1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 福祉・介護スタッフ、栄養士
  4. 転職 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー
  5. コーディアルケア株式会社の転職・求人情報
  6. 介護スタッフ ◎有休取得率70%!◎残業ほぼナシ!◎日勤・早番専属もご相談に応じます!の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

コーディアルケア株式会社介護スタッフ ◎有休取得率70%!◎残業ほぼナシ!◎日勤・早番専属もご相談に応じます!(945961)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

コーディアルケア株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ◎有休取得率70%!◎残業ほぼナシ!◎日勤・早番専属もご相談に応じます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/29 - 2019/06/09)

介護スタッフ ◎有休取得率70%!◎残業ほぼナシ!◎日勤・早番専属もご相談に応じます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
利用者様もスタッフにも。すべての人に寄り添いたい。
「家族も笑顔になれる場所」

それが私達が掲げる理念です。利用者様はもちろん、ご家族、スタッフを含め、当施設にかかわるすべての人に笑顔でいてほしい。そのために、一人ひとりに寄り添った介護ができるよう努めています。

例えば日中は利用者様3名に1名の割合でスタッフを配置。決められた時間やルールに縛られることなく、介護の回数を増やすなど、利用者みなさまにしっかり目を配れるようにしています。他の施設から移ってきた方も多く、本人からもご家族からも「四季の華に入れて良かった」と好評いただいています。ケアマネジャーからの信頼も厚く、入居率は97%。空室が出てもすぐに埋まるような状況です。

そんな施設で働くスタッフにも笑顔でいてほしいから、環境面もしっかり整えています。残業はほぼなく、有休取得率は70%。通常の休みと合わせて5連休を取っている社員もいます。精神的にも体力的にもゆとりをもって対応できるので、利用者様と向き合いながら丁寧なサービスが提供できますよ。

あなたもここで、笑顔で働きませんか。(施設長/佐藤)

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎有休取得率70%!◎残業ほぼナシ!◎日勤・早番専属もご相談に応じます!
住宅型有料老人ホーム「四季の華」の利用者様に対し、入浴介助、食事介助、排泄介助、洗濯、掃除などの介護を行ないます。

<「四季の華」とは?>
名東区山の手にある住宅型有料老人ホームです。部屋は30室。利用者様はもちろん、ご家族やケアマネジャーからの信頼も厚く、空室が出てもすぐに新しい入居者様が決まるような人気の高い施設として知られています。名東区の高台にあり、窓からは豊かな緑が眺められます。

<具体的な仕事内容>
入居者様のお部屋を訪問し、入浴介助、食事介助、排泄介助、洗濯、掃除など、一人ひとりにあわせたサポートを行なっていただきます。

◎利用者様の数だけサポートの形があります。
四季の華でもっとも大切にしているのは、「一人ひとりにあわせた介護を行なう」こと。例えば、訪問時間一つとっても、1日2回訪問すればOKというように、機械的な対応はしません。「今日は体調が優れない様子だったから、後でもう一度お顔を見に行こう」など、その日の利用者様の様子にあわせ、臨機応変に対応しています。

◎季節ごとにイベントを開催!
毎月の誕生日会のほか、夏祭り、クリスマス会、すき焼きパーティー、地域の小学校との交流など定期的に様々なイベントを行なっています。スタッフのアイデアからイベントが生まれることも。「こんなことをしたら楽しそう!」というアイデアは積極的に発信してください!

◎未経験者も歓迎します!
介護福祉士などの有資格者は即戦力として活躍いただけますが、未経験の方も歓迎します!資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得が可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方を歓迎します!>
◎業種・職種未経験者、第二新卒の方もOKです!
※資格取得支援制度がありますので、未経験の方もご活躍いただけます!
※人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
募集背景 2011年に設立されたコーディアルケア株式会社。自然豊かな名東区山の手に住宅型有料老人ホームを運営しています。約30名の利用者様一人ひとりにあわせた介護サービスを提供することにこだわり、利用者様はもちろん、ご家族、ケアマネジャーからも高く評価されています。これからもより質の高いサービスを提供し続けるため、新たな仲間を2名お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与、待遇に変更はありません)
勤務地・交通
住宅型有料老人ホーム四季の華/愛知県名古屋市名東区山の手2丁目802番地
※転勤はありません。
交通
市営地下鉄東山線「上杜駅」より市営バス乗車、「山ノ田停」下車、徒歩6分
※車通勤OK!(駐車場あり)
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~翌9:30

※残業はほとんどありません。定時になれば引き継ぎをしてすぐに退社しています!
※日勤・早番専属として働くことも可能です。お気軽にご相談ください。
給与 保有資格や、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■介護福祉士:月給20万5000円以上(資格手当2万円を含む)
■実務者研修:月給19万5000円以上(資格手当1万円を含む)
■初任者研修:月給18万5000円以上(資格手当5000円を含む)
■未経験者:月給18万円以上
年収例
358万円/23歳(入社1年)
330万円/30歳(入社1年)
402万円/41歳(入社6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフトによる)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇 ◎取得率70%!
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
【年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■車通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■資格取得支援制度
教育制度 未経験者を対象とした資格取得支援制度のほか、医師や介護に関わるメーカーの方を講師に迎えての勉強会も定期的に開催しています。過去には透析患者のケア方法や、認知症、感染症対策、口腔ケアや嚥下(飲み込み)、オムツのケアなどの勉強会を行ないました。勉強会にはお世話になっているケアマネジャーの方にも参加いただき、30名程度の受講者が集います。今後は施設内だけではなく、外部研修にも参加できるよう体制を整えていく予定です。
配属部署 現在、施設内では22名のスタッフが在籍しています。正社員は施設長含め11名。30代~50代のスタッフが働いています。わからないことは先輩にいつでも確認できる環境ですので、気軽に頼ってください。困ったことは施設長に相談できる体制も整えているため、未経験の方も安心してください。

会社概要コーディアルケア株式会社

会社名 コーディアルケア株式会社
設立 2011年7月
代表者 佐藤 幹泰
資本金 30万円
従業員数 23名(2019年4月現在)
売上高 1億6400万円(2018年6月期実績)
1億6100万円(2017年6月期実績)
1億5900万円(2016年6月期実績)
事業内容 住宅型有料老人ホームの運営
事業所 住宅型有料老人ホーム四季の華/愛知県名古屋市名東区山の手2丁目802番地
企業ホームページ https://shikinohana.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!