第一環境株式会社
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第一環境株式会社水道サービスの業務スタッフ|年間休日123日/退職金や家族手当等充実の福利厚生/残業時間月15H程度(946084)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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水道サービスの業務スタッフ|年間休日123日/退職金や家族手当等充実の福利厚生/残業時間月15H程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/22 - 2019/05/26)

水道サービスの業務スタッフ|年間休日123日/退職金や家族手当等充実の福利厚生/残業時間月15H程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
設立以来40年以上、賞与が途切れたことはありません。
当社は全国120以上の自治体から水道事務業務を中心に受託し、水道に関するサービス全般を行なっている会社。水が人間にとって必要不可欠なものということもあり、1975年の設立以来、安定した経営を続けてきました。

設立以来、予期せぬ天災やリーマンショックが起こっても、賞与が途切れたことはありません。また、近年は16年連続売上増加を達成中。この業界では、営業所数および売上はトップクラスを誇ります。

このように安定した経営を続けられているのは、当社が人材教育に力をいれており、サービス品質を常に高く保っているから。業務スキルを身につける「業務研修」、ロジカルシンキングなど社会人としてのスキルを磨く「資質系研修」、国家資格などを取得できる「選抜研修」など幅広い研修を用意しています。

さらに入社後は、先輩社員がスキルチェックシートに基づくきめ細かい指導を実施。未経験からでも、安心して取り組めますよ。

このような手厚い教育制度と会社の安定性により、社員の離職率は5.1%。当社で腰を落ち着けて長く働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
水道サービスの業務スタッフ|年間休日123日/退職金や家族手当等充実の福利厚生/残業時間月15H程度
お任せするのはお客様の家を訪問し、水道メーターの水量増減の再調査や、料金確定などデータ入力等の事務業務。外勤が8割、内勤が2割くらいです。

<具体的な仕事>
▼再調査業務
検針員が調査した数値に誤りや異常な数値がないか社員がチェックします。例えば増量している場合は漏水の有無などを現地確認。再調査は1日あたり40~50件程。再調査が終わり、会社に戻って調査データをシステムに入力。口座振替や請求書が発行されるシステムと連動しており、再調査後の正しいデータを基に請求業務を行ないます。

▼料金の確定と収納、状況の管理
電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金確定します。料金確定後は、支払い方法に応じ請求処理を行ないます。請求後、料金が支払われていない場合は、訪問や電話等での状況確認を実施します。

▼閉栓業務
転居時など水の使用を中止するために、お客様の家へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。

<入社後の流れ>
入社後はオリエンテーションで会社全体のことを学びます。その後はOJT形式で業務を学びましょう。「現金の受け取り方」「使用機器の操作方法」「給水停止のやり方」等、10項目ほどのスキルチェックシートがあるので、全てにチェックがつけば合格。チームのリーダーや、専任の教育担当が現場同行も行ないます。1ヶ月後から独り立ちして簡単な業務から担当していきます。2ヶ月目以降は、フォローアップ研修で各営業所のメンバーが集まり、学んだことを共有します。でも、これはあくまで参考。焦らず自分のペースで一歩一歩覚えてください。

<ゆくゆくは>
パートや検針員のマネジメント・教育もお任せしていきます。検針は毎月決まった期間に行なう必要があるため、その進捗管理もお任せする予定です。
応募資格 <未経験者歓迎!>
◎第二新卒の方、歓迎!
■普通自動車免許(AT限定可)
■39歳までの方
※若年層の長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
※高卒以上
募集背景 1975年の設立以来、水道に関する全般のサービスで社会インフラを支える仕事をしてきた当社。充実した教育制度による、高品質なサービスを提供してきた結果、業界の中では営業所数(全国に129箇所、12/1現在)および売上はトップクラスに。今では水道使用者の4.1人に1人が当社のお客様です。今後も営業所業務の増加が見込まれるため、この度各地域のスタッフを募集することにしました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
北海道・福島・東京・埼玉・千葉・三重・愛知・岡山・香川・島根・徳島の各拠点

<北海道>
■函館営業所

<福島県>
■いわき事務所

<東京都>
■高島平事務所
■竹の塚事務所
■富岡事務所
■高野台事務所
■芝久保事務所

<埼玉>
■川口営業所
■川越営業所
■さいたま南部事務所
■春日部営業所
■所沢営業所

<千葉>
■八千代営業所

<三重県>
■鈴鹿営業所
■四日市営業所

<愛知>
■春日井営業所
■一宮事務所
■江南事務所

<岡山>
■岡山営業所
■岡山東営業所

<香川>
■高松事務所

<島根>
■松江事務所

<徳島>
■徳島事務所

◎勤務地は希望を考慮します
◎転勤なし
◎将来的にはご希望に応じ、マネージャーとして全国転勤もある「ナショナルコース」も選択可能です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:25~17:15(実働7時間50分)
※営業所により若干前後する場合がありますが、実働時間は変わりません。

※残業は月平均15時間程度です。

◎有給休暇の時間単位取得制度を導入しています。「今日は用事があるから、夕方から2時間だけ早く帰りたい…」も可能です!
給与 月給17万9000円~25万4900円+残業代全額支給

<月収例>
月収27万円/入社2年目・30歳 配偶者あり、子ども2人 
月収内訳=基本給18万円+残業代4万円+等級手当2万円+家族手当2万円+住宅手当1万円 

月収32万円/入社9年目・35歳 配偶者あり、子ども2人、主任
月収内訳=基本給21万円+残業代6万円+等級手当2万円+家族手当2万円+住宅手当1万円
年収例
年収360万円(入社2年)
年収430万円(入社7年)
年収570万円/35歳(所長)
休日休暇 <年間休日123日>
■週休2日制(土日、月8日~)
※ただし営業所により月2~3回、土・日出勤あり。その場合は、平日に振休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休日(4日)※有休とは別に取得
■年末年始休暇(6日)※有休とは別に取得
■有給休暇 
■産前・産後・育児休業 
※産休・育休取得実績あり
※育休は最長3年間取得可能!
■慶弔休暇

※半休制度・時間有休制度あり(1時間単位で有休取得可能!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給 ※社内規定有り
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金(確定拠出年金と一時金の併用)
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK(子が小学校4年生に達するまで)
■制服貸与
■DKクラブ(リロクラブ:映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能)
教育制度 入社後は、入社年数やスキルに合わせて幅広い研修を用意しています。業務初級研修や主任リーダー研修などポジションに応じた業務スキルを身につける「業務研修」、ロジカルシンキングやプレゼンテーションなど社会人としてのスキルを磨く「資質系研修」、国家資格などを取得できる「選抜研修」の大きく3つのジャンルの研修があります。スキルを身につけながら、無理なくステップアップしていける環境です。

会社概要第一環境株式会社

会社名 第一環境株式会社
設立 1975年11月
代表者 代表取締役社長 岡地 雄一
資本金 1億円
従業員数 6183名
※2018年12月時点
売上高 194億900万円(2017年12月期実績)
182億1600万円(2016年12月期実績)
179億8100万円(2015年12月期実績)
◎16年連続売上増加中!
事業内容 ■上下水道料金徴収業務(水道及び下水道検針・収納業務)
■給水装置管理業務
■管路管理業務
■上下水道施設運転・管理業務
■水道料金電算処理システムの開発・運用
■ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発
事業所 本社/東京都港区赤坂2-2-12

※全国各地の支店、営業所の詳細はこちらをご覧ください。
http://www.daiichikankyo.co.jp/company/location.html
社会貢献 水道に関わる企業として、万が一の時にも地域を支えるため、自社で給水車を所有し、全国各地に配備しています。事故や災害発生時には事業体と連携して、給水活動の支援を行なっています。実際、近年発生した岡山・広島豪雨災害の際には、保有している加圧式給水車3台と多くのスタッフを被災地へ派遣。現地での給水活動や復旧活動をサポートしました。
企業ホームページ http://www.daiichikankyo.co.jp/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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