各製品の担当に問い合わせることができるので「イチから製品について覚えることに不安がある」という方もご安心ください。ただし、お客さまにも分かりやすく説明ができるよう、自ら勉強する姿勢は必要です。
応募資格 <業種未経験者歓迎>
■学歴不問
■営業経験をお持ちの方
■要普通自動車免許

※法人営業や個人営業、ご経験商材は問いません。
募集背景 営業力強化のため、増員にて採用を行ないます。

もともとは電気小物を扱う問屋として事業をスタートし、拡大を続けてきた当社。お客様の「もっと便利に」「もっと楽しく」を形にする企画開発メーカーとして、各種アイディア家電、インテリア照明、そして今注目のエコ製品(省エネ電球・LED・EL)など、時代のニーズに合った商品を常に世の中へ送り続けています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
【本社/首都圏営業所】
東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館8F
交通
各線「上野御徒町駅」より徒歩3分
各線「御徒町駅」より徒歩4分

◎原則、転勤はありません。
勤務時間 8:50~17:50(実働時間8時間/休憩60分)
月平均残業時間:30~40時間
給与 月給23万9300円以上(固定残業代含む)

※年収は350万円~550万円を想定しています。経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業代(月45時間分/約6万8500円)が含まれています。なお、時間超過分は別途全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日124日】
■週休2日制(土・日)※年に数回土曜出社あり
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■長期有給休暇取得制度(1年以上勤務者に連続9日間)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績に応じ支給)
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(健康、年金、労災、雇用)
■営業手当
■役職手当
■子供手当
■退職金制度
■携帯電話貸与
■社用車貸与
■各種研修制度(営業基本研修、中堅社員研修、商品開発研修)
■資格取得支援制度(会社公認資格を受験し合格した場合、通信講座受講費の7割を補助)

\2017年2月から働き方改革を実施中/
当社は、企業理念に「従業員幸福度の高い会社であること」を掲げ、下記のような取り組みも実施。社員の幸せを何よりも一番に考えています。

★毎日20時までに完全退社
★長期有給休暇取得制度
⇒土日を挟んだ《連続9日間》の有給休暇取得が可能です。近年では、入社日より1年以降の社員を対象に必ず取得することを義務付けており、99%の社員がこの制度を利用しています。
評価制度 2015年度より、新たな評価制度を導入。創立36年と長い歴史のある当社ですが、年齢や社歴に関係なく、自己評価・上司評価のもと正当な評価を受けることができます。結果を出した分だけポジションと給与に反映されるため、「役職に上がるために取るべき行動」「給与をアップさせるために求められている成果」など目標が見えやすく、各々の求めている条件に向けて動きやすいのが特徴です。

会社概要株式会社ヤザワコーポレーション

会社名 株式会社ヤザワコーポレーション
設立 1981年6月
代表者 矢澤 英一
資本金 9000万円
従業員数 310名
事業内容 ■AI通信事業
■家電コモディティー商品製造・販売・OEM事業
■電気設備の総合メンテナンスサービス・コストコンサルタント事業
事業所 【本社】
東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館ビル8階

【営業所】
札幌・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・岡山・福岡

【物流センター】
埼玉県越谷市
企業ホームページ http://www.yazawa.co.jp/
個人名の表記について
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