仕事内容 |
医療モールの開発営業 医療モール開設のための営業活動を担当いただきます。総合病院や大病院の外来機能を病院外(地域)で展開することで、連携できる地域の医療拠点をつくり、地域医療の発展に寄与することがミッションになります。
【具体的には】 ■主に大学病院や300床以上の病院に対し、外来機能を院外にて展開するための提案 ■医師に対する医療モール・開業の啓蒙活動 ■クリニック・医療モール開業までの医師との連携、社内の各部署(リース、コンサル、薬局など)へのディレクション ■売店、レストラン、テレビを中心とした自社サービスの提案 ■臨床研修指定病院の医師招聘担当者に向けたセミナーの実施 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■MSやMRとして医療機関への営業経験をお持ちの方(300床以上の病院を5年以上担当されていた方を想定) ■普通自動車運転免許
|
募集背景 |
「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースにした医業経営のトータルサポートを行なっている当社。医療機関の総合支援企業として、病院・勤務医・個人開業医の人材支援、事業継承、経営コンサルティング、開業支援などを担っています。今回は医療モール開発事業の拡大に伴う増員になります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ※期間終了後、正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
東日本支社/東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ※月の残業時間は平均で10~20時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収:400万円~600万円 |
休日休暇 |
【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW 産前・産後休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(上限月15万円)、地域手当 住宅手当(世帯主かつ扶養家族あり/月4万円、独身/月3万円) 家族手当(扶養配偶者/月1万円、子/月7000円) 借上社宅制度あり 各種研修制度 資格取得支援制度 財形貯蓄 社員持株会 長期所得保障保険制度 妊婦時短勤務 育児支援制度 結婚・出産祝い金 施設・レクリエーション 各種福利厚生制度 等 |
総合メディカル株式会社の医療モールの開発営業(946113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。