1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社CHSの転職・求人情報
  6. 新卒採用担当(管理者候補)◎医療法人社団 桐和会グループの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社CHS新卒採用担当(管理者候補)◎医療法人社団 桐和会グループ(945747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社CHSの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

新卒採用担当(管理者候補)◎医療法人社団 桐和会グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/16 - 2019/06/12)

新卒採用担当(管理者候補)◎医療法人社団 桐和会グループ
正社員面接1回のみ
人材採用から「医療・福祉へ貢献する」というキャリア。
地域にとって、必要な医療・福祉を提供する――そのことを大切に事業展開をしてきた私たち『桐和会グループ』。1993年の設立から26年経った現在、約60の病院・介護施設・保育園を運営。約3100人の従業員が活躍しています。

さらに今年4月には、浦安・市川に2つの病院が開院するなど、新規施設の開設も進めている最中。それに伴い、人材採用のニーズも年々増加しております。

そこで今回、グループ全体の「新卒採用」を担う、採用担当の経験者をお迎えしたいと思います。当グループでは、新卒だけでも毎年100名以上を採用し、来年度は200名以上の採用を計画。グループ全体を人材採用から支えるという、影響力のある仕事です。

さらに今回入社いただく方には、早期に新卒チームのマネジメントをお任せする予定。プレイヤーとマネージャーの二刀流で活躍しながら、当社の新卒チームをけん引する存在になってほしいと考えています。

人材採用という側面から、当グループの成長、そして、地域の医療・福祉サービスの拡充に貢献しませんか。

募集要項

仕事内容
新卒採用担当(管理者候補)◎医療法人社団 桐和会グループ
東京・千葉・埼玉を中心に、約60の病院・介護施設・保育園を展開している『桐和会グループ』。今回入社する方は、新卒採用チームの一員として、グループ全体の採用業務を担当していきます。また、並行してチームメンバーのマネジメントもお任せ。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

<採用する職種>
看護師(正・准)・介護職・保育士・社会福祉士・リハビリ職など、医療・福祉の現場で活躍する人。医療事務や総合職など、縁の下の力持ちとしてグループを支えていく人など、幅広い人材を採用します。採用担当一人で、複数職種を担当していきます。

<お任せする仕事>
・採用計画の立案
・学校訪問・説明会の実施
・合同説明会・就職フェアへの参加
・求人広告会社との打合せ(コンセプト・原稿内容のすり合わせ)
・応募者管理(面接の日程調整など)
・施設見学の実施(当日の進行や、施設長・看護部長との調整など)
・内定者のフォロー(内定研修の参加連絡・入社までの相談対応)
・チームメンバーのマネジメント(進捗管理など)

※学校訪問は、東京・千葉・埼玉が中心で、担当職種によっては全国出張もあります。
※まだお付き合いのない学校へ訪問・説明会も行なっていただきます。

★新感覚の「アトラクション型・説明会」を開催!
ゲームのような感覚で参加できる謎解き説明会を企画したり、カフェのようなオシャレな場所で実施したりと、様々な趣向を凝らした説明会を行なっている当社。「こんな説明会はどうでしょうか?」など、学生の心を掴むアイデアや意見をどんどんお聞かせください。

★職場紹介の動画を公開中!ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=t0aNSLXUQAI
応募資格
大卒以上

■大卒以上
■人事(採用担当)の実務経験をお持ちの方

★新卒採用の経験者、医療・福祉業界の経験者は、即戦力として歓迎します。
募集背景 東京・埼玉・千葉で、約60の病院・介護施設・保育園を展開している『医療法人社団 桐和会グループ』。当社はその一員として、グループ全体における人材採用や人事配置、教育などを担当しております。おかげ様で業績は好調で、今年度には浦安・市川に新病院を開院するなど、順調に成長を続けてきました。

また、運営施設の増加に伴い、従業員数も年々増加。新卒だけで昨年度は120名、今年度は約200名を採用。来年度は200名以上を予定しており、採用担当の強化は必要不可欠です。そこで今回、即戦力として活躍してくださる採用担当の経験者を、新たにお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京さくら病院/東京都江戸川区東篠崎1-11-1
交通
・都営新宿線「篠崎駅」前バス乗場(3番)から乗車。「内沼」バス停降車後、徒歩4分。
・都営新宿線「篠崎駅」南口より徒歩20分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制450万円~550万円
※上記金額の1/12を月々支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ◆4週8休制(土・日 ※月1回土曜出社あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
※年間休日111日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当
◆医療費補助制度
◆社食あり(昼食250円)
配属部署 今回入社する方が配属となる「新卒採用チーム」には、現在7名が在籍。20代1名・30代2名・40代1名・50代3名と、バランスの良い年齢構成となっています。人事や医療関係などの経験者がおり、「医療・福祉に貢献したい」と入社してきた社員が多いです。

また当社は、ゲーム感覚で楽しめる「アトラクション型の説明会」を開催するなど、社員一人ひとりの意見やアイデアをどんどん形にしています。新卒採用チームも、何でも言い合えるフラットな雰囲気で、社員同士の仲も良好。気さくで優しい先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。

会社概要株式会社CHS

会社名 株式会社CHS
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 船山 元一
資本金 100万円
従業員数 160名(2019年5月現在)
売上高 9億円(2018年6月期実績)
事業内容 病院、クリニック、介護施設、保育園などの運営
事業所 <本社>
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!