- 【事業内容】
- 売買仲介、賃貸仲介、建築請負、買取、建売分譲 購入、売却、相続、債務のトラブル等不動産に関するご相談の解決を行なっております。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 不動産営業 ★有給休暇取得率50%・インセンティブあり・残業ほぼなし★ 東大阪市・八尾市・大阪市の物件をお客様にご紹介するお仕事になります。入社後は、座学からスタート。社会人としてのマナーなどは必要ですが、不動産業界の知識はイチから教えます。業界未経験の方でも始めやすい環境でしょう。<お客様について> ご来店されるのは、月に110組、1日平均4~5組のお客様。営業1人が1日に1組を対応する形で業務を進めています。売買を希望する方が8割と、中古物件の売買がメインとなるため、30代後半のお客様や、20代~30代の新婚さんがいらっしゃることが多いです。 <飛び込み・訪問営業は殆どなし> 『センチュリー21』のブランド力もあり、HPやチラシ、住宅情報誌経由のお問い合わせが安定してあります。それに対応する形でお客様に提案をしていますので、営業活動は殆ど行ないません。また、丁寧なサービスで地域の方から信頼を獲得しております。友人や家族の紹介という形でも、月3~4組、新規のお客様を獲得できています。 <お仕事の流れは?> ▼まずはヒアリング ご来店されたお客様に、住まいに対する希望を伺います。相手の目線に立った対応を心がけましょう。 ▼条件に合った物件へ内覧 お客様の希望に添える物件候補をピックアップし、ご案内します。 ▼いよいよご成約 必要書類を作成、住宅ローンの審査を行ないます。ヒアリングから、早い場合は1週間、平均2ヶ月程度の期間をかけてご成約となります。 <面倒見の良い先輩社員がサポートします!> 当社の営業は、個人主義というよりもチームワークを大切にするスタイルで業務を行ないます。毎日、お客様の情報を確認・共有して、それぞれの業務を把握し合っているので、有給休暇も比較的に取りやすい環境です。未経験の方に対しても、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人経験10年以上、ブランク歓迎!> ※学歴不問 ◎宅建の資格をお持ちの方には、月2万円の資格手当がつきます! ★─以下に当てはまる方、ぜひご応募ください─★ □現在の収入では将来が不安、安定して稼ぎたい! □飛び込み・訪問営業はあまり気が進まない…。 □落ち着いた環境で腰を据えて働いていきたい。 □プライベートの時間もしっかり取りたい。 |
募集背景 | <業務拡大に伴い、5名以上を募集します!> 2013年に設立し、東大阪市・八尾市・大阪市の不動産・一戸建て・マンション・土地の売買を行なってきた当社。『センチュリー21』のブランド力と、お客様目線のきめ細かなサービスで、地域のみなさまから愛されてまいりました。毎年着実に業績を伸ばしており、売上も約1億円ずつ上がっている状況です。今後も事業拡大を図っていくために、今回の募集に踏み切ることとなりました。「今の環境を変えたい」と、将来を見据えた転職を考えている方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中はインセンティブが発生しません。 |
勤務地・交通 |
<センチュリー21近畿不動産販売 東大阪店>
東大阪市長堂2-3-20 ★転勤はありません! ※マイカー通勤OK!駐車場あり! 交通
近鉄大阪線「布施駅」より徒歩5分
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勤務時間 | シフト制/9:30~19:50(時間内での実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 ※今いる社員も定時で帰ることが多く、趣味や家族との時間を大切にできています! |
給与 |
月給23~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※賞与はインセンティブにより変動(昨年度平均2ヶ月分)。 ※上記金額には、20時間(3万円)分のみなし残業手当が含まれます。 <契約1件につき約10万円のインセンティブが発生> 営業1人あたりの契約数は平均月4~5件ですので、月40~50万円が基本給にプラスされる仕組みです。安定したお客様数があるので、1年目のスタッフでも契約を結ぶことができています。未経験の方も高収入を得ることができる環境ですよ。 ※試用期間3ヶ月の間はインセンティブが発生しません。 年収例
年収800万円/35歳(入社3年目)
年収950万円/32歳(入社5年目) 年収1200万円/42歳(入社6年目) |
休日休暇 | ■週休制(水曜日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4~5日) ■有給休暇(取得率50%!1週間前の申告でOK!) ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※年間休日97日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度平均2ヶ月分 ※インセンティブにより変動) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■インセンティブあり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 |
教育制度に自信あり! | 当社では研修期間を設けていません。それぞれのペースに合わせて、少しずつ業務を教えていきますので、焦らずにご自身のペースでお仕事を覚えていくことができます。 入社後は、座学からスタート。業界知識や当社の営業スタイルを学んでいただきます。その後、トークスキルや、ロープレを重ねて、会社独自のマニュアルを覚えていきましょう。お客様対応、内覧なども先輩社員に同席する形で少しずつ行なっていただきます。面倒見の良い先輩社員たちが、一人立ちできるまでしっかりサポートしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 |
腰を据えて働ける環境です! | 当社の営業部の特徴は、既婚者やお子様がいるパパさん社員など、落ち着いた雰囲気の社員が多いこと。入社7年目の店長をはじめ、経験豊富で、面倒見の良い社員が多いため、新しく入ってくる方にとっても心強いでしょう。 毎日、お客様情報を営業全体で共有していることも特徴のひとつです。それぞれがどんな案件を持っているのかを把握し合っているので、サポートや代理の対応もスムーズに行なえています。常に全体で協力し合う姿勢があるので、有給休暇などもバランスを見て取得できているんですよ。また、残業が多いイメージのある職業ですが、当社の営業はほぼ毎日、定時で帰宅。趣味の時間や、家族との時間をしっかり取れています。 |
会社名 | 株式会社近畿不動産販売 |
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設立 | 2013年7月 |
代表者 | 位田 善文 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人(2019年4月現在) |
売上高 | 3億2800万円(2019年4月期実績) 2億1500万円(2018年4月期実績) 1億8000万円(2017年4月期実績) |
事業内容 | 売買仲介、賃貸仲介、建築請負、買取、建売分譲 購入、売却、相続、債務のトラブル等不動産に関するご相談の解決を行なっております。 |
免許番号 | 国土交通大臣(1)第9269号 |
企業ホームページ | http://www.kinki21.com/ |
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