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店舗運営スタッフ◎学歴・経験一切不問!サポート体制充実!
株式会社シン・コーポレーション
もうすぐ掲載終了(2019/5/26)
新宿区にある本社にて、採用担当の方と店長さんにお話を伺いました。スタッフと協力しあいながら店作りを楽しんでいた店長さん。実は、一度就職してから、学生時代にバイトをしていた同社に転職してきたそうです。
エン転職 取材担当者伊達
取材担当者-伊達
掲載期間19/04/2219/05/26
株式会社シン・コーポレーション掲載終了間近

店舗運営スタッフ◎学歴・経験一切不問!サポート体制充実!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
店舗運営スタッフ◎学歴・経験一切不問!サポート体制充実!イメージ1
ここにあるのは手厚い教育体制、周囲のサポート、頼もしい仲間…。あなたが活躍できる場所を用意しています。
気がつけば10年目。そんな職場です。
その理由は…
■キャリアアップできる。
店長、エリアリーダー、スーパーバイザーなどにキャリアアップできる機会は他の企業より多いかと思います。設立以来、売上高が右上がりを続けている当社。店舗数の増加に伴い、スタッフが目指すことのできるポジションも増えているのです。

■収入が上がる。
ポジションが上がれば固定給も上がりますし、業績次第でスピード出世も可能です。30歳で600万円以上の年収を手にしている社員もいます。

■フランクな社風がある。
月に一度はエリア会議があったり、困ったことがあれば気兼ねなく店舗間で相談できたりと、自然にコミュニケーションがとれる環境がありますので、一人で悩むことはありません。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◎学歴・経験一切不問!サポート体制充実!
■設立以来、増収!成長企業で正社員として安定して働きませんか。
老若男女のお客様皆が楽しめるカラオケ。あなたには、楽しみを提供するために、スタッフの採用や売上管理を行なっていただきます。最初は店舗スタッフからスタート!3ヶ月のOJT研修期間で仕事を学び、店長を目指してください。会社の成長により店舗数も増加しているので、キャリアアップしやすい環境です!

■3ヶ月かけて教育します。
▼まずは、最寄りの店舗へ配属。先輩店長のもと、店舗での業務を学びます。
▼少しずつできる仕事を増やしましょう。その中でイレギュラーな対応やお客様対応も学びましょう。

≪業務内容≫
・店舗の売上管理
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・勤怠などのシフト作成
・受付・接客などのオペレーション業務
・食材・機材管理
※他にもオリジナルのキャンペーン(割引券の配布等)を企画し、承認を得られれば、実践することもできる風通しの良い環境です!

■アイディアが店づくりに反映される楽しさがあります。
たとえば、「学生のお客様層が多くなってきたため、ドリンク代を含むルーム料金設定に変更したい」という店舗の環境を知っているからこそできる提案で売上を伸ばしたとき等、店舗づくりを味わえることは喜びに変わります。
また、スタッフの出勤シフトの設計も、店舗毎に委ねられる部分が大きいこと、頑張るスタッフには相応の時給待遇のアップを本部へ提案することなど、お客様はもとより、スタッフにも長く愛されるお店づくりに貢献することもできます。
応募資格 ★学歴・実務経験・前職の雇用形態・転職回数・離職期間は問いません!
★「正社員としてイチから頑張りたい」という方も応援します。
★第二新卒者、歓迎します。
★接客・販売経験がある方は、活かせる仕事です。

▼こんな方も、安心してご応募ください。
「資格や誇れる技術はないけど、入社するチャンスはある??」
「正社員として働いたことがないけど、大丈夫??」
「離職期間が長いけど、ちゃんと選考してもらえる??」

これまでよりも、これからのあなたに期待しているため、選考では経歴などは重視していません。
社会人未経験、業種未経験、職種未経験、歓迎です。
コミュニケーション力や人柄など人物重視の選考を行ないます。(採用予定人数:5名以上)
募集背景 店舗数が増加中!より多くの店長が必要になっています。

競合他社とは異なる出店戦略により、着実に店舗数を伸ばしています。店舗数の増加に伴い、より多くの店長が必要になっています。そこで、さらなる成長も見据え、店長候補を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
全国各地の店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※基本的に通勤に便利な店舗での勤務になります。
※U・Iターン歓迎。
※転勤・異動については、相談の上で決定します。

▼勤務先がある都道府県
・北海道
・青森、秋田、岩手、山形、福島、宮城
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、石川、富山、福井、山梨、長野、愛知、静岡、三重、岐阜
・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、長崎、佐賀、宮崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄

※詳細は店舗一覧(http://karaoke-shin.com/shop-list)をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制 平均実働8.0時間/日
※1ヶ月単位の変形労働時間制
給与 ■月給22万3100円~33万2430円
※下記手当を含みます。
 固定残業手当:2万5330円~3万7770円(20時間相当分)
 深夜割増手当:2万2770円~3万3930円 (90時間相当分)
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月間有(期間中の待遇は変わりません)
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。

◎飲食・接客(特にカラオケ業)経験者には、優遇制度有
※面談時に経験年数などを考慮し優遇可否を判断致します。予めご了承下さい。
年収例
369万円/月給23万円+諸手当:店長・23歳
606万円/月給40万円+諸手当:エリアリーダー・30歳
857万円/月給50万円+諸手当:統括・35歳
休日休暇 ◎週休2日(月9日/シフト制)※年間休日108日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎賞与年2回(8月、2月)
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(上限月10万円)
◎従業員持株会
◎確定拠出年金制度
◎保養施設
◎誕生日お祝い金制度
◎社内表彰制度
◎慶弔見舞金制度
◎前給制度
◎食事補助
◎社員旅行(選択制)/2018年:ベトナム、台湾、北海道、大阪、福岡、沖縄

~各種手当~
◎時間外手当 ※超過分
◎深夜手当 ※超過分
◎新店手当
◎社宅手当
◎単身赴任手当
◎単身赴任者家賃補助手当(全額)
今後のキャリアについて 店長候補として仕事をスタートし、その後は以下のようにキャリアアップしていけます。ポジションが上がれば、もちろん給与も着実にアップ!会社が成長しており、また店舗数も増えていることから、キャリアアップするチャンスが多くあります。

【店長候補(研修社員・一般社員)】
  ▼
【店長・上級店長】
  ▼
【エリアリーダー】
  ▼
【スーパーバイザー】
  ▼
【統括】
  ▼
【本部長】
教育制度 まずは店舗スタッフとして業務をスタート。先輩店長がいる既存店舗にて、業務をイチから学びましょう。1ヶ月間は基本的な業務内容を覚える期間。2ヶ月目からは、イレギュラーなことが起こった時の対処方法などを中心に、店長に必要な知識や能力を身につけます。いち早く店長へのキャリアアップを目指してください!

教育を担当する先輩店長も未経験からスタートした人がほとんど。未経験で仕事を始める人の目線にたって教育ができるので、仕事のポイントもつかみやすいはず。悩みなども相談してみてください。
転職・求人情報イメージ1
店長、上級店長、エリアリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップの機会は多数!未経験から店長となっている社員も多くいます。
転職・求人情報イメージ2
大学のサークルや主婦、老人会の集まりなど、様々な年齢の方たちが来店されます。楽しい時間を過ごせるよう、おもてなしします。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

カラオケ店というと、どのような店が思い浮かぶでしょうか。都市部の主要駅の周辺には、それこそいろんなカラオケ店がひしめきあっており、業界の縮図を見てとれるほどになっています。しかし、その中に『カラオケバンバン』を見たことは、あまりないように思います。それもそのはず。同社が運営する『カラオケバンバン』は、大手カラオケ店が出店する主要都市の駅前ではなく、郊外や大学の近く、ロードサイドなどを中心に出店しているからです。出店エリアがバッティングすることが少なく、またテナント代も抑えられることから、利益率が非常に高い。また、閉店したカラオケ店を活用し、極力改装しない『居抜き』を採用することでコストを抑え、低価格でサービスを提供。聞けば、1989年の設立以来、ずっと増収を続けているそうです。業績を落とす同業が多い中、同社は独自の戦略を強みに、今後も成長していくだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい地域密着で経営しているため、常連のお客様も多いです。お客様と仲良くなり、「また来たよ!」なんてひいきにしてもらえることもあります。そのような雰囲気の中、接客やキャンペーンの企画などで店舗が活気づいた時はやりがいを感じます。
厳しさアルバイトスタッフのマネジメントも店長業務の一つです。ときには自分より年上のスタッフを指導することもあります。戸惑うこともあるかもしれませんが、皆がモチベーション高く働ける環境を作り、チームワークを発揮することが求められています。
この仕事の向き&不向き
向いている人店舗数も増えており、ポジションもどんどん生まれています。そのため早くからキャリアアップを目指せる環境あり。成長意欲の高い方にはぴったりの環境です。
向いていない人アルバイトスタッフのマネジメントも店長業務の一つです。そのため、人をまとめるのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社シン・コーポレーション

設立 1989年6月14日
代表者 代表取締役 加藤 伸司
資本金 8220万円
従業員数 539名(他アルバイトスタッフ約4797名)
売上高 218億9200万円(2018年5月期実績)
210億8400万円(2017年5月期実績)
186億5400万円(2016年5月期実績)
162億8500万円(2015年5月期実績)
140億3900万円(2014年5月期実績)
120億7800万円(2013年5月期実績)
事業内容 ■カラオケBOX『カラオケBanBan』の運営
■ダーツバー『ポイント』の運営
■複合アミューズメント施設『キャノンボール』の運営
■ネットカフェ『エスパシオ』の運営
事業所 本社/東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
店舗数/全国430店舗超で展開
企業ホームページ http://karaoke-shin.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類のご郵送:履歴書(写貼)・職務経歴書を当社宛てにご郵送、もしくは下記アドレスにメールでお送りください。
STEP2
面接1回(お住まいからお近くの店舗にて実施)
STEP3
内定(おめでとうございます!一緒に頑張りましょう)
※ご応募から内定までは3週間を予定。5月入社OK。応募から1ヶ月以内で入社が可能です。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【エントリー後のお問い合わせ先】
メール:soumu-bu@karaoke-shin.com
応募受付方法 エントリーフォームよりご応募ください。応募受付確認メールを送信します。応募書類の到着をもって、正式応募受付となります。
連絡先 〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
担当エン転職採用担当係
TEL03-5225-1410
E-MAILsoumu-bu@karaoke-shin.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/26まで )
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