- 【事業内容】
- ■入金消込・債権管理業務特化型システム『Victory-ONEシリーズ』の企画・開発・提供・保守 <認証資格> プライバシーマーク取得認定企業 認定番号 第10823490号 品質マネジメントシステムISO9001:2015(JIS Q 9001:2015)認証取得 ※登録番号 JUSE-RA-1797
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仕事内容 | コンサルティング営業|成長フェーズの注目企業で、話題のクラウドサービスを扱ってみませんか? <あなたの提案が、経理部門の働き方をより良いものに>お任せするのは、自社開発の債権・入金管理システム『Victory-ONE』の提案。システム導入後の働き方も、コンサルティングします。商材は人の代わりに債権(売掛金)の入金処理を自動で実施。自己学習して業務精度が上がるシステムなので、導入後も処理能力が高まります。経理部門の業務負荷が半減するなど、働き方改革の推進につながる営業です。 ▼主に問い合わせに対応。飛び込み営業はありません。 企業サイトなどを経由して、お客様から連絡が入ります。毎月のセミナーや展示会にお越しになった方に製品を紹介し、後日に改めて商談することもあります。興味を持った方との商談だけなので、提案を進めやすいことが特徴。企業規模はベンチャーから大手企業までさまざまです。 ▼経理部門の業務課題を解決。 訪問やWeb・電話での商談で、お客様の経理業務を詳しくお聞きします。「債権・入金管理にかかっている時間」「企業ごとの取引内容」「取り決められた債権が入金されるタイミング」など、情報は社内のSEに共有。お客様の状況に応じてシステムの仕様を決めます。 さらにシステムの運用方法を営業が構築。例えば「複数拠点で別々に管理していた売上・未入金データを本部で一括管理し、システムによって管理する」など、未回収リスクを軽減させるための入金・債権管理体制をつくり、経理部門の働き方を変革します。 ▼働きやすさと、経営の安定と。 経理の負荷が軽減するだけでなく、システムが債権処理を行なうことで入金の見落としを防ぎ、優秀な担当者が会社を休んでも滞りなく作業が進められます。入金・債権管理は安定した資金繰りにおいて必要不可欠。予定通りの事業運営を当たり前に継続できる、そんな経営の安定性にも貢献します。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上 <業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■無形商材の営業経験をお持ちの方(経験年数不問) └WebやIT、サービス、コンサルティング、人材系など、無形商材のジャンルは問いません。 ☆ブランクも問いません。 ☆コンサルティング要素の強い営業へチャレンジしたい方、会計知識のある方、歓迎します。 |
募集背景 | 当社は、システムの導入コンサルティング会社として創業しました。多くの企業の課題と接する中で、確信を持ったのは「システムは人の課題を解決する最善のツールであること」。より多くの働く人の悩みを解決するべく、まだ目を向けられていない経理部門に着目し、入金・債権管理システムの開発へ注力。そして、Fintech機能を搭載した入金管理特化型クラウドサービスシステム『Victory-ONEシリーズ』をリリース。入金・債権管理というニッチ分野で、トップクラスのシェアを獲得。直近では億単位の調達を実施し、拡大期に入っています。現在も問い合わせが増え続けているため、営業を増員。コンサルティング体制を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル3階
※転勤はありません。 交通
都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩2分 日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給29万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給には、みなし残業代(月45時間分・8万円以上)を含む。時間超過分は追加支給します。 年収例
入社3年目・30歳/年収450万円
入社5年目・35歳/年収600万円 入社7年目・37歳/年収800万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念日休暇 【年間休日130日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(9月) ■決算賞与あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業時間を超過分) ■家族手当(子ひとり/月6,000円) ■住宅手当(月3万円) ■私服勤務OK ■IT健保加入(宿泊・レジャー施設の割引利用など) ■社内図書館 ■健康診断・人間ドック ■クラブ活動 ■資格取得支援制度(取得費用の支給、勉強会の開催など) ■社内表彰制度(年間MVP賞、グッドジョブ賞など定期的に称賛の場を設けています!) └「成功は称賛、失敗は奨励」という風土があります。仮に失敗しても、チャレンジしたことに対して奨励を行なうため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 |
配属部署 | 現在、営業は9名が所属。全員が20代の男性です。社員定着率の高さが特徴で、ここ3年での退職者は0名です。部署を問わず、社員間の交流も活発。会社が費用を支給する飲み会などもあり、定期的に任意で集まって親交を深めています。仕事でも距離が近く、気軽に相談できる環境です。元銀行員の先輩がいて、会計分野の専門的な話も聞けます。オンとオフの両方で、人間関係に不安を感じる必要はありません。あなたにもすぐに馴染んでもらえる職場だと思っています。 |
教育制度 | ▼半年~1年をかけて、専門性を深めていきましょう。 「クラウドサービスシステム」「Fintech」「会計・経理」といった専門知識が必要になる営業です。ひとり立ちを焦らず、実務に活かせる知識・ノウハウを着実に増やしていくことを期待しています。まずは製品の特徴や、実際に操作してお客様にシステムを説明する“デモンストレーション”を習得。先輩から2週間ほどで教わります。その後は、実務を通じてコンサルティングの引き出しを増やしましょう。先輩もお客様ごとに異なる課題を解決することで、専門家として実績を残していきました。あなたも周囲に相談しながら、お客様の働き方をより良くする存在になってもらえると嬉しいです。 |
会社名 | 株式会社アール・アンド・エー・シー |
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設立 | 2004年11月 |
代表者 | 代表取締役 高山 知泰 |
資本金 | 1億7300万円 |
従業員数 | 32名(2019年4月現在) |
事業内容 | ■入金消込・債権管理業務特化型システム『Victory-ONEシリーズ』の企画・開発・提供・保守 <認証資格> プライバシーマーク取得認定企業 認定番号 第10823490号 品質マネジメントシステムISO9001:2015(JIS Q 9001:2015)認証取得 ※登録番号 JUSE-RA-1797 |
事業所 | 【本社】 東京都中央区東日本橋2-8-3 東日本橋グリーンビル3階 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/堀場製作所/アマナ/DHLサプライチェーン/コニカミノルタプラネタリウム/浅沼商会/昭電/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/みずほ情報総研/JALインフォテック/NTTデータ関西/キャノンITソリューションズ/インテリジェンスビジネスソリューションズ、他 中堅/上場企業各社、財団法人など(順不同、法人格・敬称略) |
企業ホームページ | https://www.r-ac.co.jp/ |
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